lyhyt johdatus sosiaalisuuteen ja konstruktionismiin :
http://blogit.helsinki.fi/jproos/post2.htm
palkkaerosta on myös jälleen kerran puhetta julkisuudessa. palkkaerohan muodostuu siitä, että naiset valikoituvat eri ammateihin kuin miehet. ammatinvalintaan liittyy yhä edelleen evolutionaarisia geeniperimiä, mutta tietoisesti rajoja rikkomalla pystytään segregaatiota murtamaan. naiset siis voivat aivan mainiosti kouluttautua "miesmäisille" aloille, jos vain haluavat ja ovat ennakkoluulottomia. miesvaltaisilla aloilla on myös paremmat palkat, jolloin jonkin teknisen alan naisistuminen johtaa vääjäämättä palkkaeron kutistumiseen. samasta työstä suomessa saa samaa palkkaa samalla suoritustasolla, periaatteessa ainakin, joten palkkaeron supistuminen on naisten omissa käsissä.
tähän tietysti joku esittää, että vaikkapa lääkärikunnan naisistuminen olisi johtanut alan palkkauksen madaltumiseen ja arvostuksen laskuun. näin ei kuitenkaan ole käynyt, lääkärin ammatti on edelleen hyväpalkkainen arvostettu asiantuntija-ammatti.
tätä mieltä on myös sos. ja terv.ministeriön tasa-arvoyksikkö, jonka edustaja totesi naistenpäivän puheessaan hallituksen kannustavan naisia johtotehtäviin ja hakemaan aktiivisesti oikeudenmukaista palkkaa. niin ne miehetkin on tehneet kautta aikojen, -ja tekevät jatkossakin, kuten paperiteollisuudessa, jossa voimassaoleva tes päättyy keväällä ja paperityöläisten liitto on jo alustavasti kaavaillut vähintään 12 prosentin yleiskorotuksia itselleen. plus muut olosuhdelisät ja kompensaatiot.
http://blogit.helsinki.fi/jproos/post2.htm
palkkaerosta on myös jälleen kerran puhetta julkisuudessa. palkkaerohan muodostuu siitä, että naiset valikoituvat eri ammateihin kuin miehet. ammatinvalintaan liittyy yhä edelleen evolutionaarisia geeniperimiä, mutta tietoisesti rajoja rikkomalla pystytään segregaatiota murtamaan. naiset siis voivat aivan mainiosti kouluttautua "miesmäisille" aloille, jos vain haluavat ja ovat ennakkoluulottomia. miesvaltaisilla aloilla on myös paremmat palkat, jolloin jonkin teknisen alan naisistuminen johtaa vääjäämättä palkkaeron kutistumiseen. samasta työstä suomessa saa samaa palkkaa samalla suoritustasolla, periaatteessa ainakin, joten palkkaeron supistuminen on naisten omissa käsissä.
tähän tietysti joku esittää, että vaikkapa lääkärikunnan naisistuminen olisi johtanut alan palkkauksen madaltumiseen ja arvostuksen laskuun. näin ei kuitenkaan ole käynyt, lääkärin ammatti on edelleen hyväpalkkainen arvostettu asiantuntija-ammatti.
tätä mieltä on myös sos. ja terv.ministeriön tasa-arvoyksikkö, jonka edustaja totesi naistenpäivän puheessaan hallituksen kannustavan naisia johtotehtäviin ja hakemaan aktiivisesti oikeudenmukaista palkkaa. niin ne miehetkin on tehneet kautta aikojen, -ja tekevät jatkossakin, kuten paperiteollisuudessa, jossa voimassaoleva tes päättyy keväällä ja paperityöläisten liitto on jo alustavasti kaavaillut vähintään 12 prosentin yleiskorotuksia itselleen. plus muut olosuhdelisät ja kompensaatiot.
Vastaukset 1
Vanhimmat
sitten tapahtui biologinen plumpsahdus, joka estää miesgeeneillä varustettuja henkilöitä hakeutumasta vaativaan lääkärikoulutukseen. :)