Vuosina 2000 ja 2001 noin 3000 Nokian avainhenkilöä nosti osakeoptioina noin 1 mrd vanhaa markkaa. Nokialla oli tuolloin tekemässä "hyvää optiotulosta" noin 70 000 työntekijää.
Optiomiljoonat pullottavat avainhenkilöiden pankkitileillä, yksin Ollilalla parisataa miljoonaa.
Tänään on tilanne sitten sellainen, että nuo "avainhenkilöt" ovat jakamassa LOPPUTILEJÄ.
Optioiden jakamisen jälkeen jaetaan KENKÄÄ.
Kun on ensin työntekijöiden puurtamisen tulokset korjattu omalle pankkitilille, onkin työntekijöistä luopumisen vuoro.
"Avainhenkilöt jäävät".
Arvatkaa, ostanko Nokia-kännyköitä?
Vastaus: EN
Optiomiljoonat pullottavat avainhenkilöiden pankkitileillä, yksin Ollilalla parisataa miljoonaa.
Tänään on tilanne sitten sellainen, että nuo "avainhenkilöt" ovat jakamassa LOPPUTILEJÄ.
Optioiden jakamisen jälkeen jaetaan KENKÄÄ.
Kun on ensin työntekijöiden puurtamisen tulokset korjattu omalle pankkitilille, onkin työntekijöistä luopumisen vuoro.
"Avainhenkilöt jäävät".
Arvatkaa, ostanko Nokia-kännyköitä?
Vastaus: EN
Vastaukset 11
Vanhimmat
perseestä.......kännyt myös
Mistäköhän tuo media on keksinyt ja hyväksynyt tuon harhaanjohtavan sanan "avainahenkilö" ja tarkoitta sillä "vanhoja muutenkin hyvinpalkattuja johtajia". Mielestäni oikeita avainhenkilöjä Nokialla ovat muutaman vuoden työssä olleet nuoret DI:t, jotka puurtavat töitä yötäpäivää pelkästä kiinnostuksesta. Näitä on tuhansia (myös nörteiksi sanotut). Mielestäni, jos media olisi kriittistä, olisi se keväällä uutisoinut: Nokia irtisanoo n tuhat avainhenkilöä. Eipä uskaltanut.
Sehän se pelin henki oli IT-kuplassa!
Avainhenkilöiksi voidaan todella kutsua niitä keksijäpellejä, jotka todellisen työn teki.
Johtajat ja erilaiset päälliköt - nuo median 'avainhenkilöt' - vain korjasivat POTIN.
Jos nekin rahat olisi jaettu osinkoina osakkeen omistajille jotka jaettiin johtohenkilöille optioina, niin silloin ne rahat olisivat menneet 80 prosenttisesti ulkomaille eikä Suomen valtio olisi kostunut penniäkään.
Sen sijaan optioista suurimman osan korjasi yhteiskunta veroina omiin liiveihinsä.
Varmaan se olisi parempi jos ei olisi koko Nokiaa, niin ei kommareitten tarttis piehtaroida kateudessa ja vihassa.
Porvari ei tainnut ymmärtää mitä tarkoitin. Tietysti ne optiotahat olisivat kuuluneet niille oikeille avainhenkilöille ("nörteille"), jotka hommat teki. Ainahan näitä siipiveikkoja kyllä on, mutta kumma ettei porvareita (omistajat tai option saajat) koskaan sanota siipiveikoiksi.
Kysymys, joka näiden superjohtajien suhteen tulee väistämättä mieleeni on: millaisia päätöksiä esimerkiksi Sari Baldauf päivittäin tekee, jotka selittävät hänen ansiotasonsa? Voidaanko jollain talousmatematiikan kaavalla osoittaa, että hänen toimintansa ja päätöksensä todella tuottavat sellaisia summia, että on perusteltua palkita hänet miljoonilla?
Ja jotten saa kommunistin tittelin lisäksi myös sovinistin leimaa haluan todeta, että sama logiikka pelaa myös urospuolisten ihmeidentekijöiden suhteen.
Toinen näihin ansioihin liittyvä ihmettelyn aihe ovat kultaiset kädenpuristukset työssään totaalisesti epäonnistuneillekin. Jostain luin ranskalaisesta tirehtööristä, joka sai 30000 henkeä työllistäneen firman nurin. Seuraus? 4 miljoonan euron lopputili!?
Kysymys, joka näiden superjohtajien suhteen tulee väistämättä mieleeni on: millaisia päätöksiä esimerkiksi Sari Baldauf päivittäin tekee, jotka selittävät hänen ansiotasonsa? Voidaanko jollain talousmatematiikan kaavalla osoittaa, että hänen toimintansa ja päätöksensä todella tuottavat sellaisia summia, että on perusteltua palkita hänet miljoonilla?
Ja jotten saa kommunistin tittelin lisäksi myös sovinistin leimaa haluan todeta, että sama logiikka pelaa myös urospuolisten ihmeidentekijöiden suhteen.
Toinen näihin ansioihin liittyvä ihmettelyn aihe ovat kultaiset kädenpuristukset työssään totaalisesti epäonnistuneillekin. Jostain luin ranskalaisesta tirehtööristä, joka sai 30000 henkeä työllistäneen firman nurin. Seuraus? 4 miljoonan euron lopputili!?
Ihmettelijällä riittää ihmeteltävää niin kauan, kunnes uusi teknikka otetaan kunnolla käyttöön ja keskitetystä päätöksenteosta siirrytään takisin demokraattiseen päätöksentekoon (siitähän luovuttiin joskus 5000-10000 vuotta sitten).
Nythän esim USA:ssa on jo näkynyt, että tuo keskitetty valta johtaa äärettömään ahneuteen ja räyhkeyteen Enron yms, ylin johto ansaitsee keskim 450 kertaa normaalin henkilön ansion)
Demokraattinen päätöksenteko madaltaisi tulosta.
Keksintöjä ei voi tehdä demokraattisilla päätöksillä. Tuotekehittelystä ei tulisi mitään, eikä muukaa johtaminen olisi menestyksellistä.
Kyllä mielestäni kekitetty päätöksenteko on aina johtanut järjettömyyksiin. Kyllähän aina sanotaan että 1 1 on hyvässä organisaatiossa enemmän kuin 2
En muuten olisi 80-luvulla uskonut, kun eräs IT-guru sanoi, että tietoverkot tulevat tulevaisuudessa olemaan hajautettuja: mikään kone ei valvo kokonaisuutta. Näin on tosiaan tapahtunut. Mielestäni hyvä niin.
Kannattaa tutustua SUL:n (urheiluliitto) organisaatioon, sen aikaansaannoksiin ja siihen, ketkä lypsävät fyrkat ja kenen pitäsi tehdä varsinainen työ.
Kuka urheilussa onkaan "avainhenkilö"???
Muistin virkistyksenä: suomi ei saanut ainuttakaan mitalia mm-kisoista. Johtajat sen sijaan nostavat palkkaansa. Näinkö veronmaksajien rahoja pitää käyttää!!!!