Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sterilisaatio

    Kannattaa muuten miettiä tarkkaan rahatilanne jos aiotte sterilisaatioon mennä... On muuten sitte palkaton sairasloma. Varsinkin jos käy niin kuin mulle et kaikki ei mennytkään suunnitelmien mukaan ja saikku venyi 3:sta päivästä viikkoon.Näin ainakin S-ryhmällä,vetosivat ehkäisyyn...Enpäs tiennyt sitä minä.
    3404
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllä se minulle oli palkallinen sairasloma ilman mukisemista, vaikka tervehtyminen venähtikin. Kun on kipee niin on kipee oli syy mikä tahansa ja tätä myötä työkyvytön. En tosin ole S-ryhmällä, mutta kuulostaa tekaistulta syyltä sen firman suunnalta. Kannattaa selvittää asia työterveyshuollosta tai työsuojeluviranomaisilta onko työnantaja toiminut oikein.

    Äänestä

    • joten on ihan työpaikkakohtaista miten siihen suhtaudutaan, saako isltä ajalta palkkaa vai ei.

      OT, esim. munuaisen LUOVUTTAJAHAN ei saa laisinkaan sairaslomaa, se kun on itse päätetty ratkaisu...Eli palkatonta ja joskus useamman viikonkin.

      Äänestä

    Joo, pitää paikkansa.. sama työnantaja, mulla tosin saikku kesti 2 viikkoa.. operaatiosta kolme kuukautta, edelleen jälkioireita..( turvotusta, paino noussut ) että sellaista..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pirkko kirjoitti:

    Kannattaa muuten miettiä tarkkaan rahatilanne jos aiotte sterilisaatioon mennä... On muuten sitte palkaton sairasloma. Varsinkin jos käy niin kuin mulle et kaikki ei mennytkään suunnitelmien mukaan ja saikku venyi 3:sta päivästä viikkoon.Näin ainakin S-ryhmällä,vetosivat ehkäisyyn...Enpäs tiennyt sitä minä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu