18-vuotta täyttäneiden naisten määrääminen vuoden mittaiseen siviilipalvelukseen toisi julkiselle sektorille lisää noin 30 000 - 40 000 työntekijää, joille ei tarvitsisi maksaa palkkaa laisinkaan.
Näin kuntalaisten verotusta voitaisiin keventää tuntuvasti, kun palkkakuluissa säästettäisiin, ja samalla julkisen sektorin palvelut vahvistuisivat kun työvoimaa olisi käytettävissä reilusti.
Näin kuntalaisten verotusta voitaisiin keventää tuntuvasti, kun palkkakuluissa säästettäisiin, ja samalla julkisen sektorin palvelut vahvistuisivat kun työvoimaa olisi käytettävissä reilusti.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Armeijaan meniöiden määrähän laskee joka vuosi radikaalisti ja siviilipalvelusmiesten määrä kasvaa, joten eiköhän tuo hoidu ilman naisiakin :D
Näinhän se on, mutta eiköhän se olisi kaikkien kannalta hyödyttävämpää, jos ainakin työttömät 18-50-vuotiaat naiset määrättäisiin palkattomaan työhön valtiolle. Töitähän kyllä riittää hyvinvointiyhteiskunnan puolesta, vaikka sitten roskia keräämään kadun varresta jos ei omaa koulutusta ja osaamista vastaavaa työtä löydy.
Tällainen malli ehkäisi pitkäaikaistyöttömyyttä ja syrjäytymistä tehokkaasti, eikä tarvitsisi työvoimatoimiston kursseilla juoksuttaa jatkuvasti.
Työpaikan perusteella voisi saada sitten vapautuksen tai ainakin lykkäystä palveluksesta. Sama pitäisi tottakai päteä miehiin. Perusteluna tässä olisi se, että työssä käyvä veronmaksaja tuo valtiolle enemmän hyötyä kuin siviilipalveluksessa oleva palkaton työntekijä, jonka elinkustannukset valtio joutuisi joka tapauksessa maksamaan palveluksen ajalta.
työkyvyttömiä ja jos palkattomuus alkaisi olla trendi nii kohta kukaan työnantaja ei maksaisi palkkaa kenellekkään. Eivät yksityisetkää.