Antakaa nyt ihmeessä neuvoja

Antakaa vinkkejä siitä, kuinka kyttääjä laitetaan ojennukseen työpaikalla.
Mikä oikeasti neuvoksi sellaiselle pahalle vanhalle kyttääjälle, joka vahtii kuin haukka, vaikka kaikki tekevät työnsä niin kuin pitää?
Sitten se vanha haahka käy vielä pomolle valehtelemassa ja valittamassa ja nuoleskelee sitä kieli ruskeana. Sen takia koko työpaikan ilmapiiri on aivan ruskeana!

Vaikka olen naisihminen, tekisi niin mieli vetää sitä akkaa niiiiin turpiin, että....!!!
9308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

helppo nakki

Äänestä
  • Mutta porukka on niin nössöä, että se ei taida onnistua saada niitä niin "prutaaliin" toimintaan. Kun pitävät itseään niin sivistyneinä.

    Äänestä

  • Tosi tarpeeseen kirjoitti:

    Mutta porukka on niin nössöä, että se ei taida onnistua saada niitä niin "prutaaliin" toimintaan. Kun pitävät itseään niin sivistyneinä.

    kirppiksen luota rauhoittaisi häntä letkuineen oivasti. Pitäähän niistäkin jotain saantia olla noin ansaintopuolelta asioita katsoen. Mitä sitä turhanpäiten lervoja roikuttamaan, kun kesäkin saa.

    Äänestä

Osta suurennuslasi ja kääri lahja pakettiin, lopuksi laitat sen inhotuksen työpöydälle. Tehostat viestin purevuutta onnittelukortilla. Viesti voisi mennä vaikka tyyliin, "tällä voit tutkia työkavereiden virheitä tarkemmin ja nuolla pomon perseestä ne loputkin ruskeat rekkamiehen pastillit."

Lopuksi vielä lisäät viestiin, "kiitos, työkaverisi."

Varmasti saa aikaan reaktion, kannattaa printata kortti kopiohuoneen isolla koneella ja varoa jäämästä kiinni.

Äänestä
  • Mä luulen, että se arvais sen, mutta väliäkö sillä. :)

    Äänestä

1. Luottamusmiehen/työsuojelumiehen kanssa
ylemmän pomon luo keskustelemaan asiasta.
2. Työpaikkalääkärin ja terveydenhoitajan keskustelu he voivat ottaa asian käsittelyyn.
3. Jos näistä ei ole apua niin vaihda työpaikkaa ajoissa ELÄ AJA ITSEÄSI LOPPUUN!!!
Olisi kiva kuulla toisten mielipiteitä tästä
asiasta. Nämä työpaikkailmapiiri asiat ovat tosi pirullisia ratkaista. Yhtiöt pelkäävät asioiden
ilmituloa julkisuuteen imago kärsii. Ne yrittävät salata kaikin keinoin asian todellisen laidan. Sitten kun yhtiöt tajuavat,että asia vaikuttaa tulokseen ja tuottavuuteen voi korjausta odottaa.

Äänestä
  • Puhut asiaa vaan on sellainen työpaikka jossa pomo kieltää kaiken, perse on nuoltu kai liian hyvin.
    Tälläinen asia täytyisi nostaa isosti esille.
    Olisi hyvä kun ilkeistä vanhoista akoista työpaikan ilmapiirin pilaajina olisi lööppiä joka paikassa.

    Äänestä

  • Tosi tarpeeseen kirjoitti:

    Puhut asiaa vaan on sellainen työpaikka jossa pomo kieltää kaiken, perse on nuoltu kai liian hyvin.
    Tälläinen asia täytyisi nostaa isosti esille.
    Olisi hyvä kun ilkeistä vanhoista akoista työpaikan ilmapiirin pilaajina olisi lööppiä joka paikassa.

    Neuvoisin myös videoimaan tai sanelukoneella
    ottamaan talteen nämä työpaikka kiusaamiset
    ovat avuksi selvittelyissä.

    Äänestä

  • sivusta seurannut kirjoitti:

    Neuvoisin myös videoimaan tai sanelukoneella
    ottamaan talteen nämä työpaikka kiusaamiset
    ovat avuksi selvittelyissä.

    Homma menee niin, että eukko ei olekaan sinulle suoraan päin naamaa niin ilkeä, hänellä kun enemmän kuin kaksi naamaa.
    Ei millään tavalla helppo nakki!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Tosi tarpeeseen kirjoitti:

Antakaa vinkkejä siitä, kuinka kyttääjä laitetaan ojennukseen työpaikalla.
Mikä oikeasti neuvoksi sellaiselle pahalle vanhalle kyttääjälle, joka vahtii kuin haukka, vaikka kaikki tekevät työnsä niin kuin pitää?
Sitten se vanha haahka käy vielä pomolle valehtelemassa ja valittamassa ja nuoleskelee sitä kieli ruskeana. Sen takia koko työpaikan ilmapiiri on aivan ruskeana!

Vaikka olen naisihminen, tekisi niin mieli vetää sitä akkaa niiiiin turpiin, että....!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu