metalli suostui palkanalennuksiin

Ruotsin metalli suostui palkanalennuksiin

julkaistu tänään klo 16:42, päivitetty tänään klo 16:57

Ruotsalainen ammattiliitto IF Metall on sopinut ainutlaatuisesta kriisisopimuksesta työnantajien kanssa. Metalliteollisuuden palkkoja voidaan alentaa jopa 20 prosenttia.

Palkanalennuksia voidaan soveltaa paikallisissa sopimuksissa ja niissä on neuvotteluvara. Alennukset koskevat ainoastaan teknisen alan työnantajien sopimuskenttään kuuluvia yrityksiä, kertoo Ruotsin televisio SVT.

IF Metallin puheenjohtaja Stefan Löfven korostaa, että työntekijäliiton on reagoitava kriisiin, jotta työpaikat säilyvät.

Irtisanomisvaroitusten sijasta yritysten ja ammattiliiton tulee paikallisesti voida sopia lomautuksista ja koulutuksesta.

Korvaus on vähintään 80 prosenttia todellisesta palkasta. Ammattiliitto kaipaa sopimusta poikkeustilasta, joka olisi voimassa toistaiseksi komen kuukauden irtisanomisajalla, kuiten kin enintään vuoden 2010 maaliskuun loppuun.
182
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

parempi 20% vähemmän liksaa, kuin ei liksaa ollenkaan.
Edellytyksenä pitäisi olla, että omistajat eivät nosta osinkoa, eikä johtajat bonuksia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mitä,häh kirjoitti:

Ruotsin metalli suostui palkanalennuksiin

julkaistu tänään klo 16:42, päivitetty tänään klo 16:57

Ruotsalainen ammattiliitto IF Metall on sopinut ainutlaatuisesta kriisisopimuksesta työnantajien kanssa. Metalliteollisuuden palkkoja voidaan alentaa jopa 20 prosenttia.

Palkanalennuksia voidaan soveltaa paikallisissa sopimuksissa ja niissä on neuvotteluvara. Alennukset koskevat ainoastaan teknisen alan työnantajien sopimuskenttään kuuluvia yrityksiä, kertoo Ruotsin televisio SVT.

IF Metallin puheenjohtaja Stefan Löfven korostaa, että työntekijäliiton on reagoitava kriisiin, jotta työpaikat säilyvät.

Irtisanomisvaroitusten sijasta yritysten ja ammattiliiton tulee paikallisesti voida sopia lomautuksista ja koulutuksesta.

Korvaus on vähintään 80 prosenttia todellisesta palkasta. Ammattiliitto kaipaa sopimusta poikkeustilasta, joka olisi voimassa toistaiseksi komen kuukauden irtisanomisajalla, kuiten kin enintään vuoden 2010 maaliskuun loppuun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu