Teboilin maksuaikakortti vai joku muu

Auto siirtyi toiminimelle. Nyt ajattelin, että olisi ehkä kustannustehokasta ottaa jokin bensamaksukortti,niin tulisi bensakulut yhdellä laskulla kuukausittain.

Onko joku verrannut, että minkä yhtiön kortti olisi järkevin - katselin Teboilin ehtoja, kumpikohan olisi järkevämpi - ottaa firman nimelle kortti vai yksityishenkilönä? Tietääkö joku, kumpi tulisi pienyrittäjälle edullisemmaksi = paremmat eduta. Kiitos.
3371
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

itse otin nesteen kortin ja yritykselle koska:

- neste asemia on eniten suomessa (kait),ainakin paljon

- yritys käyttää korttia, joten yrityksen nimiin.

hyvin on toiminut !

Äänestä
  • Ota firmalle eurocard tai visa . Mitä teet lompakossa turhaan monilla korteilla, ostat bensat halvimmasta paikasta, joka sattuu eteen ja teet samalla kortilla firman muut hankinnat, et ole sidottu mihinkään tiettyyn kylttiin. vuosimaksut lienee jonkun kympin sisällä jokaisessa.

    Äänestä

Ainakin Turun seudulla Shell -asemilla on myyntitiskillä näkynyt jotain tarjousjuttua yrityskorteista. PS. Teboilissa on periaatteellinen ongelma, sillä ko. lafka on venäläisen öljy-yhtiön omistuksessa. Että mielummin sitten rahat vaikka Nesteelle, vaikka vähän kalliimpi olisikin :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuka verrannut kirjoitti:

Auto siirtyi toiminimelle. Nyt ajattelin, että olisi ehkä kustannustehokasta ottaa jokin bensamaksukortti,niin tulisi bensakulut yhdellä laskulla kuukausittain.

Onko joku verrannut, että minkä yhtiön kortti olisi järkevin - katselin Teboilin ehtoja, kumpikohan olisi järkevämpi - ottaa firman nimelle kortti vai yksityishenkilönä? Tietääkö joku, kumpi tulisi pienyrittäjälle edullisemmaksi = paremmat eduta. Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu