Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekiä häviää oikeudessa aina

    "Palkansaajat häviävät usein myös ne jutut, jotka itse vievät tuomioistuimeen. Rakennusliiton toinen puheenjohtaja Kyösti Suokas arvelee heikon menestyksen johtuvan osin siitä, että käräjille lähdetään kokeilemaan ratkaisujen kestävyyttä epävarmoissakin jutuissa.

    Tänä vuonna käräjillä on käsitelty poikkeuksellisen paljon laittomia lakkoja, jotka päättyvät yleensä yksiselitteisesti työnantajan hyväksi".

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/200812168777853_uu.shtml

    Työntekijä on päätetty riisua alastomaksi ja lainsuojattomaksi tällä vuosisadalla.
    2142
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos olet kuunnellut uutisen, niin 3/4 osaa jutuista voittaa työnantaja.
    Oiskohan kyse siitä yksinkertaisesta asiasta, että se joka on oikeassa, voittaa ja joka on väärässä, häviää !!!!!

    Äänestä

    Ei lahtari lahtarin silmää noki. Tuomarit ja yrityspomot on samassa hyväosaisten veneessä, josta on mukava kuseskella heikompien silmille!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työnantajalle kirjoitti:

    "Palkansaajat häviävät usein myös ne jutut, jotka itse vievät tuomioistuimeen. Rakennusliiton toinen puheenjohtaja Kyösti Suokas arvelee heikon menestyksen johtuvan osin siitä, että käräjille lähdetään kokeilemaan ratkaisujen kestävyyttä epävarmoissakin jutuissa.

    Tänä vuonna käräjillä on käsitelty poikkeuksellisen paljon laittomia lakkoja, jotka päättyvät yleensä yksiselitteisesti työnantajan hyväksi".

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/200812168777853_uu.shtml

    Työntekijä on päätetty riisua alastomaksi ja lainsuojattomaksi tällä vuosisadalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu