Työskentelen pienessä alle 10 henk. it-firmassa ja nyt yhteisössä on ruvennut kiehumaan. Ilmeisesti osa on etsimässä uutta duunia ja siitä minulle heräsikin kysymyksiä. Miten yleensä käy vakavaraiselle firmalle, jos työntekijät toisensa jälkeen irtisanoutuvat ja jäljelle jäisi enää pelkästään johto? Loppuuko touhu siihen, vaikka tulosten perusteella firma porskuttaisikin eteenpäin?
Uusia tekijöitä tälle osa-alueelle ei nimittäin ihan joka kulmilta löydy.
Uusia tekijöitä tälle osa-alueelle ei nimittäin ihan joka kulmilta löydy.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Uutta työvoimaa on kyllä saatavissa.
...olekaan työvoimapulaa ?
Tapauksessa duunareiden vaihto terveyttää ilmapiirin ja voidaan taas keskittyä vaan työntekemiseen
Lähinnä tässä pelkäänkin sitä, että jään yksin ainoaksi "rivityöntekijäksi" ja saan vastuulleni muiden tehtävät. Eihän siitä mitään tule, jokainenhan sen tietää. Etenkin kun on paljon juoksevaa työtä. Että kyllä se vaan pistää murehdittamaan.
ja vaadi reilusti palkkaa lisää!
omaa palkkaansa
teitä on töissä 7 henkeä, kaikki saa 100e
eli firma maksaa 700e
sinä ilmoitat, että voit tehdä kahden miehen verran työtä, hintaan 190e
tällöin sinulle riittää varmasti töitä ja kun olet hitusen verran alle tuplapalkan, ei firmalla ole järkeä vaihtaa sinua kahteen, kalliimpaan.
kaikki voittaa: sinun palkka nousee ja firma saa hyvän työntekijän.
Työntekijälle riittää 8€ päivä.