Erittäin useat yritykset ottavat yrityksiin valtion tukipalkattuja työntekijöitä ja eivät maksa näille edes TES:n mukaista palkkaa.
Työtön ihminen tekee siis käytännössä ilmaiseksi 6-8 tuntia töitä kuten kuka tahansa muukin, sillä erotuksella että hänet potkitaan ulos firmasta heti kun yritys ei saa hänestä enää tukea. Myöskään työterveyshuoltoa ei järjestetä tällaiselle henkilölle vaan lääkärikulut joudutaan maksamaan siitä tuskin 1000 euron tilipussista.
Valtion palkkatuki on kuitenkin määräaikaista joten yritykset potkivat nämä työttömät työntekijät pois kun tuen maksaminen loppuu ja ottavat uuden työläisen josta saa taas valtiolta tukea.
Esimerkkinä Suomen löytötavarapalvelu jossa jokin aika sitten 16 työntekijästä 14 oli palkkatuettuja työntekijöitä. Suomen löytötavarapalvelu onkin tehnyt erittäin kannattavaa liiketoimintaa johtuen siitä että palkkoja ei juuri tarvitse maksaa.
Miksi oikeusvaltiossa siis annetaan voittoa tekevien yritysten harrastaa orjuutta?
Työstä kuuluu maksaa kohtuullinen palkka, joka on myös muiden työntekijöiden etu jotta heidän etujaan ei aleta tällä verukkeella polkemaan pitämällä palkkoja alhaalla palkkatuettuja hyväksikäyttämällä.
Työtön ihminen tekee siis käytännössä ilmaiseksi 6-8 tuntia töitä kuten kuka tahansa muukin, sillä erotuksella että hänet potkitaan ulos firmasta heti kun yritys ei saa hänestä enää tukea. Myöskään työterveyshuoltoa ei järjestetä tällaiselle henkilölle vaan lääkärikulut joudutaan maksamaan siitä tuskin 1000 euron tilipussista.
Valtion palkkatuki on kuitenkin määräaikaista joten yritykset potkivat nämä työttömät työntekijät pois kun tuen maksaminen loppuu ja ottavat uuden työläisen josta saa taas valtiolta tukea.
Esimerkkinä Suomen löytötavarapalvelu jossa jokin aika sitten 16 työntekijästä 14 oli palkkatuettuja työntekijöitä. Suomen löytötavarapalvelu onkin tehnyt erittäin kannattavaa liiketoimintaa johtuen siitä että palkkoja ei juuri tarvitse maksaa.
Miksi oikeusvaltiossa siis annetaan voittoa tekevien yritysten harrastaa orjuutta?
Työstä kuuluu maksaa kohtuullinen palkka, joka on myös muiden työntekijöiden etu jotta heidän etujaan ei aleta tällä verukkeella polkemaan pitämällä palkkoja alhaalla palkkatuettuja hyväksikäyttämällä.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Siinä jos lipsauttaa jotain firmasta saa miljoona euron sakot.
Voi jessus.
YLE ei sitten puhunut halaistua sanaa oikeasta ihmiskaupasta, jota tässä maassa harjoitetaan työrintamalla. Sata prosenttisesta provisiopalkkatyöstä ei halaistua sanaa. Mieti ovelta ovelle myyntiä, erilaisia myyntipellealoja, joissa on pelkkä provikka. Puhelinmyynti, ala joka pitäisi välittömästi kaikissa sivistysvaltioissa lailla kieltää.
Entä työttömien koulutus? Tilanne, jossa puoli kansaa arvaa valtionjohdon osaamattomuudesta johtuen ikuisesti väärin sen, mitä heistä isona tulee. Työssäoppijat ja muut humpuukikoulutukseen joutuvat tekevät työt työttömän päivärahalla. Jos vähänkin homma hoituu, voi aitopalkkaisen työntekijän heittää kortistoon ja ottaa työssäoppijan tilalle. Työtön voi tietysti tässä kierrossa päästä vanhaan hommaansa työssäoppijana, kun menee ensin aikuislisäkoulutukseen ja tulee takaisin hommaansa lisäkoulutettuna työssäoppimaan! Palkan maksaa nyt kassa, kunta, valtio ja vakuutuksenkin huolehtii kouluttava taho. Nerokasta, mutta ostovoiman tuhoavaa. Monasti lähtee myös kaupan päälle mielenterveys syytinkiin joutuvalta.
Tässäpä brändiä kerrakseen. Prekariaattia piisaa, ainakin 1,3 miljoonaa kärsii näistä toimenpiteistä tavalla tai toisella. Hassua ettei näistä tosiasioista koskaan puhuta missään mediassa mitään? Puhutaan ohi, yli, ali ja sivusta, vaan tosiasioista ei mitään. Minkä leipäjonoissa häviää, sen osingoissa voittaa. Näin toimii nykyinen kapitalistinen kuvitteellisten voittojen noidan kehä. Mitään ei voi, koska mediakratia on kolmipuoluediktatuurin käytettävissä ja ostettavissa, vieläpä veronmaksajien rahoilla. Erikoinen masokismi jyllää, niin kauan kunnes ahneus sen lopulta tappaa. Tosin suomalaisessa demokratiassa, vähemmistö on aina oikeassa, joten muutosta ei taida tulla...
Itse kun olin olin työttömänä niin sanoin suoraan työkkärissä että yksityiselle puolelle en mene töihin tukityöllistämis rahoilla,kaupungin palveluksessa olin ja valtion,tehkää samoin että ette mene yksityisiin yrityksiin tekeen tuottavaa työtä valtion rahoista ja yrittäjä saa sitten hyödyn,haistatan paskat joillekkin työharjoitteluille,no jos menee harjoittelijaksi niin kirjoitetaan työsopimus ja tessin mukainen harjoittelijan palkka,ennakonpidätys verokortin mukaan,työmarkkinat ovat vääristyneet niin helvetisti kun on kaikenmaailman vuokratyöfirmoja sun muita,
Saahan sitä luulla että voi valita...paskat.
Jos kieltäytyy se on karessia.Nämä on siis myös pakollisia vastaanotettavia.ei valinnan mahdollisuutta...ehkä sairauslomalla voi päästä irti moisesta pakotteesta.
mutta mitä todennäköisimmin jumpittelija joutuu selviytymään 80- tai 60-prosenttisin toimeentulotuen perusosin. Siis kokonaan tukirahatta tulotonta ja omaisuudetonta ei jätetä mutta herää kysymys: kuinka moni selviytyy (rehellisesti) ja jatkuvasti runsaalla puolella siitä euromäärästä, jonka eduskunta on jo määritellyt toimeentuloMINIMIKSI?
Olenhan ilmeisen oikein ymmärtänyt, että todellisuudessa toimeentulotuen leikkauksia voidaan jatkaa määrättömiin silloin, kun esimerkiksi työttömälle esitetään yhden leikkauksen määräajan umpeuduttua sama - jo kieltäytymiskarenssiin johtanut - tarjous, josta työtön taas kieltäytyy. Sitähän voidaan pitää uutena tarjouksena ja uutena kieltäytymisenä...?
Ei saa karenssia jos eroaa työstä, jossa on vaan provikkapalkka.
Työkkärin sisäiset ohjeet: Olette irtisanoutunut Teille tarjotusta yli viisi vuorokautta kestävästä työstä...
Työstä, jossa on sata prosenttinen provisio, ei kukaan puhu mitään, jos sille päälle sattuu. Näinhän tämä menee. Ja kuinkas sen työstä kieltäytyjän kävi? Byrokratian avulla kyykytetään köyhiä ja mihinkään ei oikein voi valittaa. Työsuojelupiirien ihmiset istuvat perseet homeessa tukevasti virkapalleillaan eivätkä tee mitään. Heillä on kuukausipalkka ja kesälomat ja pekkaset ja talvilomat ja työpaikkaruokailut ja aamiaistunnit. Jos menet oikeusaputoimistoon, täällä samankaltaiset korpit eivät korpin silmää noki. Eli ei oteta asiaa ikinä sisään, kun -- meillä on nämä sisäiset ohjeet!
Suomessa orjuus on palautettu prekariaatin keskuuteen.
Eilen tuli yle areenalla vieläkin katosttavissa oleva mot ohjelma juuri näistä työllistämistukiasioista.
Ja on kyllä omakohtaistakin kokemusta ja karvaamman mukaan.
VÄäristää myös yritysten kilpailua.Ja laittaa ihmiset eriarvoiseen asemaan!!!!
e 1000,-/kk nöyryyttämistä, ei ikinä enää.
Juoksin lääkärissä ja itkin huonoa kohtelua, sain välillä sairauslomaa ja sen jälkeen oli vieläkin vaikeampaa. Pinna ei kestänyt,en nukkunut, en pystynyt keskittymään, pelkäsin jokaista työpäivää. Sanoin itseni lopulta irti. Nyt kituutan 3 kk:n karenssilla. KO.TUKITYÖT LOPETETTAVA JA IHMISARVO KUNNIAAN!!!!!!!!!!!!!!!!
Minulla taas on ehkä harvinainen (?), hyvä kokemus 6kk tukityöpaikasta.
Palkka oli TES:n alin ja tein työtä 6,5t/pvä.
Paikka oli ok, ei työ mitään ihmeellistä, tavallista datanomin hommaa, mutta kuitenkin suhtauduttiin kuin normaaliin ihmiseen.
Työllistyin tämän 6kk jakson jälkeen 2kk:n kuluttua firman asiakkaalle ja kilpailijalle.
Olivat nähneet, että teen hommat hyvin ja jälkeenpäin tämän harjoittelupaikan ihmiset on tulleet sanomaan, että heitä harmittaa, että kilpailija vei minut nenän edestä.
Siihen pääsin laukomaan (:D), että olihan heillä 6kk aikaa ja senkin jälkeen vielä 2kk miettiä ja palkata minut!
Venahti tyyppien naamat - siitäs saivat :D
Minulla on kurjia ja hurjia kokemuksia.
Ja vain niitä.
Eräässä paikassa tein alkuun sitä palkkatukityötä, johon minut oli virallisesti otettu.
Siellä ei nyt kovin kummoista ollut työn puolesta, sain koko ajan kuunnella naispomon juopottelureissuista.
Hirveän pieni toimistotila. Korvat turposivat niitä jutuista.
Alkuun jaksoin niitä kuunnella ja eläydyin jopa, mutta kun niitä juttuja kuuntelee aamusta iltaan, alkaa kyllästyttää.
Sitten noin kuukauden päästä sinne ilmestyi sen kaveri, ne olivat sitten yhdessä sellaisia humunaisia ja niinhän jouduin toiselle puolelle kaupunkia taas päivystämään tämän myymälässä kun rouva ei kyennyt aamulla vasta kuin n.11.aikaan jotenkin hiipimään paikalle.
Se oli kyllä parempi niin kun sain olla mymmälässä yksin, olinhan ollut ennenkin kaupassa työssä.
En valittanut siitä, tuli vaan mieleen kuinkahan montaa palkkatukilaista käytetään armotta hyväksi.
Ja läksiäislahjaksi sain yllättäen viinaa.
Mikä yllätys.
Sinä sait jotain..minä en edes kiitosta.
Valmistuin jopa työaikana ammattiin,ei tullut edes onnittelua.
Eli käytöstavat siis puuttuvat monelta firmalta ja johtajalta.
Hehee..
Ihanaa että on muitakin joilla on tälläisia nurjia kokemuksia,etten ole ainut.
eivätkä ihmiset kehtaa kertoa siitä. Oikein teit, kun hait saikkua. Ihailtavaa rohkeutta.
Suomessa on mennyt muutamien vuosien varrella siihen, että solidaarisuus puuttuu. Ihan kuin työntekijällä ei olisi merkitystä. Vaikka ei ne työt tekemättä hoidu. :)
Miten on mahdollista, että joku on töissä humalassa, tai ei tule sovittuna aikana töihin?
Vai oliko kyseessä omistaja ja yrittäjä itse?
Jos työntekijä, ihme etteivät sitten toiset duunikaverit käräytä, jos joutuvat kahden edestä rehkimään?
Hauska tuo edellinen kirjoittaja. Loistavaa, että pääsit kuittaamaan sille harjoittelupaikan tyypille! LOL!