Isossa yrityksessä

Lapualla yhdessä isossa metalli firmassa saa uudet työntekijät yhtä hyvää ja jopa parempaa palkkaa kuin kauamman kyseisessä firmassa olleet työntekijät. ESIM. Minä olen ollut firmassa n.12 vuotta,olen tehnyt sinä aikana monenlaisia hommia eli hallitsen monta eri työtehtävää.Nykyisessä työtehtävässä olen ollut n.4 vuotta ja olen saanut kehuja työstäni..mutta kesällä tuli uusi työntekijä samoihin hommiin ja hänellä on parempi palkka kuin minulla vaikka hän ei ole yhtä pätevä kuin minä! Kysyn nyt onko tämä oikein?? Ja miten ratkaisen ongelman?
10958
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

kannattaa kysyä alasi liiton pääluottamusmieheltä tai suoraan liiton toimistolta.
vai onko "uusi" johtajien "sukulainen" tmv.

Äänestä
  • Tähän se johtaa kun halveksitaan ammaattiliiton merkitystä. Kokoomus ei todellakaan ole työläisen asialla. Työläisten on aika palata juurilleen.

    Äänestä

  • tulis aina välillä päivittää tyäsuhteensa ja palakkansa, vaikka mankuminen lojaalille tyäntekijälle ei oliskaan mialuusta. Kun uusia tyäntekijöötä rekrytöirähän työvoimapulas, niin vanhojen ja hyvien tyäntekijöiren palakkataso voi unohtua, minkä vanhat kokevat loukkauksena ammattitaitoaan ja lojaalisuuttaan kohtaan. Notta ei muuta ku mestarin puheelle!

    Äänestä

  • tyäntekijöiren kirjoitti:

    tulis aina välillä päivittää tyäsuhteensa ja palakkansa, vaikka mankuminen lojaalille tyäntekijälle ei oliskaan mialuusta. Kun uusia tyäntekijöötä rekrytöirähän työvoimapulas, niin vanhojen ja hyvien tyäntekijöiren palakkataso voi unohtua, minkä vanhat kokevat loukkauksena ammattitaitoaan ja lojaalisuuttaan kohtaan. Notta ei muuta ku mestarin puheelle!

    jota harrastetaan monessaki työpaikassa

    Äänestä

  • nepotismia kirjoitti:

    jota harrastetaan monessaki työpaikassa

    Suameksi tarkoottaa: Nepotismi (lat. nepos, pojan- tai tyttärenpoikaa, jälkeläistä) tarkoittaa sukulaisen suosimista. Esimerkiksi yrityksen johtajan yleensä odotetaan valitsevan työtehtävään pätevimmän henkilön, jotta yritys menestyisi. Jos johtaja kuitenkin valitsee tehtävään siihen sopimattoman sukulaisensa, sitä kutsutaan nepotismiksi.

    Äläkää harrastako palio siveyssanoja!

    Äänestä

ja tunnet että olet tehtävässäsi hieman alipalkattu niin juttele ja kysy itse tirehtööriltä jotta olisko palkassa hieman tarkistettavaa. Tuallaasesta pikkujutusta ny on ihan turha alkaa mitään liiton miehiä kyselemään paikalle...ja ei se työnjohtokaan mieltään siitä pahoita jos sinä palkankorotuksen olet ansainnut.

Äänestä
  • Olen pyytänyt lisää palkkaa mutta ei kuulemma pysty kellekkään antaa kuin yleiskorotukset! Ja kun tulee uusi työntekijä taloon niin hänellä heti parempi palkka kuin minulla vaikka hän ei ole sukuakaan pomoille. Minä olen ammattitaitoinen hitsari ja asennus hommatkin onnistuu mut ei makseta kunnolla.

    Äänestä

  • METALMEN kirjoitti:

    Olen pyytänyt lisää palkkaa mutta ei kuulemma pysty kellekkään antaa kuin yleiskorotukset! Ja kun tulee uusi työntekijä taloon niin hänellä heti parempi palkka kuin minulla vaikka hän ei ole sukuakaan pomoille. Minä olen ammattitaitoinen hitsari ja asennus hommatkin onnistuu mut ei makseta kunnolla.

    mitäs sitä sielä kärvistelemään. Kyllä ammattitaitoisille ja työtätekeville aina hommia löytyy ja palkkaakin jos tosiaan tekeminen on sitten sen rahan mukaista.

    Äänestä

  • METALMEN kirjoitti:

    Olen pyytänyt lisää palkkaa mutta ei kuulemma pysty kellekkään antaa kuin yleiskorotukset! Ja kun tulee uusi työntekijä taloon niin hänellä heti parempi palkka kuin minulla vaikka hän ei ole sukuakaan pomoille. Minä olen ammattitaitoinen hitsari ja asennus hommatkin onnistuu mut ei makseta kunnolla.

    Metso&Teeri konseni niiin se nyt on Hellanmaalaisten persereikien peräpaikka. vaikka olet pätevä ja et pidä tupakkataukoja niin jos ei naamataulusi kiinosta et menesty sielä.Koita ensi ruveta uskovaaseksi ja nuole kaikkien persettä varooksi,jos tämä ei auta niin laita oma firma tai mee pamakille.

    Äänestä

  • METALMEN kirjoitti:

    Olen pyytänyt lisää palkkaa mutta ei kuulemma pysty kellekkään antaa kuin yleiskorotukset! Ja kun tulee uusi työntekijä taloon niin hänellä heti parempi palkka kuin minulla vaikka hän ei ole sukuakaan pomoille. Minä olen ammattitaitoinen hitsari ja asennus hommatkin onnistuu mut ei makseta kunnolla.

    Vaihda työpaikkaa jos oot niin helvetin kätevä. Vielä ne kovat ajat koittaa tuollaisille kitisijöille.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


METALMEN kirjoitti:

Lapualla yhdessä isossa metalli firmassa saa uudet työntekijät yhtä hyvää ja jopa parempaa palkkaa kuin kauamman kyseisessä firmassa olleet työntekijät. ESIM. Minä olen ollut firmassa n.12 vuotta,olen tehnyt sinä aikana monenlaisia hommia eli hallitsen monta eri työtehtävää.Nykyisessä työtehtävässä olen ollut n.4 vuotta ja olen saanut kehuja työstäni..mutta kesällä tuli uusi työntekijä samoihin hommiin ja hänellä on parempi palkka kuin minulla vaikka hän ei ole yhtä pätevä kuin minä! Kysyn nyt onko tämä oikein?? Ja miten ratkaisen ongelman?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu