12 sairauspäivää vuodessa on liikaa.

sairauspoissaolot sen jäsenyrityksissä olivat viime vuonna yhtä korkealla tasolla kuin edellisvuonna mutta poissaolot ovat kohonneet tasaisesti aina 1990-luvun alkuvuosista lähtien Teoreettisesta säännöllisestä työajasta laskettu sairauspoissaoloprosentti oli viime vuonna 4,6.

Mitäs on niin vittumaisia työnantajia nykyään?

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1553852
3210
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kelan kaksinaamaisuutta. Jos et ole sairaslomalla et voi saada kuntoutusta. Ja jos terveytesi on mennyt et voi jäädä eläkkeelle jos et ole ollut sairaslomalla. Eli sellaiset työntekijät jotka syö lääkkeitä ja käyvät joten kuten töissä, Kela ei luokittele lainkaan huonokuntoisiksi. Luuserit jotka ovat koko ajan sairaslomalla milloin minkin keksityn tai itse hankitun sairauden vuoksi ovat vain sairaita Kelan listoilla. Kelan henkilön hekoitus eräässä koulutustilaisuudessa pitkäaikaissairaille oli, muistakaa sitten olla poissa.

Äänestä
  • vuoden ja eläkepaperit valtiokonttorille on lähetetty,.saas nähdä,.kuin käy.

    Äänestä

mukaan. Mutta annan olla jos ihminen reistailee, ja käy lääkärin tykönä ? Se on yksi EK suurimmista huolista ja yrittävät kehitellä särkymätöntä ihmistä: "ikiliikkujaa", joka potkastaa pois kun reistailee ja otetaan pakasta uusi ja ehjä ihminen.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


EK:n mukaan kirjoitti:

sairauspoissaolot sen jäsenyrityksissä olivat viime vuonna yhtä korkealla tasolla kuin edellisvuonna mutta poissaolot ovat kohonneet tasaisesti aina 1990-luvun alkuvuosista lähtien Teoreettisesta säännöllisestä työajasta laskettu sairauspoissaoloprosentti oli viime vuonna 4,6.

Mitäs on niin vittumaisia työnantajia nykyään?

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1553852

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu