sain kirjallisen varoituksen. Seuraavana vuonna perustettiin uusi firma jonka töihin kaikki siirtyivät vanhoina työntekijöinä.
Seuraako kirjallinen varoitus perässä vai ei?
kirjallinen varoitus
ei tietoinen
6
3281
Vastaukset
- ynjevi
Vaikka varoitus ei sinänsä seuraa toiseen yritykseen, sinä olet merkitty mies loppuikäsi. Ei niitä varoituksia turhaan jaella.
Seuraavan varoituksen saat paaaljon helpommin, mikä on sinulle aivan oikein.- ei tietoinen
ei kysynyt sinulta onko varoitukseni aiheellinen vai aiheeton (sitä sinäkään et tiedä) vaan seuraako varoitus uuteen firmaan jota sinäkään et tunnu varmasti tietävän
- kertoi kerran
ei tietoinen kirjoitti:
ei kysynyt sinulta onko varoitukseni aiheellinen vai aiheeton (sitä sinäkään et tiedä) vaan seuraako varoitus uuteen firmaan jota sinäkään et tunnu varmasti tietävän
että kirjallinen varoitus vanhenee vuodessa.että näin.
- vanhenee
kertoi kerran kirjoitti:
että kirjallinen varoitus vanhenee vuodessa.että näin.
vaan etpä sinä pysty varoituksen antajan muistia nollaamaan.
- ,,,
vanhenee kirjoitti:
vaan etpä sinä pysty varoituksen antajan muistia nollaamaan.
Varoituksessa on tosiaan tuo vanhenemisaika, jos sen näin ilmaisee. Eihän sen tarkoitus ole (lain edessä) kerryttää tiliä työntekijälle koska voisi laittaa pihalle, vaan "mahdollisuus vakavan huomautuksen muodossa työntekijälle korjata virheellinen toimintatapa/malli".
Eli sikäli sama onko kyseessä parin tunnin ilmoittamatta myöhästymisestä ilman hyvää perustelua työntekijältä -annettu varoitus vai jonkin pitkäaikaisen toiminnan kautta "ansaittu" sanktio. Puidaanhan noita ns. korkeammillakin tahoilla ja tehdään tulkintoja joskus onko työntekijän varoitustilin täyttyminen ollut sallittu syy erottaa. Ei se aina ole, että 3 ja ulos kuten kansankielellä sanotaan. Eri asia on, onko varoitustili tullut täyteen todella pitkässä ajassa vai lyhyessä ajassa ja osoittaa selvästi piittaamattomuudesta ja laiminlyönnistä.
Jos nyt joku työnantaja yrittää erottaa listalla: 1998 -myöhästynyt tunnin -varoitus., 2003 joku epämääräinen työtovereiden nipistelyväite ja 2008 pieni myöhästyminen taas. = 3 varoitusta ja ulos. Niin käräjillä ei välttämättä oltaisi ihan samaa mieltä jos oltaisiin erottamassa 20 vuotta talossa ollutta miestä...
Mutta vastaus kysymykseesi alunperin, niin mikäli omistajat ovat vaihtuneet kokonaan niin pääsääntöisesti tulkinta on jotta tilit ovat nollaantuneet. Siis huom tulkinta, eli jos tulisi jotain vakavia laiminlyöntejä tms. ja uuden varoituksen paikka sekä juuri vaihdoksen kynnyksellä olisi tullut edellisen omistajan aikainen niin juuri käräjillä jos tulkittaisiin asiaa joskus niin voitaisiin helposti katsoa erottamistilanteessa silti olevan jatkettua laiminlyöntiä. Etenkin jos syy on ollut raskauttava eli esim. työturvallisuuden laiminlyönti joka on uusittu heti perään uuden alaisuudessa. Eri asia tietenkin tulisiko mikään vanhan työnantajaportaan antama ilmi, muutoin kuin muiden työssä jatkavien kertomana jolloin voisi olla mahdollista vakavassa erottamiskynnyksen ylittämisessä työnantajien keskenään keskustelu.
Tosin jos erottaminen jo tulee eteen, niin luonnollisesti täytyisi olla dokumentoidut syyt jotka olisivat vedenpitävät mahdollisessa muiden tahojen tarkastelussa. Eli mitkään kahden työnantajan väliset keskinäiset diilit, kerro sä Mutikaisesta tuollaista vanhastaan ja mä kerron nykyhetkestä, hoidetaan se ulos. ,,, kirjoitti:
Varoituksessa on tosiaan tuo vanhenemisaika, jos sen näin ilmaisee. Eihän sen tarkoitus ole (lain edessä) kerryttää tiliä työntekijälle koska voisi laittaa pihalle, vaan "mahdollisuus vakavan huomautuksen muodossa työntekijälle korjata virheellinen toimintatapa/malli".
Eli sikäli sama onko kyseessä parin tunnin ilmoittamatta myöhästymisestä ilman hyvää perustelua työntekijältä -annettu varoitus vai jonkin pitkäaikaisen toiminnan kautta "ansaittu" sanktio. Puidaanhan noita ns. korkeammillakin tahoilla ja tehdään tulkintoja joskus onko työntekijän varoitustilin täyttyminen ollut sallittu syy erottaa. Ei se aina ole, että 3 ja ulos kuten kansankielellä sanotaan. Eri asia on, onko varoitustili tullut täyteen todella pitkässä ajassa vai lyhyessä ajassa ja osoittaa selvästi piittaamattomuudesta ja laiminlyönnistä.
Jos nyt joku työnantaja yrittää erottaa listalla: 1998 -myöhästynyt tunnin -varoitus., 2003 joku epämääräinen työtovereiden nipistelyväite ja 2008 pieni myöhästyminen taas. = 3 varoitusta ja ulos. Niin käräjillä ei välttämättä oltaisi ihan samaa mieltä jos oltaisiin erottamassa 20 vuotta talossa ollutta miestä...
Mutta vastaus kysymykseesi alunperin, niin mikäli omistajat ovat vaihtuneet kokonaan niin pääsääntöisesti tulkinta on jotta tilit ovat nollaantuneet. Siis huom tulkinta, eli jos tulisi jotain vakavia laiminlyöntejä tms. ja uuden varoituksen paikka sekä juuri vaihdoksen kynnyksellä olisi tullut edellisen omistajan aikainen niin juuri käräjillä jos tulkittaisiin asiaa joskus niin voitaisiin helposti katsoa erottamistilanteessa silti olevan jatkettua laiminlyöntiä. Etenkin jos syy on ollut raskauttava eli esim. työturvallisuuden laiminlyönti joka on uusittu heti perään uuden alaisuudessa. Eri asia tietenkin tulisiko mikään vanhan työnantajaportaan antama ilmi, muutoin kuin muiden työssä jatkavien kertomana jolloin voisi olla mahdollista vakavassa erottamiskynnyksen ylittämisessä työnantajien keskenään keskustelu.
Tosin jos erottaminen jo tulee eteen, niin luonnollisesti täytyisi olla dokumentoidut syyt jotka olisivat vedenpitävät mahdollisessa muiden tahojen tarkastelussa. Eli mitkään kahden työnantajan väliset keskinäiset diilit, kerro sä Mutikaisesta tuollaista vanhastaan ja mä kerron nykyhetkestä, hoidetaan se ulos.Juu ehkä tarvitaan pitävät perusteet, mutta onko milloinkaan peruttu irtisanomisia oikeudessa?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Katso: Ohhoh! Miina Äkkijyrkkä sai käskyn lähteä pois Farmi-kuvauksista -Kommentoi asiaa: "En ole.."
Tämä oli shokkiyllätys. Oliko tässä kyse tosiaan siitä, että Äkkijyrkkä sanoi asioita suoraan vai mistä.... Tsemppiä, Mi1304925- 313114
Haluan jutella kanssasi Nainen
Olisiko jo aika tavata ja avata tunteemme...On niin paljon asioita joihin molemmat ehkä haluaisimme saada vastaukset...O161807Poliisiauto Omasp:n edessä parkissa
Poliisiauto oli parkissa monta tuntia Seinäjoen konttorin edessä tänään. Haettiinko joku tai jotain pankista tutkittavak221760Onko mies niin,
että sinulle ei riitä yksi nainen? Minulle suhde tarkoittaa sitoutumista, tosin eihän se vankila saa olla kummallekaan.181621Voitasko leikkiä jotain tunnisteleikkiä?
Tietäisi ketä täällä käy kaipaamassa.. kerro jotain mikä liittyy sinuun ja häneen eikä muut tiedä. Vastaan itsekin kohta711481Miksi näin?
Miksi vihervassut haluaa maahan porukkaa jonka pyhä kirja kieltää sopeutumisen vääräuskoisten keskuuteen? Näin kotoutumi191237Armi Aavikko Malmin hautausmaa
Haudattiinko Armi arkussa Malmin hautausmaalle vai tuhkattiinko hänet? Kuka tietää asiasta oikein?101233Haluisin suudella ja huokailla
ja purra kaulaasi ja rakastella sinua. Haluisin puristella rintojasi ja pakaroitasi. Ei sinulla taida olla kuitenkaan ni161207Ison Omenan uhri tukahdutettiin kuoliaaksi. Kuolinsyynä sydämen pysähdys.
Eli naisen hengittäminen estettiin ja tästä oli suorana seurauksena sydämen pysähdys. Ihan oppikirjan mukainen tapaus. H171197