Pieni tarina keskisuuresta kaupungista, kohtalaisen suuresta metallialan tukkukaupasta. Kyseisen yrityksen varastossa työskenteli kuusi miestä. Kolme heistä oli entisiä maanviljelijöitä, jotka EU-aikana olivat päätyneet samaan ratkaisuun kuin puolet ammattiveljistään, eli siis lopettaneet. Ikää kaikilla oli noin neljäkymmentä vuotta, mutta työpaikka oli löytynyt suhteellisen helposti.
Yritystä alettiin nykytavan mukaan saneeraamaan ja se tiesi varastoltakin kolmen miehen irtisanomista. Johtajat kysyivät varaston päälliköltä kenet hän haluaa pitää ja vastaus oli, että nuo kolme maanviljelijää. Miksi näin ? Entisinä maanviljelijöinä he olivat tunnollisia ja ahkeria. Työmoraaliksikin tätä kutsutaan ja se heillä oli kunnossa. Ei katseltu kelloon silloin kun asiat niin vaativat ja huilattiin sitten kun ei mitään paineita ollut. Työajat yleensäkin oli aina sovittavissa jos jotakin poikkeavaa tapahtui. Lisäksi näillä miehillä oli sellaisia ominaisuuksia, joita ei tavalliselta duunarilta löydyt. He olivat edellisessä työssään oppineet monitaitoisiksi. Ei tarvittu enää kirvesmiehiä pikku remontteihin, vaan jos muilta töiltä ehti hoitivat he nämäkin. Huoltomiesten käynnit vähenivät, koska koneiden korjaus sujui ammattitaidolla. Heidän ammattitaitonsa ei loppunut pelkästään varaston puolelle. EU:n opettamana kaikenlaiset toimistotyötkin onnistuivat säntillisesti. Eipä ollut enää kuormakirjat sekaisin. Tarvitsipa tavaraa ostaa tai myydä voi näihin miehiin luottaa. Vaikka olivatkin palkollisia kaikki työt hoidettiin niin kuin ne olisivat omia.
Ehkä näiden irtisanottujen miesten olisi sittenkin kannattanut maksaa pieni osa palkastaan maataloustukena hiljaa ja valittamatta. Heidän tapauksessaan kävi niin, että maajussit veivätkin koko tilin. Teidän suuna päänä valittavien kannattaa huomioida, että maaseudulta ei tulla kortistoon, vaan kyseessä saattaa olla sinunkin työpaikkasi.
Yritystä alettiin nykytavan mukaan saneeraamaan ja se tiesi varastoltakin kolmen miehen irtisanomista. Johtajat kysyivät varaston päälliköltä kenet hän haluaa pitää ja vastaus oli, että nuo kolme maanviljelijää. Miksi näin ? Entisinä maanviljelijöinä he olivat tunnollisia ja ahkeria. Työmoraaliksikin tätä kutsutaan ja se heillä oli kunnossa. Ei katseltu kelloon silloin kun asiat niin vaativat ja huilattiin sitten kun ei mitään paineita ollut. Työajat yleensäkin oli aina sovittavissa jos jotakin poikkeavaa tapahtui. Lisäksi näillä miehillä oli sellaisia ominaisuuksia, joita ei tavalliselta duunarilta löydyt. He olivat edellisessä työssään oppineet monitaitoisiksi. Ei tarvittu enää kirvesmiehiä pikku remontteihin, vaan jos muilta töiltä ehti hoitivat he nämäkin. Huoltomiesten käynnit vähenivät, koska koneiden korjaus sujui ammattitaidolla. Heidän ammattitaitonsa ei loppunut pelkästään varaston puolelle. EU:n opettamana kaikenlaiset toimistotyötkin onnistuivat säntillisesti. Eipä ollut enää kuormakirjat sekaisin. Tarvitsipa tavaraa ostaa tai myydä voi näihin miehiin luottaa. Vaikka olivatkin palkollisia kaikki työt hoidettiin niin kuin ne olisivat omia.
Ehkä näiden irtisanottujen miesten olisi sittenkin kannattanut maksaa pieni osa palkastaan maataloustukena hiljaa ja valittamatta. Heidän tapauksessaan kävi niin, että maajussit veivätkin koko tilin. Teidän suuna päänä valittavien kannattaa huomioida, että maaseudulta ei tulla kortistoon, vaan kyseessä saattaa olla sinunkin työpaikkasi.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.