Johanna Korhosen erottaminen sukupuolisen suuntautumisen vuoksi on uusin osoitu avoimesta natsihenkisyydestä jota ruotsalaisomisteinen AlmaMedia edustaa. Boikotoikaa MTV3:a ja konsernin lehdistöä)
AlmaMedian natsismi
rikos ihmisyyttä vastaan
301111
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 30
Vanhimmat
Lesbous ei oikeuta törttöilemään.
sikälihän tässä on vielä sana sanaa vastaan -tilanne auki, mutta alma median tiedotus vaikuttaa sepitteelliseltä. luottamuspula on varsin laaaaja käsite, eikä journalistiliitonkaan mukaan päätoimittajan puolisoilta edellytetä poliittista sitoutumattomuutta.
http://www.marmai.fi/uutiset/article143968.ece
että sukupuolinen käytös vaikuttaa
Nämä ovat Alma Median julkaisuja:
http://www.almamedia.fi/liiketoiminta
Lesbosivut ovat muualla. Toisekseen, johtajilla ei ole irtisanomisaikaa eikä syytäkään tarvitse selitellä.
että ei ollut rehellinen jättäessään kertomatta itsestään TÄSSÄ TAPAUKSESSA oleellisia seikkoja.
Jos Korhonen olisi valittu, olisi lehti ottanut poliittisesti kantaa tietyn asian tiimoilta tiettyyn suuntaan - ilman että työnantaja Amamedia tiesi ottaneensa kantaa, kun Korhonen ei korrektisti kertonut itsestään kaikkea.
Jossain muussa duunissa se olisi ollut ihan OK jättää kertomatta, että puoliso on samaa sukupuolta ja että parilla on lapsia.
Kaiken huipuksi Korhosen puoliso vaikuttaa aktiivisesti politiikassa, mikä ei ole soveliasta päätoimittajan työn ja sitoutumattoman sanomalehden uskottavuuden kannalta. Yleinen käytäntö on, että päätoimittajan puolison tulee olla ei-poliittinen toimija.
Erottaminen tapahtui aivan selkeästi seksuaalisen suuntautumisen vuoksi ja lisäksi selittelyt vaikuttavat varsin avuttomilta.
Saman konsernin päätoimittajilla on poliittisesti aktiivisia puolisoja, melkoinen irtisanomisruuhka on siis odotettavissa. Pohjolan-Sanomissa on siis odotettavissa päätoimittajan vaihdos näin ensiksi.
" Erottaminen tapahtui aivan selkeästi seksuaalisen suuntautumisen vuoksi"
Väite perustuu mihin? Mutuun jota siivittää vahva feministinen tunnelataus?
Mitä syytä Almamedialla olisi vastustaa lesboutta sinällään?
Perusteluksi riittää jo se, että syyksi mainittu "luottamuspula puolison poliittisen aktiivisuuden vuoksi" on kestämätön. Kuten jo kirjoitin, konsernilla on päätoimittajina muitakin joilla ko. synti on tunnollaan.
Alma Medialla on varsin perustellut syyt vastustaa homoseksuaaleja, etenkin kun kyseessä on Lapissa ilmestyvä lehti. Alueella on varsin voimakas lestadiolainen asutus ja tilaajissa olisi tapahtunut varsin voimakas kato, mikäli päätoimittajan valintaa ei olisi peruttu. Liiketaloudellisesti ajatellen, varsin järkevä päätös siis, toimintatapa oli tökerö.
Erottaminen oli lainvastainen ja perusteeton.
Oliko se lainvastainen ja tarvitaanko perusteluja? Olen aina kuvitellut, että johtajan voi erottaa ilman perusteluja ja ilman irtisanomisaikaa. Näin olen myös kuullut tapahtuvan; kännykkä ja avaimet pöydälle ja ulos.
Vai eikö päätoimittaja olekaan johtajan asemassa?
Työsopimuksen voi purkaa varsin monesta syystä ja joskus myös syyttä, jos koeajasta on sovittu. Poikkeuksen muodostaa työsopimuslain 2 luvun 2 §:n 1 momentissa tarkoitetut kohdat (syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu). Työnantaja ei myöskään saa purkaa työsopimusta laiminlyötyään ilmoittaa työntekijälle sitovassa työehtosopimuksessa olevasta koeaikamääräyksestä.
Jos työnantaja irtisanoo työsopimuksen ja työntekijä pitää irtisanomisperusteita laittomina, asia voidaan ratkaista niin, että työntekijä nostaa korvauskanteen yleisessä tuomioistuimessa. Jos tuomioistuin toteaa irtisanomisen laittomaksi se määrää työnantajan maksamaan työntekijälle korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Korvauksen määrä lasketaan työntekijän palkasta ja se on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Korhosen ei siis missään tapauksessa olisi kannattanut vastaanottaa vuoden palkkaa vaitiolon hintana.
Niinpä, mutta koskeeko tämä myös johtoa vai ainoastaan työntekijöitä ja onko päätoimittaja johtaja?
Laki koskee kaikkia heitä, jotka tekevät työsopimuksen. Työsopimus on se pointti ei asema niinkään.
Alma Medialle tuli ko. henkilön lesbous yllätyksenä. Yrittivät pelastaa rahalla, mitä pelastettavissa on, mikäli Korhosen puheet 90.000-100.000 eurosta pitävät paikkansa.
Eihän lesbon päätoimittajan lehti mene kaupaksi. Lesbo päätoimittajana olisi ollut Lapin Kansan loppu. Sitä Alma ei tietenkään halua.
Suomalaiset eivät boikottiin lähde. Suurin osa on vielä tervettä porukkaa!
Kaikki Alma-Median tuotokset eivät ole sitoutumattomia, joten väitteesi haihtui savuna ilmaan.
Sosisalistinen Setalaisuuus ei ole maassamme etuoikeus eikä syy, jonka takia heitä pitäisi paapoa ja palkata yksityisiin yrityksiin, eihän?
Alma-Medialla taitaa olla myös erilaisia intressejä kuin haloslaisella Sanoma-WSOY:llä.
Täten, uskotko sinä todellakin, että Alma-Media olisi palkannut äärisosialistisen henkilön päätoimittajaksi Lapin Kansaan, jos se olisi saanut tietää Korhosen poliittisesta kytkennästä tarpeeksi ajoissa?
Minkä takia Johanna Korhosen piti ylipäätänsä hakea Alma-Median palvelukseen, jos hän hyvin tiesi poliittisen sidonnaisuutensa estävän mahdollisen valintansa?
Puolison sitoutuneisuus ei saa vaikuttaa ihmisen palkkaamiseen, tämä on aivan selkeä linjaus. Seksuaalinen suuntautunesuuskaan ei ole irtisanomisen peruste, se on aika selvä asia sekin.
Työnantajalla ei ole oikeutta edes kysyä seksuaalisesta suuntautumisesta, eikä myöskään puolison poliittisista kannanotoista, sikäli väite valehtelusta haastettelutilanteessa on kestämätön. Suomessa on vapaus valita poliittinen puolue itse ja oikeus myös vaikuttaa näin yhteiskunnallisesti, poikkeuksen muodostavat ainoastaan vakinaisessa palveluksessa olevat upseerit, heidän tulisi olla sitoutumattomia. Työnantajilla ei siis ole oikeutta määrätä edes työntekijöidensä puoluepoliittista kantaa, puhumattakaan puolisoiden.
Suomessa emme elä enää huutokäräjien aikaa, täällä on kohtalaisen kehittynyt lainsäädäntö myös työelämän osalta.
Ihmisillä on oikeus pyrkiä halumaansa työpaikkaan, sekin on perusoikeuksiamme.
Mielipiteistäsi saa semmosien käsityksen, ettei työnantajilla olisi sitten minkäänlaisia oikeuksia, kun on kyse uusien työntekijöiden rekroinnista.
Lapin Kansaan haettiin ensimmäistä kertaa täysin sitoutumatonta päätoimittajaa, onko tämä unohtunut Setalaisilta kokonaan?
Kukaan ihminen ei ole tässä maassa etuoikeutettu, ei edes Satalainen.
Tietenkin rekrytoinnissa on työnantajalla valtaa tosin rajoitetusti. Rajoitukset koskevat lähinnä sitä, mitä on lupa tiedustella, edellä kirjoittamassani viestissä kerroin niistä osan, kysyä ei saa myöskään esim. perhesuunnitelusta tms..
Työnantajan täytyy kantaa valinnoistaan vastuunsa, ei ihmisiä voi irtisanoa ennen työsuhteen alkamista eikä sen jälkeenkään ilman perusteltuja syitä. Seksuaalinen suuntaus ja poliittinen sitoutuneisuus eivät syiksi riitä.
"Työnantajan täytyy kantaa valinnoistaan vastuunsa, ei ihmisiä voi irtisanoa ennen työsuhteen alkamista eikä sen jälkeenkään ilman perusteltuja syitä ".
Kyllä itseasiassa voi, jos työhakija on todistettavasti valehdellut työnhakuprosessissa.
Korhonen on jo itse myöntänyt antaneensa väärää tietoa eli kansan kielellä tuota sanotaan valehteluksi.
Korhonen ei ole myöntänyt valehdelleensa, hän on ainoastaan jättänyt kertomatta asioita jotka eivät työnantajalle kuulukaan. Missään tapauksessa työnantajalla ei olisi ollut edes oikeutta kysyä puolison sitoutumisesta eikä myöskään elämänkumppanin sukupuolesta.
Alma Media tulee häviämään oikeusjutun, mikäli sinne asti päädytään. Lakia ei siis saa rikkoa, ei vaikka vastapuolella olisi lesbonainen.
Tietenkin mediatappio on jo nyt niin suuri, että syytä olisi ottaa irtisanominen uuteen tarkasteluun. Lapissakaan ei voi elää kuin elo pellossa.
je mene sukupuolenvaihdokseen itkupilli LESBO
.. ja ylpeä miehenotteestasi. Miten on palstan muut miehet, arvostatteko tällaisia kommentteja? Vai säälitte? Silti useimmat mieskirjoittajat kieltävät itsepäisesti palstalla hönkivän naisvihan. Olkaa rehellisiä miesaatteessanne, yrittäkää edes ja kertoka näille jannuille, mitä ajattelette saasteesta, saasteesta, joka ei säteile mutta myrkyttää. Antaisitteko tuolle esim. käsiaseluvan?
Toimittajat eivät taida nyt ihan ymmärtää asemaansa yhtiön hierarkiassa. Telanteella on takanaan hallituksen ja omistajien tuki. Minä en oikein usko että toimitusjohtajan vaihtamisesta päätetään Almallakaan työläisten huutoäänestyksellä.
Kukaan valkokaulusduunarikaan jolla on järkeä päässä ei astu johtajan varpaille. Varsinkaan asiassa joka ei itselle kuulu.
"Tietenkin mediatappio on jo nyt niin suuri, että syytä olisi ottaa irtisanominen uuteen"
Luletko siinä tosiaan että jotkut "tiedostavat" homoemo toimittajat edustavat koko kansaa. Vielä 70-luvulla homous oli mielisairausluokituksessa josta se poistettiin poliittisista syistä. Tosiasia on kuitenkin että kyseessä on poikkeava seksuuaalinen käytös kuten esim sadomasokismi.
.. ja ylpeä miehenotteestasi. Miten on palstan muut miehet, arvostatteko tällaisia kommentteja?
No ymmärrän jossain määrin sitä turhautuneisuutta, jota sinunlaisesi kanssa asialliseen keskusteluun pyrkivä päätyy. En kuitenkaan arvosta tapaasi lähteä samalle tasolle... arvostelemaan tämän miehen miehisyyttä.
Vai säälitte?
No en näe mitään syytä sääliä. Harmi, että hän lähti rakentavaan keskusteluun juuri sinun kanssa.
Silti useimmat mieskirjoittajat kieltävät itsepäisesti palstalla hönkivän naisvihan.
Mielestäni tässä keskustelussa ei pitäisi edes olla kyse sukupuolista, vaan homoseksuaalisuudesta, jota sinäkään et puolustelisi, jos kyseessä olisi miespäätoimittaja.
Olkaa rehellisiä miesaatteessanne, yrittäkää edes ja kertoka näille jannuille, mitä ajattelette saasteesta, saasteesta, joka ei säteile mutta myrkyttää. Antaisitteko tuolle esim. käsiaseluvan?
Jos voisin olla varma, että käyttää asettaan vain miesvihaajiin.....
En huomannut, että keskustelua kävikin joku titityy, etkä sinä sohvi. Mutta pointti oli se, että titityy on mielestäni niin jäärä, että sai mitä tilas.
Olen kyllä täysin samaa mieltä Tittelityyn kanssa, ei sen puoleen pahoittelemista. Tittelityy vain kirjoittaa kohteliaammin ja asiallisemmin kuin minä. Arvostelemaani kirjoitusta en vuorenvarmasti pidä rakentavana, tuskin sinäkään, jos totta puhut.
Erilaisilla palstoilla käy monenmoista hillujaa. Jotkut lopulta tappavat, eivät vain hillu sanoilla iskien. Ei pitäisi tukea ihmisvihaajien riehuntaa (nainenkin on ihminen, tiedätkö), ei myöskään aina vain vaieten ohittaa vihanilmauksia ja alistua niihin asenteella "näitä nyt on". Reagointi voi säästää ihmishenkiä tai kiusaamisesta johtuvaa masennusta.
Julkisilla paikoilla pitää osata niinsanotusti käyttäytyä, ja julkiset keskustelufoorumit ovat sellaisia. Hillittömät vihanilmaukset eivät ole normaalia käytöstä ja ne pitäisi poistaa ilman muuta.
Molahditte auttamattomasti feikkikirjoittajan provokaatioon.
P.S
LESBO! akat keittiöön kokkaamaan
Ei ole mikään yllätys, ei todellakaan.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=115&conference=686&posting=22000000038335919
Hänet erotettiin koska hän oli valehdellut työhönottohaastattelussa. Erottamisperuste oli täysin laillinen. Onko niin, ettei häntä olisi saanut erottaa vain koska hän kuuluu seksuaaliseen vähemmistöön?
AlmaMedian ilmoitti jo aiemmin hakevansa päätoimittajaksi nimenomaan naista. Tälläinen valintaperuste on täysin lainvastainen ja miehiä törkeästi syrjivä. Eipä Korhonen tuolloin ollut vaatimassa tasa-arvoa eikä presidenttikään hätkähdellyt!