Onko työ itseisarvo?

Työ ei sisänsä ole arvo, vaan siitä saatava hyöty; ensisijaisesti elanto, sitten tulee henkilökohtainen viihdyttävyys ja ilo, sen jälkeen yhteiskunnallinen hyödyttävyys ym.
Työn arvoa pitäisi mitata uudelleen palkan perusteeksi; vaativuus, hyödyttävyys, raskaus, koulutus ja pätevyys sekä vaarallisuus esim.
Osa näistä kriteereistä on jo toteutunutkin, mutta erityisesti raskaan ja likaisen työn tekijöiden palkkaus ei ole missään suhteessa heidän työhönsä (siivoojat ja muut puhtaanapitotyöntekijät).
Näihin ensiarvoisen tärkeisiin, mutta huonopalkkaisiin töihin löytyisi helpommin työntekijöitä, jos palkkaus olisi suhteessa työn tärkeyteen. Asia ei ole kiinni rahasta, vaan sen kohdentamisesta oikeudenmukaisemmin.
Muillakin aloilla olisi tarvetta työn arvon mittaamiseen yksilötasolla ja yhteiskunnallisesti.
2101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

kerrostalon rappukäytävä näyttäisi, jos sitä ei siivottaisi esim. kuukauteen ?
Talossamme on siivoojana parikymppinen erittäin kaunis nuori nainen, joka hymyillen toivottaa hyvät huomenet tavattaessa. Siinä on asennetta.

Äänestä
  • Ja opiskeija.

    Ei siivojien palkoilla lapsiperhe elä ilman yhteiskunnan tukia.

    Lue linkin kirjoituksen kirjoituksen niin maan kokonaiskuva selviää sinullekin, vaikka et siitä välittäisi tuon taivaallista.

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000002&conference=664&posting=22000000036791549



    Nuoren siivoja naisen hymy voi johtua myös sinun ulkonäöstä, tai olemuksestasi muutenkin tai tilanteesta jossa näitte, ei niinkään vähäpalkkaisen siivous työnteosta.

    Kyllä pienipalkkaisiakin pyydetään hymyilemään vaikka väkisin työaikana asiakkaille yrittäjien pyynnöstä, vaikka työssä olisi huonot ja surkeat työehdot ja olot.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vai... kirjoitti:

Työ ei sisänsä ole arvo, vaan siitä saatava hyöty; ensisijaisesti elanto, sitten tulee henkilökohtainen viihdyttävyys ja ilo, sen jälkeen yhteiskunnallinen hyödyttävyys ym.
Työn arvoa pitäisi mitata uudelleen palkan perusteeksi; vaativuus, hyödyttävyys, raskaus, koulutus ja pätevyys sekä vaarallisuus esim.
Osa näistä kriteereistä on jo toteutunutkin, mutta erityisesti raskaan ja likaisen työn tekijöiden palkkaus ei ole missään suhteessa heidän työhönsä (siivoojat ja muut puhtaanapitotyöntekijät).
Näihin ensiarvoisen tärkeisiin, mutta huonopalkkaisiin töihin löytyisi helpommin työntekijöitä, jos palkkaus olisi suhteessa työn tärkeyteen. Asia ei ole kiinni rahasta, vaan sen kohdentamisesta oikeudenmukaisemmin.
Muillakin aloilla olisi tarvetta työn arvon mittaamiseen yksilötasolla ja yhteiskunnallisesti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu