Osaako kukaan sanoa, kenen puoleen pitäisi kääntyä kun omaiselleni hoitokodissa annetaan toistuvasti lääkkeitä väärin? Joku unohtaa, joku ei osaa lukea kirjallisia ohjeita, joskus lääkkeet vaan katoavat jonnekin.. Laitoksen esimies sanoo, että kyse on aina vain satunnaisesta inhimillisetä virheestä, mutta kun niitä on yhden potilaan kohdalla jatkuvasti niin on pakko olla niin, että muillakin potilailla ko. paikassa on lääkkeet sekaisin. Joskus esimies on myös sanonut, että valitukseni eivät pidä paikkaansa vaikka olen aina näyttänyt henkilökunnalle väärät lääkkeet.
Onko mitään rajaa siinä, että jos tietty hoitaja jakaa vaikka kolme kertaa lääkeet väärin niin hänelle pitäisi antaa potkut, sairaslomaa.. jotain. Kyse voi pahimmillaan olla hengenvaarallisesta tilanteesta.
Eräs hoitaja korjailee erehdyksiään niin, että unohtuneeseen kipulaastariin hän kirjoittaa oikean laittopäivän mutta lääkelistaan sen päivän, jolloin laastari olisi pitänyt vaihtaa. Tämä ei ole laillista mutta miten puuttua?
Mitä enemmän valitan niin sitä enemmän sekä potilas että minä joudumme silmätikuksi.. ja potilaan kohtelu senkun huononee.
Osa hoitajista on todella ok. mutta joukossa on muutama jotka sotkevat kaiken eikä esimies selvitä mitään.
Onko mitään rajaa siinä, että jos tietty hoitaja jakaa vaikka kolme kertaa lääkeet väärin niin hänelle pitäisi antaa potkut, sairaslomaa.. jotain. Kyse voi pahimmillaan olla hengenvaarallisesta tilanteesta.
Eräs hoitaja korjailee erehdyksiään niin, että unohtuneeseen kipulaastariin hän kirjoittaa oikean laittopäivän mutta lääkelistaan sen päivän, jolloin laastari olisi pitänyt vaihtaa. Tämä ei ole laillista mutta miten puuttua?
Mitä enemmän valitan niin sitä enemmän sekä potilas että minä joudumme silmätikuksi.. ja potilaan kohtelu senkun huononee.
Osa hoitajista on todella ok. mutta joukossa on muutama jotka sotkevat kaiken eikä esimies selvitä mitään.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Osastonhoitaja, potilasasiamies, Terveydenhuollon oikeusturvakeskus, paikallislehti? Syyttäminen ja syyllisten etsiminen saattaa johtaa myös virheiden peittelyyn, kun toisaalta esimerkiksi toimipaikkakoulutus voisi olla tarpeen.
Aloittajan olisi hyvä ottaa joku mukaan, että häntä ei loppupeleissä syytettäisi valehtelijaksi.