Voiko pomo työtapaturman johdosta tulleesta sairauslomasta tehdä mitättömän vaatimalla työhön...tai vaatimalla tekemään jotain toisenlaista työtä.
Eli onko lääkärintodistuksella enää mitään merkitystä?
Eli onko lääkärintodistuksella enää mitään merkitystä?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Lääkärintodistus tarkoittaa sitä, että olet omiin tehtäviisi työkyvytön. Tapaturman seurauksena et ehkä ole täysin työkyvytön. Jos sinulla esim. on jalka poikki, niin voisit ehkä tehdä jotain etätyötä tai jotain sellaista hommaa, jossa ei tarvitse paljon kävellä tms., vaikkapa vastata puhelimeen.
Eli kyllä tuo mahdollista on, vaikka perin harvinaista. Tässä vaikuttanee se, että kyseessä on tapaturma. Oliko muuten lääkärisi sitä mieltä, että et kykene lainkaan tekemään töitä?!
Korvaava työn on tosiaan mahdollista, mutta vain jos:
1. Työntekijä olisi työsopimuksensa mukaisesti velvollinen tekemään sitä terveenä ollessaankin
TAI
2. Valtakunnallisella työehtosopimuksella on sovittu, että voidaan määrätä tekemään tilapäisesti osittaisen työkyvyttömyyden vuoksi henkilökohtaiseen työsopimukseen sisältymätöntä työtä.
Työsuojelun periaatteiden mukaisesti (työntekijän ylikuormittumisen välttäminen) työnantajan on järjestettävä koulutus/perehdytys noihin korvaaviin töihin.
Eli tosiaankaan sinua ei voi laittaa työhön johon lääkäri on sinut todennut kyvyttömäksi (tai joka vaarantaa terveytesi/tervehtymises), mutta jos jotain muuta työtä löytyy voidaan asiaa tarkastella siltä pohjalta olisitko velvollinen sitä tekemään, estääkö sairautesi sen tai haittaako työ tervehtymistäsi.
Työnantjasti voi lähettää sinut omalla kustannuksellaan toiselle lääkärille työkykysi selvittämistä varten.
Ei voi, jos puhutaan korvaavan työn käyttöön otosta, niin silloin puhutaan siitä että jos työntekijä on ollut pitkään sairaslomalla, ja hän omasta tahdosta haluaa palata työelämään. Niin asiat hoidetaan työntekijän ja lääkärin yhteistyöllä ja silloin kartoitetaan mahdollisuudet johonkin korvaavaan työhön samalla palkalla.
Työnantaja voi korkeintaan pyytää menemään työpaikka lääkärille lisätutkimuksiin jos sillä on aihetta epäillä sairasloman oikeellisuutta.
Työkyvytön ei voi tehdä töitä. Eli yhteyttä lääkäriin, liittoon, piiriin, työsuojeluvaltuutettuun niin asiat selkiää.
Pitkittyneet sairauslomat ja korvaava työ ovat mielestäni eri asioita. Korvaavaa työtä voidaan tehdä heti aiemmin mainituilla ehdoilla. Pitkittyneeltä sairauslomalta voidaan palata osittain (omaan) työhön jääden samalla osa-aikaisesti sairauslomalle.
Haluaisin lukea kommenttisi! Mitä on tehtävissä? Voiko TSP:n tarkastuksen pöytäkirjaa valittaa!?
NO ei tietenkään voi. Olet sairauslomalla, joten et ole työkykyinen. Mene vaan hommiin, niin olet työnantajalle hyvin riskialtis ja kallis työntekijä jos jotain sattuu, sillä jos sairausloman aikana (paitsi esim. flunssan mentyä ohi odotettua nopeammin) menet töihin ja vaikkapa työmatkalla telot itsesi, niin et kuulu työnantajasi vakuutuken piiriin, vaan työnantajasi joutuu ihan firman omalla kustannuksella maksamaan sairausajan palkkasi ja muut kulut.... Tai jos töissä aiheutat jonkinmoisia virheitä, esim. rikot jonkin koneen vahingossa, on sekin pelkästään työnantajan piikkiin menevä juttu, koska vakuutus ei korvaa sitä, sillä olet sairauslomalla etkä siis työkykyinen.
Kun keskusteluun on ryhtynyt niin olisi mukava kuulla aloittajalta miten asiassa kävi...
On tässä sairauslomaa jäljellä vielä 3 pv ja aion ne myös olla pois ja luulen että sitten on iho niin terve että kestää työt menemättä uudelleen vereslihalle.(jo ihan hygienisyys syistä) Lääkärin kanssa on keskusteltu ja hän sanoi ettei mitään asiaa työhön.Samoin liitto on puolellani.Eikä sieltä töistä nyt ole vielä kuulunut mitään.Katsotaan sitten maksavatko palkan vai ei.
Mutta kyllä tämä on mielenrauhaa koetellut..tässä on kuullut olevansa vaikka mikä työnkiertäjä jne.
Elämä jatkuu....
taisi vaan mennä jatko työ mahdollisuudet.