feminisni = julkinen sektori

Katso nyt vaikka lääkäreitä, jotka yksityispraktiikallaan hoitavat tuplamäärän potilaita. Sitten kun käyvät tuuraamassa kunnallisella puolella, jää tulos taas puoleen.
Näin meitä veromaksajia kupataan.

hdwu kirjoitti:

Katso nyt vaikka lääkäreitä, jotka yksityispraktiikallaan hoitavat tuplamäärän potilaita. Sitten kun käyvät tuuraamassa kunnallisella puolella, jää tulos taas puoleen.
Näin meitä veromaksajia kupataan.

..sittenpä sitä vasta kupattaisiinkin, siis kuppauksen kokonaismäärällä mitattuna,jos julkinen sairaanhoito saataisiin lopetetuksi..

..ilman julkista sairaanhoitoa vain jokunen ökypatuli kenties saataisiin jälleen käyntiin, kun sille vaihdettaisiin uusi pumppu tai sille saataisiin uusi aivokudos, mutta rahaton rahvas kyllä kärsisi tilanteesta, ja kapitalistien työvoiman kunto romahtaisi alle suoritustason..

UPDATE_7873588 kirjoitti:

..sittenpä sitä vasta kupattaisiinkin, siis kuppauksen kokonaismäärällä mitattuna,jos julkinen sairaanhoito saataisiin lopetetuksi..

..ilman julkista sairaanhoitoa vain jokunen ökypatuli kenties saataisiin jälleen käyntiin, kun sille vaihdettaisiin uusi pumppu tai sille saataisiin uusi aivokudos, mutta rahaton rahvas kyllä kärsisi tilanteesta, ja kapitalistien työvoiman kunto romahtaisi alle suoritustason..

...mutta lyhenispä jonot päivystyksessä puoleen, joten asiakkaat tästä ensimmäisenä hyötyisi.

Nykyinen systeemi on perkeleen kallis ja laiskat työläiset pitävät sen sellaisena.
Näkee sen sairaalan käytävillä. Potilaan ohi kävellessä tahti on nopea, mutta heti kopse hidastuu korvinkuullen nurkan taakse päästessä.
Yksityisen pomo pitää huolen, että töissä tehdään töitä, eikä juonitella kolleegoita vastaan.

udsfhsf kirjoitti:

...mutta lyhenispä jonot päivystyksessä puoleen, joten asiakkaat tästä ensimmäisenä hyötyisi.

Nykyinen systeemi on perkeleen kallis ja laiskat työläiset pitävät sen sellaisena.
Näkee sen sairaalan käytävillä. Potilaan ohi kävellessä tahti on nopea, mutta heti kopse hidastuu korvinkuullen nurkan taakse päästessä.
Yksityisen pomo pitää huolen, että töissä tehdään töitä, eikä juonitella kolleegoita vastaan.

..tokipa jonot lyhenee jos on rahaa yhtälailla myös julkisella puolella..

..ja mitä työpaikkaläyhäämiseen tulee, niin suorituskriteerit pitää asettaa sellaiseksi, että läyhäämisestä rangaistaan..

UPDATE_7873588 kirjoitti:

..tokipa jonot lyhenee jos on rahaa yhtälailla myös julkisella puolella..

..ja mitä työpaikkaläyhäämiseen tulee, niin suorituskriteerit pitää asettaa sellaiseksi, että läyhäämisestä rangaistaan..

mahdotonta. Sekun katsotaan kunnallisissa työpaikoissa työpaikkakiusaamiseksi ja sitten "kiusattu" onkin seuraavat puolivuotta sairaslomalla ahdistuksen takia.
Kunnallisilla työpaikoilla ei ole oikeaa johtajaa ja se yhdistettynä siihen, että nämä työpaikat ovat yleensä naisvaltaisia, johtaa väistämättä huonoon tulokseen(kyräily, kiusaaminen, töiden vieroksunta...)

puolella kirjoitti:

mahdotonta. Sekun katsotaan kunnallisissa työpaikoissa työpaikkakiusaamiseksi ja sitten "kiusattu" onkin seuraavat puolivuotta sairaslomalla ahdistuksen takia.
Kunnallisilla työpaikoilla ei ole oikeaa johtajaa ja se yhdistettynä siihen, että nämä työpaikat ovat yleensä naisvaltaisia, johtaa väistämättä huonoon tulokseen(kyräily, kiusaaminen, töiden vieroksunta...)

..monessa paikassa mitataan työilmapiiriä ja suuri parku, syyllisten etsintä ja syyllisen rankaiseminen, nousee, jos keskiarvossa tapahtuu murto-osankin liikahdus huonompaan...

..voi tietysti olla, että tällaiset, eritotenkin pyöreällä päällä laaditut, mittaukset ovat aiheuttaneet epäinhimillisen tilanteen ja saaneet valtakunnankin ihmissuhteet sekaisin, mutta syy lienee vain mittareissa, jotka eivät edistä valtakuntaan kaivattua yhteisöllisyyttä..

UPDATE_7873588 kirjoitti:

..monessa paikassa mitataan työilmapiiriä ja suuri parku, syyllisten etsintä ja syyllisen rankaiseminen, nousee, jos keskiarvossa tapahtuu murto-osankin liikahdus huonompaan...

..voi tietysti olla, että tällaiset, eritotenkin pyöreällä päällä laaditut, mittaukset ovat aiheuttaneet epäinhimillisen tilanteen ja saaneet valtakunnankin ihmissuhteet sekaisin, mutta syy lienee vain mittareissa, jotka eivät edistä valtakuntaan kaivattua yhteisöllisyyttä..

Voihan tutkimuksia ja mittauksia tehdä ja niiden pohjalta monenlaisia teorioita.

Mutta fakta on se, että mitä lähempänä pomo on työntekijää, sen parempaa tulosta hän tekee. Tuloksen tekemiseen kannustaa yleensä keppi ja porkkana, joihin pomolla on rahkeet. Toisin kuin, jollain virkaylilääkärillä, jolla ei riitä auktoriteetti paimentamaan riitaista työväkeään.

Mitä tulee tuohon yhteisöllisyyteen, niin nyt, jos koskaan Suomi on yhteisöllinen, sitten sota-ajan.
Sadat tuhannet, ellei peräti miljoonat suomalaiset purkavat tuntojaan erinlaisissa nettiyhteisöissä. Näin ei ole ollut koskaan ennen.
Onko se hyvä, en tiedä. Jokainen päätelköön itse, lukiessaan esim. suomi24:n keskusteluja.

Entä sitten pahoinvointi? Työterveystarkastuksessa naislääkärini lähes loukkaantui, kun en ollut mistään ahdistunut, eikä minulla ollut muitakaan vaivoja.
Tänäpäivänä stressi ja ahdistus on muodissa.
Suurin sankari on se, joka ahdistuksissaan lahtaa kaverinsa ja itsensä. Sitten sitäkin asiaa puidaan, kuinka raukkaparka oli varmaan kiusattu, eikä aikaakaan, kun tällainen asiaan suhtautuminen synnyttää uusia kiusattuja sankareita. Mitä isompi PUM, sen parempi. Miksei vaan vedetä turpaan, tai muuta miehekästä. Kukkahattutädit sairastuttaa tämän yhteiskunnan masennukseen.

Pahoinvointiblaablaa kirjoitti:

Voihan tutkimuksia ja mittauksia tehdä ja niiden pohjalta monenlaisia teorioita.

Mutta fakta on se, että mitä lähempänä pomo on työntekijää, sen parempaa tulosta hän tekee. Tuloksen tekemiseen kannustaa yleensä keppi ja porkkana, joihin pomolla on rahkeet. Toisin kuin, jollain virkaylilääkärillä, jolla ei riitä auktoriteetti paimentamaan riitaista työväkeään.

Mitä tulee tuohon yhteisöllisyyteen, niin nyt, jos koskaan Suomi on yhteisöllinen, sitten sota-ajan.
Sadat tuhannet, ellei peräti miljoonat suomalaiset purkavat tuntojaan erinlaisissa nettiyhteisöissä. Näin ei ole ollut koskaan ennen.
Onko se hyvä, en tiedä. Jokainen päätelköön itse, lukiessaan esim. suomi24:n keskusteluja.

Entä sitten pahoinvointi? Työterveystarkastuksessa naislääkärini lähes loukkaantui, kun en ollut mistään ahdistunut, eikä minulla ollut muitakaan vaivoja.
Tänäpäivänä stressi ja ahdistus on muodissa.
Suurin sankari on se, joka ahdistuksissaan lahtaa kaverinsa ja itsensä. Sitten sitäkin asiaa puidaan, kuinka raukkaparka oli varmaan kiusattu, eikä aikaakaan, kun tällainen asiaan suhtautuminen synnyttää uusia kiusattuja sankareita. Mitä isompi PUM, sen parempi. Miksei vaan vedetä turpaan, tai muuta miehekästä. Kukkahattutädit sairastuttaa tämän yhteiskunnan masennukseen.

..sitähän se yhteisöllisyys on, että pomo on likellä alaistaan, toisin sanoen ihmiset yleensäkin..

..tosin olen sitä mieltä, että monessa yhteisössä yhteisöllisyys on liian pitkällä, niihin on päässyt muodostumaan niin sanottuja läyhäryhmiä, eikä mistään normaalista organisaatiokäyttäytymisestä ole tietoakaan..

UPDATE_7873588 kirjoitti:

..sitähän se yhteisöllisyys on, että pomo on likellä alaistaan, toisin sanoen ihmiset yleensäkin..

..tosin olen sitä mieltä, että monessa yhteisössä yhteisöllisyys on liian pitkällä, niihin on päässyt muodostumaan niin sanottuja läyhäryhmiä, eikä mistään normaalista organisaatiokäyttäytymisestä ole tietoakaan..

seurakunnat, sairaalat ja kaupungin työpaikat yleensä.
Onnellisimmat työntekijät löytyy metallialoilta ja muilta tuotannollisilta aloilta, missä työmiehillä ei ole aikaa pähkäillä omia ja toisten sanomisia.

Tunnen parikin naista, jotka ovat vaihtaneet hoitoalan työt miesvaltaisiin työpaikkoihin. Eivät vaihda takaisin, johtuen paremmasta työilmapiiristä.
Tasapäistetty palkanmaksu, mikä kunnallisilla aloilla on, ei kannusta työntekoon, vaan lannistaa lopulta terhakimmankin nuorukaisen innon toisten työntekijöiden kateuden painostamana.

Mistä sinä olet tuon lainauksen ottanut?

kysymys.. kirjoitti:

Mistä sinä olet tuon lainauksen ottanut?

samapa tuo on. Ei kokijan ja näkijän korvaan särähdä lainkaan.