Kirjoitin millainen on Raamatullinen vanhemmisto.
Yksi sanoi sen olevan vanhanaikaista ja sen aikaiseen kulttuuriin sidottu. Asia mitä tämä yksi sanoo on ristiriidassa Raamatun kanssa. Jumalan sana ei muutu, Hebr.13:8.
Nainen voi olla seurakunnassa todistaja, profeetta, ja vaikka mitä, mutta ei koskaan pastori.
Ei koskaan vanhemmistoveli.
Yksi sanoi sen olevan vanhanaikaista ja sen aikaiseen kulttuuriin sidottu. Asia mitä tämä yksi sanoo on ristiriidassa Raamatun kanssa. Jumalan sana ei muutu, Hebr.13:8.
Nainen voi olla seurakunnassa todistaja, profeetta, ja vaikka mitä, mutta ei koskaan pastori.
Ei koskaan vanhemmistoveli.
Vastaukset 44
Vanhimmat
mutta vanhempi sisar voi kylläkin opettaa nuorempia sisaria "siveellisyyteen" ?
Olen ehdottomasti samaa mieltä, vaikka ette ehkä uskoisi kun kuulisitte minun soimaavan joskus miesväkeä sovinisteiksi. Feministi en silti ole enkä tule.
Olen työpaikallani vuosien mittaan havainnut että miehellä, oli hän millainen tahansa, on naisten keskellä auktoriteetti, jollaista naiselle ei koskaan anneta vaikka hän olisi tasavallan presidentti. On eri asia osaako mies käyttää sitä ollenkaan ja osaako viisas nainen taivutella hänet mielensä mukaan ja viedä hänen paikkansa.
Mutta Eeva on aina Eeva, sen olen nähnyt ja tunnistan sen itsessänikin.
Yritin tästä jo kerran kirjoittaa, mutta nuoret teologit tyrmäsivät minut hyvin ylimielisesti ja naiset hyökkäsivät vihaisina. Johtuikohan siitä että vetosin apostoli Paavaliin?
Kirjoittele lisää Uskismummu.
:::::
Hebr.13:8 ei toimi todisteena siitä, että raamatussa ei ole mitään aikaansa sidottua esimerkiksi Paavalin kirjeissä. Toisaalta se, että ei huomioi sitä, mikä niissä on aikaansa sidottua ja oli erilaista silloin, kun ne kirjeet kirjoitettiin, verrattuna nykypäivään, johtaa väkisinkin väärinkäsityksiin Paavalin sanoman suhteen.
Toisaalta tekstien perusteella sanoisin, että sinä olet oikeassa siinä, että ei kaitsijan eikä palvelijan asema kuulu tekstin mukaan naiselle vaan miehelle. Perustelut tuolle ratkaisulle toisaalta ovat sidoksissa sukupuolirooleihin, joka ainakin osaksi on myös aikaan ja paikkaan sidottu kulttuurikysymys. On tosin totta myös, että miehet ja naiset ovat yleensä erilaisia vahvuuksineen ja heikkouksineen ajasta ja paikasta riippumatta, ja Paavali myös tähän viittaa.
Sitten vielä yksi tärkeä käytännön kysymys. Mitä jos jossain olisikin suuri seurakunta, jossa ei olisi ainuttakaan miestä? Pitäisikö tuon seurakunnan yksinkertaisesti vaan yrittää pärjätä ilman vanhimpia ja palvelijoita, koska miehiä ei olisi saatavilla noihin hommiin? Mitä jos seurakunnassa olisi muutama mies, mutta kukaan heistä ei olisi sopiva hommaan? Mitäs sitten? Mikä olisi Jahven tahto tässä tilanteessa? Olisiko jumalalla lupa toimia vastoin Paavalin antamia ohjeita ja tehdä naisesta seurakunnan kaitsija?
Ei Tuossa Hebr.13:8 Raamatun kohdassa ainakaan asiasta mitään mainita.
Täti, joka puhuu mitä Jumala käskee, toimii oikein. Ei veljeä tädistä, vaan vanha sisko. Mutta olisiko nimi kohtelias? vanhemmisto sisko? en tiedä miksi olis edes tärkeää laittaa siihen naista? Pappikin riittää, ja toimii oikein totellessaan Jumalan käskyjä ja saarnatessaan ne kaikille muillekkin!
Hierargiassa.
* Jumala on miehen Pää, Kristus on seurakunnan Pää mies on vaimon pää,
* Läpi koko Raamatun, miehet on aina olleet johtajia, vasta sitten naiset , se on jumalallinen järjestys, ja se alkaa siitä, että mies luotiin ensin, vaimo otettiin miehestä.
* Vaimo (Eeva) petettiin, mies (Adam) lankes vasta vaimon houkuttelemana. Vaikka ei Adamin synti ole yhtään pienempi, kuin Eevankaan.
Ja juuri tämä on se syy, miksi liikettänne voi hyvällä syyllä sanoa naisia sortavaksi. Päättämään ette naista päästä, ja nykymaailmassa semmoinen touhu on ihan...niin. IHMETTELEN syvästi, miksi niaset jopa Suomessa - jossa lahkonne on kyllä vain kirpun kokoinen - antavat yhä vain miesten alistaa. Ihmettelen niitä lahkonne naisia, jotka tyytyvät ukkojoukkojen kokouspäätöksiin.
Tuo veljien valta tukee naisten alistamista muutenkin yhteiskunnassa. Ikävä kyllä. No, sinä sentään tuon vallan MYÖNNÄT, toisin kuin moni muu tällä palstalla. Kyllä Todekin kierteli aikoinaan kovin - häpesi kai, kun nainen itse on, mene ja tiedä.
perämies että sanoit käyneesi helluntaiseurakunnan kokouksessa ja HETI huomanneesi mitä manipulointia ja huijaamista se touhu on. Tuollaisesta hetihoksaamisesta täytyisi myöntää jonkunlainen tiedonjulkistamis palkinto niin hoksaavainen sinä olet. Jenkkilässä on tää pulitzer palkinto että tuollaisesta neroudesta ansaitsisit sen.
aika usein noista naisista ja lapsista aloitat niin oliskohan sillai että sulla pikkuhiljaa on alkanut itää että sun elämän tapasi on väärä ja vastenmielinen. Ei mikään mahdoton ajatus vai mitä?
Jos niin olisi, olisin nostanut kytkintä jo aikaa sitten.
Minulla ei, vaikka äänekästä naissorttia olenkin, ole hinkua johtamaan. Uskon, että ajallansa helluntaiherätys MYÖS SUOMESSA hyväksyy naiset vanhimmistoihin.
Minusta suurempi ongelma suomalaisessa yhteiskunnassa on se, että naisen euro on edelleen 0,80. Sinulle (jos olet mies?) se ei liene kummoinen probleema, mutta me naiset olemme siitä asiasta hieman käärmeissämme.
naiset olisi jotenkin halveksittuja tai alistettuja, niikuin tämä pl. on asiasta mieltä, hän nyt vaan ei tunne seurakunta järjestystä, niin puhuu siltä tasolta jossa tietämättömän paikka on.
* Jumala on määrännyt sanassaan "johtajuuden miehelle" seurakunnan johatmisesta. Ei sitä voi valtioiden tasa-arvolait miksikään muuttaa!
* Seurakunta on Monargia, siellä on Kunigas, Jeesus Kristus, Hän on "Diktaattori", sanan parhaassa merkityksessä, Yksinvaltias, peruuttamattomasti, Hän "omistaa" seurakuntansa, on ostanut sen omalla verellään, siksi jokaisen Kristuksen oman tulisi käsittää asiat Hänen kannaltaan, eikä ajatella inhimilliseti ollenkaan seurakunta johtajuutta.
* Varmaa on se, että Hän rakastaa jokaista tasapuolisesti, sukupuoleen katsomatta, sillä Kristuksessa ei ole miestä eikä naista, kaikki on Hänessä yhtä, Pyhän Hengen siteellä yhteydessä Päähän, Johtajaan.
* "Hengen yhdyssiteellä!"
yhteiskunnassa vaadittavaan tasa-arvoistamiseen tässä vanhimmistoasiassa, enkä myöskään pidä uskovia naisia kovastikaan halveksittuina. Tosin kaikenlaista ukonkantturaa sitä on tullut kohdattua naisten asemaa asettamassa!
Olen edelleen sitä mieltä, että uuden liiton seurakunnassa mies ja nainen ovat tasavertaisia ihan kaikessa. Kristuksessa, seurakunnassa, ei ol emiestä eikä naista!
Messiaanisten kristittyjen yms. kohdalla ymmärrän tilanteen hyvin, ja niissä joustan mielipiteessäni, mutta vanhaan lakiin perustuvat käytännöt ja tavat eivät kertakaikkiaan ole tarkoitettu uuden liiton uskoville.
Minusta on merkillistä, että naispappeudesta jaksetaan tapella valtion kirkossa, samoin tästä vanhimmistoasiasta, kun taas sianlihaa syödään niin että läski suupielistä tirskuu. Miksi siinä asiassa ei pysytä laissa?
Naisen euro on 80 senttiä juuri siksi, että naiset itse alistuvat miesten vallan alle kovin helpolla. Vanhimmistot ovat vain yksi esimerkki.
Kerrankin - tosiaan - olen Toden kanssa aika lailla samaa mieltä. Sikapossua syöskentelee Mohikaanikin muiden ohella, vaan naisia hän silti orjuuttelee mennen ja tullen - ja selittelee kieroon malliinsa, ettei niin tee.
Mohikaani ei nouudata Raamatun ohjeista muita kuin niitä, joita sattuu haluamaan. Avioero on kuvaava esimerkki: sen Mohikaani sallii ITSELLEEN kyllä. Vaan minulle hän ei salli edes uskollista ja laillista parisuhdetta, vaikka MISSÄÄN kohdassa Raamattu ei siträ kiellä. Joopa joo...
Siinä yksi sovinisti tarjoaa auttavaa kättä.
Heitä vaan kiltisti tänne puolet kahdestakymmenestä sentistäsi, äläkä komenna minua barrikaadeille taistelemaan minulle jo kuuluvasta oikeudesta.
Juuri tuo inhimillinen ajattelu kylmettää pilaa asiat. En tarkoita että pitäisi olla epäinhimillinen, ei, vaan Jumalan rakkaudessa ja tahdossa kulkea. Ja Jumalan tahto on,
että miehet ovat vanhemmisto!
>>Tosin kaikenlaista ukonkantturaa sitä on tullut kohdattua naisten asemaa asettamassa!>>
Sanoi todé.
Mitä sama nimimerkki sanoisi jos kirjoittaisi;
monenlaista akanharppua...?
Uskon että jo kuuluisi huuto: Noin meitä sorretaan ja siihen yhtyisi poikalapsi, Pe.ku ja umppari.
Mies pareissa esiintyy enemmän väkivaltaa kuin heteropareissa. Lisäksi HIV esiintyy homoilla 25 - 27 prosenttia enemmän.
Tuossa sulle tietoa tietäjä.
aika moni Suomen helluntaiherätyksen pastoreista ja vanhimmistoukkeleista on sitä mieltä, että kysymys naisen vanhimmistoonvalinnasta on nk. kulttuurisidonnainen asia.
Olen vahvasti sitä mieltä, että vastustus tässä asiassa onkin kentällä, ei johtajistossa.
Siinä mielessä asian esille rykäiseminen on vaikea juttu toteuttaa edes tänään, vuonna 2008.
Asiasta pitäisi alkaa keskustelemaan toden teolla, jotta Jumalan näkemys asiasta tulisi todella näytille.
Vähän liian varovaisia ollaan oltu tähän saakka, pelätään liikaa sekasortoa ja eripuraa. Ehkä varovaisuus toisaalta on viisauttakin, mene ja tiedä.
Eipä ole kukaan tähän mennessä missään minua sovinistiksi sanonutkaan. Perustelisitko. En oikein ymmärtänyt, millä perusteella nyt olen sovinisti.
MINUNKO pitäisi lähteä naisten puolesta vieläkin enenmmän barrikadeille? Yksinkö minun - eikö naisten itsensä kuitenkin sentään myös?
Kerroaps nyt LÄHTEETKIN. Missä ja millä otoksella on moinen miesparien väkivalta saatu selville?
Miten HIV liittyy tähän? SenKIN perusteella homoja syrjitään kyllä - aiheetta. Se kun nykyisin leviää pääasiassa teidän heteromiesten irstailussa huorienne kanssa. Katsos hivin saattaa saada jokainen, joka on tarpeeksi tyhmä suostuakseen suojaamattomaan seksiin muun kuin vakituisen, uskollisne kumppaninsa kanssa. Olipa homo tai hetero.
Eroen mielestä on Jumalan tahto, että nainen on aina ja pysyvästi lieden ja nyrkin välissä. Niinhän se Lutherkin sanoi, että naisen tehtävä on istua hiljaa kotona miestään tukemassa.
Helluntailahko sortaa naisia, mistä vanhimmisto on kuvaava esimerkki. Ei se fakta selittelemällä muutu.
Kun nyt otit raha-asiat puheeksi, niin kerrotko paljonko naiskonstaapeli saa vähemmän samasta työstä kuin mieskonstaapeli?
Entä sairaanhoitajat, paljonko mieshoitaja saa enemmän palkkaa kuin naishoitaja?
Entä bussukuskit?
Saisinko näihin näin alkuun vastaukset?
Kerron sitten lisää.
että saisin sen kymmenen senttiä sinun myötävaikutuksellasi. Sinähän miehenä olet sen minulta ryöstänytkin. (oletetaan, että olet miespuolinen.)
Mutta Raamattu ilmoittaa asian toisin ja minä pysyn Raamatun linjoilla. Surullista, että herätys menee maailman tuulien mukana. Minulle niin rakas helluntaiherätys.
Asiat ovat faktaa, mitä esitin.
Missä olen sanonut vihaavani naisia?
[hih]
Myöskään ryöstäjäksi ei ole koskaan kutsuttu ennen. Yksilöi nyt: miten ja missä juuri minä olen ryöstänyt kenen tahansa naisen 10 senttiä?
Olen töissä alalla, jossa palkat ovat samat sukupuolesta riippumatta. Esimieheni on nainen. Meillä palkka perustuu puhtaasti koulutukseen ja vuosina kertyneeseen kokemukseen. Kenen sentit olen ottanut ja miten?
Minä en ole ryöstäjä enkä rosvo muukaan. Tiedät sen kyllä.
Eipä ole ainakaan suomalaisissa uutisissa tuommosia näkynyt. Joko vääristelet tahallasi tai valehtelet, kun et uskalla lähetitä esittää. Ei uutta: sinähän olet helluntailainen EVANKELISTA! Semmoiset valehtelevat varmaan aina.
Vihaat naisia, koska et anna heille osaansa vallasta. Minä taas en pelkää naisia, ja uskallan jopa puolustaa heitä mm. lahkonne sortoa vastaan.
Naiset ovat mukavia. Helluntailaiset miehet ovat usein täysiä persreikiä.
"miehet ovat usein täysiä persreikiä."
Sanoo poikalapsi. Missä ovat ajatuksesi?
Kuvailin mm. SINUA, joka olet helluntailainen mies. Minusta kuvaus on ERITTÄIN osuva, eikä todellakaan vitsi.
OPETTAJIEN ETENEMISMAHDOLLISUUKSISTA ERI SUKUPUOLTEN VÄLILLÄ:
Miehet johtavat ja naiset opettavat
Väitöskirjassa tutkittiin koulun johtamista, rehtorin toimenkuvaa sekä rehtorin työssä jaksamista sukupuolen ja virka-aseman suhteen. Julkiseen hallintoon liitetään mielellään käsitys sukupuolten välisestä tasa-arvosta. Julkiseen hallintoonhan liittyy säädösperusteisuus ja ennakoitavissa olevat etenemismahdollisuudet uralla sekä muodollisesti samapalkkaisuus. Opetustoimi on sosiaalitoimen ohella julkisen sektorin naisvaltaisimpia aloja. Enemmistö opettajistakin on naisia, mutta rehtoreista vain 38 prosenttia on naisia.
Naiset rehtoreina erosivat tässä tutkimuksessa joiltain osin miehistä koulun johtamisessa. Naisrehtorit kärsivät ajan puutteesta ja työmäärästä miehiä enemmän. Erilaisten roolien ristiriita oli myös naisrehtoreille miesrehtoreitakin suurempi: naisten oppitunteja keskeytettiin johtajan tehtävien vuoksi helpommin kuin miesten oppitunteja, naiset kokivat olevansa ensisijaisesti opettajia ja toissijaisesti johtajia ja naiset kokivat hoitavansa muille kuuluvia oppilashuoltoasioita miehiä useammin. Miesrehtoreista enemmistö piti itseään ensisijaisesti johtajana eikä opettajana. Naiset rehtoreina kaipasivat myös kunnan ylemmältä johdolta tukea enemmän kuin miesrehtorit.
http://domino.utu.fi/tiedotus/tiedotukset.nsf/2cc140786c515fab422568a4003f5d25/2547c0e22f7e897dc22572410040a670?OpenDocument
TASA-ARVON TOTEUTUMISESTA TIEDOTUSOPIN LAITOKSELLA:
Tasa-arvo ei toteudu tiedotusopin laitoksella
Laitoksen selvityksen mukaan epätasa-arvo näkyy viroissa
Iiris Ruohon on pitänyt laajentaa tutkimustaan populaarikulttuurista vakavasti otettavimpiin, ”miehisempiin” aiheisiin kuten poliittiseen julkisuuteen.
Vain puolet tiedotusopin laitoksen henkilökunnan miehistä ja viidesosa naisista on sitä mieltä, että tasa-arvo toteutuu laitoksella hyvin. Naiset ovat enemmän pätkätyösuhteessa laitokseen kuin miehet.
Väitettä, että naisilla ja miehillä onyhtäläiset etenemismahdollisuudet urallaan, pitää totena laitoksen henkilökunnasta vain 10 prosenttia naisista ja 55 prosenttia miehistä.
Tulokset selviävät tutkija Minna Nikusen Ei mikään katastrofi kuitenkaan -tasa-arvoselvityksestä.
"Tiedotusopin laitoksella on samantyyppisiä ongelmia kuin yliopistolaitoksilla ylipäänsä, mutta niitä korostaa laitoksen miesvaltainen professori- ja opettajakunta", Nikunen sanoo.
Laitoksen kaikki kahdeksan professoria ovat miehiä.
http://www.aviisi.fi/artikkeli/?num=05/2007&id=0a2cd48
KASVATUSTIETEILIJÖIDEN TYÖLLISTYMISESTÄ:
Työttömyys oli naisilla yleisempää kuin miehillä. Kaksi kolmesta kasvatustieteilijämiehestä oli selvinnyt kokonaan
ilman työttömyysjaksoja eikä miehissä ollut ketään, joka olisi ollut työttömänä yli kaksi kertaa. Naisista
kokonaan ilman työttömyyttä oli selvinnyt vain kaksi viidestä. Myös toistuvaistyöttömyys oli naisilla suhteellisen
yleistä.
Miesten ja naisten välillä oli eroja myös työttömyyden kokonaiskestossa. Kun miehet olivat olleet keskimäärin
vain 2,5 kuukautta työttömänä, naisilla työttömyyden kokonaiskesto valmistumisen jälkeisenä aikana oli yli
viisi kuukautta.
NAISPOLIISIEN ETENEMISMAHDOLLISUUKSISTA:
http://www.poliisi.fi/poliisi/poliisioppilaitos/home.nsf/files/naispoliisien etenemismahdollisuuksiin/$file/naispoliisien etenemismahdollisuuksiin.pdf
DIPLOMI-INSINÖÖRINAISTEN MAAILMA:
Työelämän ja perheen
yhdistäminen kuvattiin vaikeaksi
samoin työn ja vapaa-ajan
yhdistäminen. Sukupuoleen ja siihen
liittyvään epätasa-arvoon ei
tässä puhetavassa kiinnitetty huomiota.
Työn ja perheen yhdistämisen
saattoi olla vaikeaa sekä
naisille että miehille.
Tässä luotiin arkiseen todellisuuteen
mukautujan identiteettiä.
Epätasa-arvoinen
arki
Tässä puhetavassa tuotiin esille
se, ettei työelämä ole reilua eikä
tasa-arvoista. Juuri naisen on vaikea
yhdistää työ ja perhe ja juuri
naisen on usein tehtävä tuplasti
töitä saavuttaakseen saman kuin
miehet ja kyetäkseen vakuuttamaan
muut pätevyydestään.
Työhön liittyvä matkustaminen
ja iltatyöt kuvattiin naisille perheen
takia vaikeiksi. Myös työhön
rekrytoituminen kuvattiin usein
vaikeaksi, koska työhönottajilla
esitettiin olevan kielteisiä käsityksiä
perheen vaikutuksesta työhön.
Myös tyttösestä vakuuttavaksi asiantuntijaksi
-puhetavassa haastateltavat
toivat esiin epätasa-arvoa,
mutta aivan tietyllä tavalla. He
painottivat, että nimenomaan
nuorella naisella on vaikeaa hänen
joutuessaan todistelemaan
osaamistaan ja olemassaoloaan
työpaikalla. Vanhenemisen ja esimerkiksi
naimisiinmenon katsottiin
helpottavan tilannetta. Naiseutta
ja naisellisia piirteitä haluttiin
peittää.
http://www.tek.fi/tek-lehti/802s8-10.pdf
Ylläolevista ja lukuisista muista tutkimuksista käy ilmi, että naisten eriarvoisuus miehiin nähden ei koske pelkästään työstä maksettavaa palkkaa. Samasta työstä maksetaan pääsääntöisesti samaa palkkaa. Etenemismahdollisuudet uralla ovat oleellinen tekijä palkan todellista suuruutta arvioitaessa. Naisilla etenemismahdollisuudet ovat huomattavan paljon heikommat kuin miespuolisella kollegalla. Myös työttömyys- ja pätkätyöjaksot ovat naisilla yleisempiä kuin miehillä. Tämä koskee sekä akateemisen koulutuksen saaneita että muita ammateissa toimivia.
etenemis mahdollisuuksista, vaan siitä saako nainen SAMASATA työstä huonompaa palkkaa kuin mies.
Esitä faktaa SAMAA ja SAMANARVOISTA työtä tekevien miesten ja naisten palkkaerot.
Jään odottamaan. Äläkä luiki karkuun!
Etenemismahdollisuudet uralla ovat, kuten jo edellä kirjoitin, oleellisen tärkeät kokonaispalkkauksen määräytymisessä.
Ne vaikuttavat koko uran aikaiseen palkkaukseen ja siten myös tulevaan eläkepalkkaan. Naiset ovat tämäkin huomioonottaen kiistämättä huonommin palkattuja.
PALKKAEROISTA YKSITYISELLÄ SEKTORILLA
Teollisuuden toimihenkilöillä naisten keskipalkka
on 23 prosenttia miesten keskipalkkaa
alhaisempi. Tästä kokonaispalkkaerosta
puolet selittyy miesten ja naisten epätasaisella
jakautumisella työsoluihin yritysten sisällä, yksi
kuudesosa miesten ja naisten epätasaisella jakautumisella
yrityksiin ja noin kolmannes työsolun
sisäisillä yksilötason eroilla. Näitä kolmea
tekijää tarkemmin jaoteltaessa havaitaan, että
yrityksen naisvaltaisuudella ei ole juurikaan
osuutta palkkaeron muodostumiseen. Yrityksen
sisällä työsolun naisvaltaisuus selittää vajaan
viidenneksen kokonaispalkkaerosta. Mies-ja
naisvaltaisten työtehtävien palkkaerot eivät
siis täysin selity työn vaativuudella tai koulutusvaatimuksilla. (HUOM!)
Työsolun sisällä naistoimihenkilö
saa keskimäärin noin 6 prosenttia alhaisempaa
palkkaa kuin hänen miespuolinen
kollegansa, jolla on vastaavat henkilötason
ominaisuudet. (HUOM!) Tämä yksilötason selittymätön
palkkaero vastaa neljäsosaa kokonaispalkkaerosta.
Tutkimustulokset tuovat myös valaistusta
yritysten ja työsolujen välisten palkkaerojen
taustasyihin. Työsolujen väliset palkkaerot heijastelevat
luonnollisesti eroja työtehtävien vaativuudessa.
Erityisesti teollisuuden teknisillä ja
konttoritoimihenkilöillä erot työn vaativuudessa
selittävät lähes kokonaan palkkaerot mies- ja
naisvaltaisten työtehtävien välillä, joten palkkaeroja
voitaneen ainakin tässä tapauksessa pitää
hyväksyttävinä. Tosin muiden ryhmien
kohdalla merkittävä osa palkkaeroista nais- ja
miesvaltaisten yritysten ja työsolujen välillä jäi
selittämättä.
http://www.ktyhdistys.net/Aikakauskirja/sisallys/PDFtiedostot/KAK12004/KAK12004Korkeamaki.pdf
KOHTI OIKEUDENMUKAISTA PALKKAA
(Sosiaali- ja terveysministeriö)
Tavoitteena palkkaerojen pienentäminen
Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen yhteisen samapalkkaisuusohjelman päätavoitteena on pienentää sukupuolten palkkaeroa nykyisestä noin 20 prosentista vähintään viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä. Lisäksi ohjelma pyrkii tasa-arvolain mukaisen samapalkkaisuusperiaatteen toteuttamiseen.
Sukupuolten palkkaero Suomessa
Naiset ansaitsevat keskimäärin noin 80 prosenttia miesten ansioista säännöllisen työajan ansioilla mitattuna. Palkkaero kuvaa naisten ja miesten keskiansioiden eroja koko työmarkkinoilla. Sukupuolten väliset palkkaerot ovat kehittyneet vuosikymmenten myötä, eikä niiden poistaminen ole helppoa. Sukupuolten palkkaerot ovat Suomessa merkittävä tasa-arvo-ongelma – siksi niihin on puututtava.
Työelämä on jakautunut vahvasti naisten ja miesten ammatteihin. Koulutus- ja ammatinvalinnat tehdään usein perinteisten mallien mukaan. Naisten alat ovat usein miesten aloja matalapalkkaisempia. Lisäksi alojen sisällä on sukupuolten välisiä palkkaeroja.
Miesten urakehitys on naisten urakehitystä nopeampaa, ja miehiä on johtajina enemmän kuin naisia. Naiset käyttävät suurimman osan perhevapaista, ja naiset ovat myös miehiä useammin määräaikaisissa työsuhteissa.
Sama palkka samanarvoisesta työstä (HUOM!)
Samapalkkaisuus tarkoittaa sitä, että samasta ja samanarvoisesta työstä maksetaan samaa palkkaa. Tehtävän palkkaus ei saa riippua työntekijöiden sukupuolesta tai ammattinimikkeestä. Työtehtävät ovat samanarvoisia, jos tehtävien vaativuustekijät, kuten vastuu, kuormitus, osaaminen ja työolot ovat keskenään samantasoisia. Hyvinkin erilaiset tehtävät voivat olla saman palkan arvoisia. Työn vaativuuden lisäksi palkkaan vaikuttaa myös työntekijän henkilökohtainen suoriutuminen.
http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/store/2008/08/aa1218525359071/passthru.pdf
Samanarvoisesta työstä maksettava sama palkka?
Sitä kauttahan ne palkkaerot todella syntyvät. Työmarkkinaosapuolten ja Tilastokeskuksen selvitykset ja tutkimukset osoittavat, että naisten ja miesten palkkaerot SAMASTA työstä ovat hyvin pienet. Sen sijaan PALKKAEROT KASVAVAT, kun verrataan SAMANARVOISIA eri töitä keskenään. Suurin – ja myöskin vaikeimmin ratkaistava – palkkatasa-arvo-ongelma onkin eri töitä, mutta SAMANARVOISIA töitä tekevien naisten ja miesten välillä. Ongelma kärjistyy erityisesti nais- ja miesvaltaisten työalojen välillä, jotka ovat eri työehtosopimussektoreilla.
Perusteettomia ansioeroja ei pidä hyväksyä millään tasolla eikä millään työalalla.
Seurakuntien vanhimmille ei makseta palkkaa. Koska aloitus koskee lähinnä naisten osallisuutta vanhimmistoissa, katson aiheen käsittelyn naisten ja miesten palkkatasa-arvon kannalta kohdaltani päättyneeksi. Voisin toki jatkaakin sitä, mutta koska asiasta on runsaasti aineistoa verkossa, voit hyvin itsekin etsiä tietoa tutkien tilastoja, joita minun on siksi turha tänne tuoda.
> Äläkä luiki karkuun!<
Epäkohtelias ilmaisu, mutta kiitos silti mielenkiintoisesta sanailusta.
Sinä siis et ole koskaan kuullutkaan, että Suomessa ei toteudu samapalkkaisuus miesten ja naisten välillä.
Uskon hyvinkin, ettei se ilmiö näy siellä sinun porvarillisessa piirissäsi, mutta kurkistapa ulos ikkunasta.
Tuo porvarillinen piiri on minusta aika outo heitto - mitä mahtanet tarkoittaa? En ole demari, Luoja armahtakoon siitäkin uskonlahkosta, mutta mihinkään porvarillisen piiriin en kuulu ammattini, taustani tai minkään muunkaan takia.
Samapalkkaisuus - sitäkin on paha raaputtaa, kun ei ole maksavana osapuolena. Minun työpaikallani se vallitsee. Se, että SAK maksattaa miesvaltaisilla aloilla enemmän kuin naisvaltaisilla, olisi enemmän näiden SAK:n sossujen ja muiden hapannaama piaviitasten asia. Minun on kovin vaikea vaikuttaa tuohon epätasa-arvoon, jota esimerkiksi Ppaeriliiton yli-isot palkat kenties edustavat. Mutta mistä johtuu: nainen siivoaa paperitehdasta, mies painaa nappia? Miksi se ei ole toisin päin? Vastaukseni: siksi, että naiset on alistettu kaiken maailman vanhimmistojen ja muiden avulla vuosisatoja vain avustaviin tehtäviin. Ja juuri tämän tilanteen purkamiseklsi on murskattava miesten yksinvalta vanhimmistoissa, hallintoneuvostoissa, ay-liikkeen johtoportaassa jne.
DEMARIT tai KRISTILLISPOSSUSOSSUT sitä eivät koskaan tee. Molemmat omista syistään.
Ikkunasta näkyy sateinen luonto. Taidanpa lähteäkin aamulenkille, kun ei minusta ole heöllarinaisten pieniä palkkoja nostamaan...
Eikä varpaissa tunnu miltään.
Se on tuo mielipiteesi sosiaalidemokraateista.
Mutta lisää politiikkaa... minä olen hyvin vahvasti sitä mieltä, että jos kommarit ja kristilliset voisivat olla yhtä pataa, kyseessä olisi mitä parhain työpari.
Miksi nainen on varsin alistetussa asemassa niissä kulttuureissa, joissa ei vanhimmistoista ole ikinä kuultukaan?
Niissä kulttuureissa on ihan vastaavia vanhahkojen miesten yhteenliittymiä pönkittämässä epätasa-arvoa ja yleistä ihmisoikeuksien polkemista - mm. seksuaalivähemmistöjen alistamista. Ei ongelma ole VAIN helluntailahkossa, ongelma on monenmoisissa organisaatioissa. Koska koko mailmaa yksi ihminen ei kykene muuttamaan, olisi syytä lähteä siitä itseä lähekllä olevasta, eikö niin?
Kommarit - no kenties. Kristillispossut eivät ole mitään hyvää saaneet aikaan, ja Räsäsen johdolla menee vain ihmisarvoa alentavaan, sortavaan suuntaan. Siltä suunnalta on turha odotella myönteisiä.
Hyvä Poikalapsi!Ja kiitos.Sinä perustat kirjoittamisesi järkee,jota moni ei täällä tee,esim.Henri..huh!Ja Eroe..olet paikallesi jämähtänyt vanhoillinen henkilö.Nainen on ja pysyy..sanoo siihen Eroe mitä tahansa.Naisista on montakertaa siihenkin mihin miehet ei pysty.
Eihän naisten syrjintä ja alistaminen kristinuskossa ole mikään uusi asia. Jo vanhassa testamentissa vaimon - ja yleensä naispuolisten lasten - edelle menivät poikalapset, kamelit, lampaat, orjat ja vasta sitten, kaukana muiden jälkeen annettiin sapuskaa naisille ja tyttölapsille, siis mikäli sitä sapuskaa enää oli jäljellä.
Kyllähän helluntailaisetkin yrittävät pakottaa suomalaiset naiset burkhaan pukeutuneena nyrkin ja hellan väliin, pelkäksi talouskoneeksi. Suomalainen naisväki vaan alkaa olla jo niin pitkälle kouluttautunutta, että tuhansien vuosien takaiset kamelikuskien opit eivät tunnu mielekkäiltä.