Onko Lidl

työpaikkana kuin puhutaan? Entä palkka? Mitä myyjä saa NOIN bruttona?
205593
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Hyvä paikka jos tykkää töitä tehdä. Palkka on TES:sin mukainen Lidl-lisä.
Itse oon viihtynyt lidlissä yli 2 vuotta, enkä vaihtaisi.

Äänestä

Ei kannata mennä Lidl:n. Saa potkut, jos teet yhden ainoan inhimillisen virheen työssäsi. Seurauksena siitä, kun et ole päässyt pitämään taukoja tai sinulle on annettu viisi asiaa hoidettavaksi saman aikaisesti ja sinua hoputetaan niin, ettet ehdi edes vessassa käymään.
Näin kävi minulle. Potkut olivat laittomat, selvitän just oikeuksiani asiassa, enkä todellakaan aio jättää tätä tähän.

Äänestä
  • Juu alkaa käymään itselleni samoin kun alan väsymään siihen että pitää tehdä 3 hommaa samanaikaisesti ja normaali 8 tunnin työaika ei riitä annettuihin töihin vaan sanotaan vaan että kyllä sinä kerkeet. Edes lkusella ei kerkeä käydä kun hommaa kasaantuu parissa minuutissa liikaa vastuulle. Voi harmi jos joutuu jäämään pois siitä syystä että hommat ei ole enää ihmisen tehtävissä.

    Äänestä

  • nastis kirjoitti:

    Juu alkaa käymään itselleni samoin kun alan väsymään siihen että pitää tehdä 3 hommaa samanaikaisesti ja normaali 8 tunnin työaika ei riitä annettuihin töihin vaan sanotaan vaan että kyllä sinä kerkeet. Edes lkusella ei kerkeä käydä kun hommaa kasaantuu parissa minuutissa liikaa vastuulle. Voi harmi jos joutuu jäämään pois siitä syystä että hommat ei ole enää ihmisen tehtävissä.

    Nastiksen kanssa samaa mieltä. Hyvä työpaikka, jos haluat painaa hommia työpäiväsi aikana kolmen ihmisen edestä. En itsekkään tykkää, että töissä täytyy katella kelloa ajan kulumiseksi, mutta kyllä työn määrässä pitää olla joku tolkku. Kyseessä on kuitenkin vaan päivittäistavarakauppa, jonka takia kenenkään ei pidä menettää fyysistä, eikä henkistä terveyttään. Tunnolliset työntekijät palavat Lidlissä loppuun, koska haluaisivat suoritua mahdottomista työmääristä. Taukojen aikana tehdään myös töitä, eikä se silloin ole todellakaan mitään lepoa. Ja ruokatuntihan on palkatonta "omaa-aikaa". Kokemusta asiasta löytyy useita vuosia.

    Äänestä

Olen myös ollut Lidlissä reilut kolme vuotta ja olen viihtynyt. Kuten aikaisemmin tulikin jo selville on Lidlissä TES: n mukainen palkka Lidl lisä >eli parempi palkka kuin TESissä. Lidl vaatii paljon, joten jos hakee helppoa työtä kannattaa unohtaa.

Jos taas on valmis panostamaan työhön ja olemaan nopea ja ahkera, kannattaa koittaa Lidlin työtä. Kyllä siellä kiitostakin saa ja kun hommansa hoitaa kunnialla pääsee ylenemään ja saa lisää työtunteja. -Kokemusta on...

Äänestä
  • Niin kuinka peljon se palkka on suurinpiirtein kuussa yhteensä?

    Äänestä

  • 0000 kirjoitti:

    Niin kuinka peljon se palkka on suurinpiirtein kuussa yhteensä?

    Ei tuota summaa/kk voi näin vain sano, riippuu tietysti tehdyistä työtunneista. Esim. PAM:n sivuilta löytyy kaupan tes jossa palkkataulukko. Siitä sitten vain hieman laskeskelemaan........

    Äänestä

  • palkasta kirjoitti:

    Ei tuota summaa/kk voi näin vain sano, riippuu tietysti tehdyistä työtunneista. Esim. PAM:n sivuilta löytyy kaupan tes jossa palkkataulukko. Siitä sitten vain hieman laskeskelemaan........

    pitää hoitaa itse . Palkasta LIDL ei niitä suorita ja on onnistunut tyrmäämään jotenkin PAM:in .
    Ihan turha puhua hyvästä työpaikasta . Lupaavat 20 tuntia per viikko töitä , mutta hyvä jos välillä saa edes puolet viikkossa . Lisäksi ne työt ovat sitten iltavuoroina . PAM:in mukaan se on aivan laillista , eivätkä puutu siihen . Kun sitten et elä niillä tuloilla ja sanot itsesi irti , tulee 3kk karenssi . Sopimuksessa lukee osapäivätöissä toistaiseksi , joten se on vakinainen työ . Edes 10 tuntia viikko ei ole
    työkkärin mielestä pätevä syy irtisanoutua . Kuinka tämä voidaan hyväksyä lailliseksi toiminnaksi ?

    Varmaan käsilaukkuja viedään yhä enemmän , ja kaupoista varastetaan näiden ansiosta .

    Äänestä

  • PASKALIDL kirjoitti:

    pitää hoitaa itse . Palkasta LIDL ei niitä suorita ja on onnistunut tyrmäämään jotenkin PAM:in .
    Ihan turha puhua hyvästä työpaikasta . Lupaavat 20 tuntia per viikko töitä , mutta hyvä jos välillä saa edes puolet viikkossa . Lisäksi ne työt ovat sitten iltavuoroina . PAM:in mukaan se on aivan laillista , eivätkä puutu siihen . Kun sitten et elä niillä tuloilla ja sanot itsesi irti , tulee 3kk karenssi . Sopimuksessa lukee osapäivätöissä toistaiseksi , joten se on vakinainen työ . Edes 10 tuntia viikko ei ole
    työkkärin mielestä pätevä syy irtisanoutua . Kuinka tämä voidaan hyväksyä lailliseksi toiminnaksi ?

    Varmaan käsilaukkuja viedään yhä enemmän , ja kaupoista varastetaan näiden ansiosta .

    Elikä siis ongelmasi on se, että työkkärin säännöt ovat sinulle liikaa?

    Äänestä

  • Itse ollut Lidlissä n.6kk ja en voisi enempää työstäni tykätä.Töitä tehdään eikä ihmetellä.Jos ei pysty miettimään paria asiaa yhtäaikaa ja olemaan silti tehokas,ei kannata ajatella Lidliä sen enempää.Mutta siitä just tykkään kun tietää mitä seuraavaksi pitää tehdä.Palkka on ihan ok ja tunteja saa tehdä ihan riittävästi.Ei valittamista

    Äänestä

  • Eilen TV:ssä oli haastattelussa LIDL:n rekrytointipäällikkä. Hänen haastattelunsaa juuri kukaan ei läpäise seulaa, niin hyviä asiakaspalveluihmeitä pitäisi hakijoiden olla. Mutta missä ne sitten ovet, vai eikö niitä löytynytkään. Ei se vaatimustaso kaupassa asiakkaalle näy. Ihan tavallisia hyllyn täyttäjiä siellä on ja kassoja , ei muuta eikäpäsiellä nyt muuta tarvitakaan. Eihän niitä ole muuallakaan.
    Terveisin assiakas!

    Äänestä

Ihan hyvä nuorille ja notkeille. Siihen on syynsä miksi miltei työkyvyttömät mummot istuu s-marketin kassalla...

Äänestä
  • Hoh-hoijaa vaan sinä tuleva työkyvytön mummo! On sinulla ainakin otsaa!!

    Äänestä

Itsekin just pistin hakemusta läheiseen Lidliin ja odottelen vastausta. Hakemuksessa vähän hämäsi se, että viikottainen työaika määriteltiin alle 37,5-tuntiseksi, joten sehän voi tarkoittaa vaikka sitä 10 tuntia! Olisin soitellut lisätietoja, mutta puhelinnumeroa ei annettu.

Saanko udella, mitä tämä lidl-lisä on? Näkyykö se tuntipalkassa, ja jos niin, kuinka suuri se on?

Olen tottunut tekemään 2-3 ihmisen työt yhtäaikaa entisessä työpaikassani, joten onkohan se tarpeeksi kova tahti Lidliin? Paskaahan sellainen homma on, mutta eipähän tuu tylsää, ja kun rahaa saa, niin enpä valita. Olin työkeikalla K-kaupassa ja ihmettelin, että mitäs täällä laiskotellaan.

Mitä olen näitä Lidl-keskusteluja lukenut, olen päätynyt siihen lopputulokseen, että Lidl on hyvä työpaikka ahkerille nuorille, jotka arvostaa työntekonsa laadukkuutta. Kun Lidl tuli Suomeen, oli meininki aika hurjaa ja TES:issä pysyminen meni vähän niin ja näin, mutta asiat ovat kuulemma parantuneet hurjasti.

Niin ja onkos niitä laukku- tai autotarkastuksia usein? :) Yks kaverin kaveri oli ollut töissä Lidlissä nimenomaan Lidlin alkuaikoina ja kertoi, että ruokatunnilla oli tosi usein tultu kiukkuisena tarkistelemaan, että ovatko eväät Lidlistä ja jos ovat, onko ne varmasti maksettu. Kuitti piti aina näyttää, ja jos sen oli vaikka ajatuksissaan heittänyt roskiin, kävi huonosti.

Äänestä
  • Taitaa olla ihan myymäläkohtaista tuo tarkastuksien määrä. Itselläni on tullut kolmen vuoden aikana yksi kaappitarkastus vastaan.
    Minulta kysyttiin haastattelussa montako tuntia sopimukseeni haluan ja sen sain. Kokoaikaisen tunteja on turha sanoa, kun sellaista ei edes haeta, mutta jos heität haastattelussa lukeman n. 5 ja 25 tunnin väliltä, olet oikeilla jäljillä :)
    Ja uskoisin että jos ihmettelit K-kaupan laiskottelua, sovit hyvin Lidliin!

    Äänestä

  • lidlin myyjä kirjoitti:

    Taitaa olla ihan myymäläkohtaista tuo tarkastuksien määrä. Itselläni on tullut kolmen vuoden aikana yksi kaappitarkastus vastaan.
    Minulta kysyttiin haastattelussa montako tuntia sopimukseeni haluan ja sen sain. Kokoaikaisen tunteja on turha sanoa, kun sellaista ei edes haeta, mutta jos heität haastattelussa lukeman n. 5 ja 25 tunnin väliltä, olet oikeilla jäljillä :)
    Ja uskoisin että jos ihmettelit K-kaupan laiskottelua, sovit hyvin Lidliin!

    jättävät jogurtitta

    http://asiakkaana.net/lidl-jattaa-ilman-tarjousjugurtteja/

    Äänestä

Huvittaa oikeasti, että joku kokee siitä suurta kärsimystä, että jää ilman tarjousjugurttia. Jos Lidl on niin huono työpaikka kuin väitetään niin inhottaa kyllä ne ihmiset, jotka käyvät siellä joidenkin vatun tarjousjugurttien takia ja rahoittavat samalla työntekijöiden epäinhimillistä kohtelua.

Äänestä

Pisti tossa silmään, että ei saa tehdä tarpeeksi duunia. Kymmenen hikistä tuntia töitä viikossa, niin saa olla aika hyvä tuntiliksa, että sillä elää. Tuskin sillä 10 h per viikko tienaa montaa satasta kuussa. Sitten kun menee tekemään niitä muutamia tuntejaan, pitää tehdä ja juosta kolmen ihmisen työt.
Jos se, ettei palkalla pysty elämään, ole tarpeeksi pätevä syy ottaa lopareita, niin mikä sitten on pätevä syy? Kuoleminen.

Äänestä
  • Piti viel sanoo, että tommonen kymmenen tuntia viikossa soppari sopii hyvin sellaiselle, joka haluaa olla enemmän lorvaileva sossun ikuinen asiakas kuin työssäkäyvä ihminen.
    Juu, on aikaa harrastaa, kun on sitä vapaa-aikaa. Valitettavasti ei vain ole varaa harrastaa mitään. Ainainen dilemma onkin siinä, että jätänkö mä laskut maksamatta vai olenko tämänkin viikon syömättä.

    Äänestä

Kuulin, että vuorovastaavat tai -päälliköt (kuten perus hyllyttäjä-kassan työtä tekevät "kakkoset" itseään kutsuvat) tienaavat n. 2300. Mutta toki vastaavat perustyönsä lisäksi työvuoron sujumisesta. Yksi tutuista ollut myyjänä 6 vuotta, tuntipalkka 11 eur.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


niin p***a kirjoitti:

työpaikkana kuin puhutaan? Entä palkka? Mitä myyjä saa NOIN bruttona?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu