Vain noin 10 % naisista on yritysjohtajia. Miehet ovat paljon parempia.
Naisista ei ole yritysjohtajiksi.
zsig
5288
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
monesti.
UMTS-kaupat meni oikein tuubiin ja nyt Sampo rulaa ja päälle UPM ja muut paskalaitokset.
Ja kuka on johdossa - mies!
Jep - todellista yritysjohtajuutta. :))))
oli nainen, mutta hyppäsi kelkasta loppuvuodesta ajettuaan ensin laivansa karille.
Ihmekös se, jos tulee hyvää tulosta, kun ei vastata johtamisestaan. Eikä olla koskaan saneerausporukoissa, mutta jonkun ne saneerauksetkin pitää hoitaa.
Naisjohtajat tekevät parempaa tulosta kuin miesjohtajat. Naiset ovat kautta aikojen johtaneet ja organisoineet äitiyden tuomien avujen ansiosta lapsilaumoja, tämä avu on naisilla sisäsyntyistä. Miehille on tärkeämpää näyttämisen halu, jotta vaikuttaisivat paremmilta naisten silmissä ja pääsisivät parittelemaan.
Sitä paitsi sinun prosenttilukusi on perseestä.
siinä on virhe: Naisia on enemmän johtajina nykyään, yksityisellä sektorilla hieman alle 30 % ja valtiolla hieman yli kolmannes. Julkisella sektorilla kai tätäkin enemmän.
Henkilökohtaisesti minulle ei ole sillä merkitystä onko johtana nainen tai mies, kun osaa asiat. Naisystäväni on toiminut toimitusjohtana IT-alalla ja pärjännyt hyvin. Sen olen kyllä ymmärtänyt, että siellä pärjätäkseen, pitää olla hyvin miesmäinen argumentoinnissaan ja toiminnassaan. Ja tehdä kovasti töitä. Muutoin homma ei toimi.
Laitetaan vaan kylmästi rinnan tuottomiljardit ja katsotaan lukuja per sukupuoli sekä per johtaja suhteutettuna sukupuolen johtajien määrään.
Molemmissa miehet vievät 6-0. Tuollainen tutkimus on vähän samanlainen kuin olisi "apinat ajavat vähemmän kolareita."