Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uuden työntekijän "kaste"

    Olisiko kenelläkään vinkkejä kokemuksia uuden työntekijän "kasteesta". Sen verran tiedän että hommaan liittyy viina ja kuullun ymmärtäminen ja ohjeiden kuuntelu... :-) Millaisia hauskoja juttuja on olemassa???
    2405
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Meillä riittää kun uusi työntekijä tuo kakun töihin. No riippuu siitä, onko uusi työntekijä vuokratyöntekijä ja on määräaikaisena.
    Yleensä uusi työntekijä joka pääsee "toistaiseksi" (vakkari)tuo kakun töihin.

    Äänestä

    viinan kanssa läträtä. Vapaalla sitten. Muuten tulee kenkää.

    Itse asiassa noi "kasteet" on aika lapsellista touhua. Tietysti jos työporukka koostuu kaikki alle 20 v ikäluokasta ja ovat duunissa jossain Linnanmäellä...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nimetön kirjoitti:

    Olisiko kenelläkään vinkkejä kokemuksia uuden työntekijän "kasteesta". Sen verran tiedän että hommaan liittyy viina ja kuullun ymmärtäminen ja ohjeiden kuuntelu... :-) Millaisia hauskoja juttuja on olemassa???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu