Lex Nokia halutaan ihmisoikeus-

tuomioistuimeen

"Tavallisesti EIT ottaa käsiteltäväkseen tapauksia, joissa lakia on jo tulkittu kaikissa kotimaisissa oikeusasteissa. Joissakin tapauksissa se on kuitenkin ottanut kantaa siihen, rikkooko jo itse lainsäädäntö ihmisoikeussopimusta.

Lex Nokiana tunnettu lakiesitys rajoittaa perusoikeuksia antamalla työnantajille mahdollisuuden tutkia työntekijöidensä sähköpostien tunnistetietoja. Viestien sisältöön työnantaja ei pääse tutustumaan".

http://www.kaleva.fi/plus/Lex Nokia halutaan ihmisoikeustuomio-istuimeen_778780 0

Eduskunta päättää muutosesityksestä parin viikon päästä. Läpimenoa pidetään lähes varmana.

7

164

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • jeps..

      Yhden Mokia kännykän olen elämässäni omistanut ja en osta enään. Yliarvostettua paskaa! Vituttaa tuommoinen pulju ("nostetaampa nokka ylös ja uhkaillaan lähöllä") Minun puolesta menkööt vaikka venäjälle, heippa.

      • tässä konkursissa

        suuntaan, eikä toiseen. Muistais vaan maksaa valtiolta saamansa yritystuet takaisin ennen lähtöään ! Niitä on sinne pumpattu Saloran tv tehtaista lähtien miljardeja euroja.


    • Joopa Joo

      Kun tunnistetietoja päästään urkkimaan, ei siitä ole kummoinen askel ja houkutus päästä itse sisältöjen kimppuun. Lahjonnan ja kiristyksen keinothan osataan jo!

    • työaikaa

      Älytöntä edes keskustella siitä, ettei työnantajalla olisi oikeutta tietää, mitä palkolliset tekevät hänen välineillään ja hänen kustannuksellaan. Internet-surfailu jo sinänsä on hirvittävän laajamittaista työnantajalta varastamista. Jokaisella halukkaalla on sitä paitsi henkilökohtaisia asioitaan varten oma sähköpostiosoite. Joten aivat älyvapaata koko asian käsittely. Siksi kolmannekseen, ei rehellisellä ihmisellä ole mitään salailtavaa.

      • yksityisyys

        Tässä laissa ei ole kyse siitä saako työnantajan resursseja käyttää vai ei. Laki oikeuttaa täysin amatöörit tekemään hommaa, joka kuuluisi poliisille. Lisäksi valvonta ei rajoitu työhön, vaan koskettaa todellakin kaikkia, jotka kuuluvat johonkin yhteisöön tai saavat joltakin yhteisöltä sähköpostia. Tarkkailtava ei siis ole ainoastaan lähettäjän, vaan myös vastaanottajan tiedot.


      • käyt työaikana

        paskalla. Totta kai työnantajalle kuuluu kuinka käytät työnantajasi välinettä. Kamera paskahuusissa on siis täysin normaalia??!!


      • saadaan selville
        käyt työaikana kirjoitti:

        paskalla. Totta kai työnantajalle kuuluu kuinka käytät työnantajasi välinettä. Kamera paskahuusissa on siis täysin normaalia??!!

        jos on pukamia ja se taas tarkoittaa että on aikaa istua joten kenkää vaan.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Räppäri kuoli vankilassa

      Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "
      Maailman menoa
      107
      4662
    2. Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä

      Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella
      Ikävä
      29
      3433
    3. No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen

      Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol
      Ikävä
      45
      2390
    4. Missä näitte viimeksi?

      Missä näit kaivattua viimeksi ja oliko sähköä ilmassa?
      Ikävä
      49
      1514
    5. Minulla on käsitys

      Ettet ole kovin se k s uaalinen ihminen.
      Ikävä
      36
      1423
    6. Harmittaako sinua yhtään?

      Tuntuuko pahalta ollenkaan?
      Ikävä
      38
      1236
    7. Puukotus yöllä

      Oli kaveri hermostunut ja antanut puukosta.
      Sotkamo
      14
      1142
    8. 159
      1036
    9. On varmaan turn off

      Mutta olen tosi kokematon.
      Ikävä
      27
      1028
    10. rakas J siellä jossain

      Niin ikävä sua. -P. Nainen
      Ikävä
      6
      954
    Aihe