Useilla yrityksillä on viime vuonna ollut ennätys hyvät tulokset, mutta kannustusjärjestelmän piiriin kuuluvia ryhmiä on supistettu ja nk. bonuksia ovat kahmineet itselleen niistä päättävät henkilöt. Hyvä tulos on kuitenkin koko yrityksen henkilöstön voimin aikaan saatua, mutta ahneus on iskenyt jälleen! Työelämänsä alussa, innostuneina uusista tehtävistä ja niihin kannustusjärjestelmilläkin houkutelluilla nuorilla ei näytä oleva taas mitään mahdollisuuksia bonuksiin vaikka töitä on paiskittu pitkiä päiviä. Miksiköhän?
Ei kannata odottaa jatkossa samaa sitoutumista!
Hävettää päättäjien epäoikeudenmukaisuus, vallan väärinkäyttö ja rahanhimo. Kun työvoimasta on muutamien vuosien päästä pulaa, sana kiirii näistä yrityksistä, joissa kannustinten jakaminen on salatiedettä ja joka vuosi eri syihin perustuvaa - enemmänkin kiristysmenetelmä.
Varmaan näiden yritysten valinta työpaikaksi jää niille, jotka tarvitsevat muutaman vuoden harjoittelupaikkaa ja sitten uusin töihin parempiin firmoihin.
Ei kannata odottaa jatkossa samaa sitoutumista!
Hävettää päättäjien epäoikeudenmukaisuus, vallan väärinkäyttö ja rahanhimo. Kun työvoimasta on muutamien vuosien päästä pulaa, sana kiirii näistä yrityksistä, joissa kannustinten jakaminen on salatiedettä ja joka vuosi eri syihin perustuvaa - enemmänkin kiristysmenetelmä.
Varmaan näiden yritysten valinta työpaikaksi jää niille, jotka tarvitsevat muutaman vuoden harjoittelupaikkaa ja sitten uusin töihin parempiin firmoihin.
Vastaukset 1
Vanhimmat
minäkin työskentelen semmoisella tehtaalla jossa palkkiopalkan perusteita tarkistelevat aina "tilanteen mukaan" eli siten että niitä ei pysty koskaan saavuttamaan. Tuotantokin on tahallaan suunniteltu niin että hommat ruuhkautuu ja jäätäisiin jo muutenkin ylikireästä tavoitteesta jälkeen. On yritetty saada viestiä johtoportaaseen päin kaikenmaailman ongelmista miksi työt ruuhkautuu ja jopa myöhästyvät jne. mutta eivät paskiaiset halua kuulla saati ajatellakaan asiaa. Pelkät tuotantokappaleet merkitsevät, ei mikään muu. Pääluottamusmieskään ei välitä paskaakaan, lie maksettu hiljaiseksi :/
Alussa minäkin olin innostunut ja tyytyväinen kun oli töitä mutta palkkaus on romahduttanut motivaation totaalisesti, en välitä minäkään paskaakaan enää koko hommasta, teen vaan hommat jotenkin sen 8 tunnin aikana ja menen kotiin.
Täyspettymys koko roistofirma...