IRTISANOVAT YRITYKSET

Nyt boikottiin ne yritykset jotka irtisanovat henkilöitä, sillä todellisuudessa ne ovat vain ahneita, useita vuosia tehty huimia tuloksia ja nyt kun vähän tippuu niin työntekijät huonoimmasta/sairaimmasta päästä ulos.
Tällä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä irtisanominen on tässä buumissa liian helppoa, todellisuus on aivan toinen. Nyt vain puhdistetaan ja kohta palkataan uusia tilalle.
4352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Onkohan kukaan laatinut listaa, jossa näitä lomautuksia ja lomauttaneen yrityksen varallisuuksia hieman suhteutettaisiin... Näkisi näppärästi, että mitkä firmat ovat lomautelleet ahneuttaan ja mitkä ihan oikeasta syystä, niin osaisi vältellä näitä ahneita paskoja.

Äänestä

Ei se usien palkkaus onnistu, säntöjen mukaan pitää palkata niitä irtisanottuja.
Eivätkä kaikki yritykset ole menestyviä ja varakkaita, hyvä kun herroille pystyvät bonukset maksamaan näin vaikeina aikoina.

Äänestä
  • Samoihin tehtäviin palkataan uudella nimikkeellä, tää on nähty tosi asia...

    Äänestä

Joo toihan on hieno idea,sit ne firmat voi irtisanoa loputkin työntekijät ja lopettaa toimintansa.Voi V..tu mikä talipallo oot.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Boikottiin kirjoitti:

Nyt boikottiin ne yritykset jotka irtisanovat henkilöitä, sillä todellisuudessa ne ovat vain ahneita, useita vuosia tehty huimia tuloksia ja nyt kun vähän tippuu niin työntekijät huonoimmasta/sairaimmasta päästä ulos.
Tällä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä irtisanominen on tässä buumissa liian helppoa, todellisuus on aivan toinen. Nyt vain puhdistetaan ja kohta palkataan uusia tilalle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu