SARASVUO VAIKEUKSISSA

Sarasvuo on vaikeuksissa ja hänen johtamansa yrityksessä on meneillään työntekijöiden joukkopako. Sen sijaan, että itserakas Sarasvuo katsoisi kokovartalopeiliin ja tutkisi mikä hänen johtamistavassaan on sellaista mikä aiheuttaa joukkopaon, hän sen sijaan hyökkää irtisanoutuneiden työntekijöiden suuntaan. Jos 20 ihmistä lähtee firmasta pois, koska siellä ei ole hyvä ilmapiiri, niin vika ei varmasti ole työntekijöiden. On naurettava ajatella, että Sarasvuo on oikeassa ja firman 20 avainhenkilöä olisi väärässä. Sarasvuo on teeseissään vuosia hehkuttanut, että "tee toisille hyvää, niin sinulle annetaan enemmän kuin ansaitset"..

Tässä on tulos. Sarasvuo ei pysty itse noudattamaan oppejaan, vaan käyttäytyy öykkärimäisesti kulissien takana ja vetää hyvän johtajan "roolia" julkisuudessa. Odotamme innolla ex-työntekijöiden arviota Sarasvuosta ja toivon mukaan faktat tulevat esille, sillä se paljastaa tämän nyky-yhteiskunnan ikävän oireen, jossa johtajat ahnehtivat suuria omaisuuksia itselleen, välittämättä työntekijöistä tai heidän hyvinvoinnistaan. Sarasvuo on vain yksi esimerkki ahneesta johtajasta.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200809268331670_uu.shtml
2113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hän julistaa jenkkien markkinaoppeja täällä. Mitä omaa hänellä on ollut? Kaikki sapluunat jenkeistä.. Suomalaiset ovat tyhmiä.? Ehkä nyt kun yhteiskuntaa oikein kunnolla ravistetaan jonkun oma järki alkaa toimia. Odotan jännityksellä. Terveisin mummo vaan. ps. en ole vasemistolainen, joten unohtakaa se.

Äänestä

menetti kyllä kasvonsa tämän päivän lausunnoilla. En arvosta tuollaista ihmistä pomona, joka pitää työtekijöitään toistaitoisina ja huuteelee teinimäisesti "so fu...n whattia". Sarasvuosta voisi sanoa: keskenkasvuinen penikka.
Hyvä pomo tukee työtekijöitään ja heidän päätöksiään. Ja joku vikahan siinä firmassa pitää olla, jos työtekijät ei siellä viihdy. Miksi pomot ei ikinä suostu sitä näkemään? Ei pelkästään Sarasvuon firmassa, vaan muissakin firmoissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kokovartalopeili voisi autt... kirjoitti:

Sarasvuo on vaikeuksissa ja hänen johtamansa yrityksessä on meneillään työntekijöiden joukkopako. Sen sijaan, että itserakas Sarasvuo katsoisi kokovartalopeiliin ja tutkisi mikä hänen johtamistavassaan on sellaista mikä aiheuttaa joukkopaon, hän sen sijaan hyökkää irtisanoutuneiden työntekijöiden suuntaan. Jos 20 ihmistä lähtee firmasta pois, koska siellä ei ole hyvä ilmapiiri, niin vika ei varmasti ole työntekijöiden. On naurettava ajatella, että Sarasvuo on oikeassa ja firman 20 avainhenkilöä olisi väärässä. Sarasvuo on teeseissään vuosia hehkuttanut, että "tee toisille hyvää, niin sinulle annetaan enemmän kuin ansaitset"..

Tässä on tulos. Sarasvuo ei pysty itse noudattamaan oppejaan, vaan käyttäytyy öykkärimäisesti kulissien takana ja vetää hyvän johtajan "roolia" julkisuudessa. Odotamme innolla ex-työntekijöiden arviota Sarasvuosta ja toivon mukaan faktat tulevat esille, sillä se paljastaa tämän nyky-yhteiskunnan ikävän oireen, jossa johtajat ahnehtivat suuria omaisuuksia itselleen, välittämättä työntekijöistä tai heidän hyvinvoinnistaan. Sarasvuo on vain yksi esimerkki ahneesta johtajasta.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200809268331670_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu