Miksi yritykset eivät palkkaa naisia johtajiksi? Ovatko naiset todella huonompia kuin miehet, vai mistä on kysymys? Luulisi ainakin, että jokainen yritys pyrkii palkkaamaan pätevimmän henkilön sukupuolesta riippumatta.
Miksi naisista ei ole johtajiksi?
nabla
11526
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
virastoissa ja julkisella sektorilla on paljon naisjohtajia
me menestymme miehiä paremmin
kaikista johtajista, joten väitteesi ei pidä paikkaansa.
joista 3 on naisia. :)
perimmäinen syyhän naisjohtajien vähyyteen on siinä, että naiset eivät hakeudu yhtä uutterasti vastuunalaisiin tehtäviin kuin miehet. yhteiskuntarakenne osaltaan ylläpitää vallitsevaa sukupuolijärjestelmää, -tosin samaan hengenvetoon on muistettava mainita, että "luonnollisella" työnjaolla on laaja, sp-riippumaton, kannatuksensa. naisilla on luontainen tarve ja oma halunsa vetäytyä hoitamaan yhteistä pesää eli kotia ja lapsia ja miehillä on vastaavasti evolutionaariset edellytykset suunnata toimintatarmonsa perheen elatukseen. ekologista kestävää kehitystä on siis tukea tätä luontaista, "lintukotomaista", toimintamallia, -samalla kun jokaiselle mahdollistetaan avata uratietoinen kehittymisväylä kykyjensä mukaan. :)
naisten kouluttautuminen humanistisille aloille, kun taas esim. teollisuus ja merkittävä osa muusta yritysmaailmasta edellyttää ensisijaisesti teknisen tai kaupallisen alan perustutkintoa ja -ymmärtämystä.
Tärkeä osa naisten epäuskottavuudessa on se, että naiset huomattavasti miehiä useammin uskovat kaikenlaiseen huuhaa-tietoon. Astrologia, numerologia, homeopatia, laihdutus, - kaikki naisten suosimia huuhaa lajeja. Naiset eivät koe ja näe rooliinsa kuuluvaksi sitä, että jokaisen yksilön tulee olla tiedon hankinnassaan kriittinen, ja että jokainen on vastuussa uskomustensa totuudellisuudesta.
Tämä ehkä liittyy siihen, että perinteisesti naisilla ei ole ollut vastuuta tärkeistä päätöksistä, ja koska tärkeät päätökset edellyttävät totuudellista tietopohjaa ja kriittistä tiedon tarkastelua, niin naisten ei ole tarvinnut välittää siitä. Naiset ovat myös huomattavasti uskonnollisempia, kuin miehet, mikä ehkä juontaa juurensa naisten taloudelliseen asemaan miestensä elätettävinä, asemaan, joka jatkuu vielä nykyäänkin. Uskonnon keskeinen sanoma taas on ollut perheen suojeleminen ja seksuaalisten sivusuhteiden torjuminen, mikä on sopinut hyvin naisille.
Niin kauan, kuin naiset ostavat naistenlehtiä, joissa astrologit, laihdutusneuvojat ja muut huuhaa ideologit saarnaavat, ja käyvät kirkossa, ei naisia oteta uskottavina johtajina huomioon. Jokainen nainen on vastuussa. Hömppää vai johtajuutta.
eivätkä ajattele asioita kylmän loogisesti, kuten miehet. Yritykset tietävät tämän ja palkkaavat täten miehen johtajaksi.
"Onko sukupuolella vaikutusta valintaanne, toimitusjohtaja Keijo Ketonen? ”Ei ole.” Kolmenkymmenen suurimman lehden vastaavina päätoimittajina ei ole yhtään naista.
Voiko asialle tehdä jotain? ”En usko, että voi tehdä. Elämän kulku on tämä: miehet tekevät ja naiset saavat lapsia. Se on tässä se suurin este. Kun valitset jonkun nuoren etelän naisen tehtävään, seuraava ilmoitus on äitiysloma. Ei lehti voi tulla toimeen ilman vastaavaa päätoimittajaa.”"
Aika surkea selitys. Eikö päätoimittajaksi kelpaa vanhempi nainen?
Eli yksi syy on tämä vanhempainlomien jakamattomuus.
Toinen syy on se, että miehet nimittävät miehiä. Ei välttämättä sovinistisista syistä, kuten voisi tätä palstaa lukemalla olettaa, vaan yksinkertaisesti siksi, että he tuntevat enemmän miehiä kuin naisia.
Kolmas syy on se, että naiset eivät hakeudu yhtä innokkaasti johtotehtäviin. Naisia tosin on aika paljon keskijohdossa, mutta esim. pörssiyhtiöiden toimitusjohtajista naisia on vain jokunen prosentti.
standardivastaus sieltä: Miehet syrjivät ja sortavat tässäkin asiassa naista (Tietenkään feministeillä ei ole mitään kovia faktoja esittää tästä syrjinnästä).
Tämä on itse asiassa feministien vastaus kaikkiin naisten ongelmiin. Tätä olen kuullut tällä palstalla aina uudestaan ja uudestaan.
jos kerran olette niin kyvyttäitä, oi te feministit. Ja palkatkaa sitten vain naispäätoimittajia, niin päästää tuostakin ruikututsesta.
selitys kuin evoluution tuoma miesten luontainen kyvykkyys vaativiin tehtäviin? Miehethän ovat historian koitossa joutuneet käyttämään ja kehittämään älyään aivan eri tavalla kuin naiset. Ehkäpä tämä näkyy myös nykyihmisissä ja nyky-yhteiskunnassa.
Kysymys on korkeammasta älykkyydestä, joka on miehillä on yleisempää kuin naisilla. Ei mistään muusta.