Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Potkujen hinta ?

    MOT: Potkujen hinta.
    Toimittaja: Kati Juurus

    Toisin kuin monissa muissa Euroopan maissa, Suomessa työnantajan ei tarvitse maksaa pois potkituille irtisanomisrahaa. Yhä useammassa isossa yrityksessä on silti ryhdytty maksamaan irtisanomispaketteja. Niihin saattaa kuitenkin sisältyä työntekijän kannalta ongelmallisia ehtoja.
    MOT selvitti, millaisia irtisanomispaketteja Suomessa nykyään maksetaan, ja mikä on käytäntö eri Euroopan maissa. Ohjelmasta selviää, miten eri tavoin Nokia Siemens Networks kohtelee irtisanottavia Suomessa ja Saksassa.

    http://ohjelmat.yle.fi/mot/taman_viikon_mot
    1137
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ja "kaulusköyhät" porvareita. Yhtälö on se että suomalaisen työntekijän edut on hoidettu huonosti. Kaipa nyt kaikki sen huomasitte.
    Ainoat ovat lääkärit, lakimiehet ja arkitehdit jotka ovat asiansa hoitaneet.( Ja yritysjohtaja.)
    Työnantajat ovat ajaneet meille amerikan mallia hyvällä menestyksellä. Luultavasti saavat rikollisten amattiyhdistysliikkeen?
    Lottovoitto syntyä Suomeen?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    MOT nyt kirjoitti:

    MOT: Potkujen hinta.
    Toimittaja: Kati Juurus

    Toisin kuin monissa muissa Euroopan maissa, Suomessa työnantajan ei tarvitse maksaa pois potkituille irtisanomisrahaa. Yhä useammassa isossa yrityksessä on silti ryhdytty maksamaan irtisanomispaketteja. Niihin saattaa kuitenkin sisältyä työntekijän kannalta ongelmallisia ehtoja.
    MOT selvitti, millaisia irtisanomispaketteja Suomessa nykyään maksetaan, ja mikä on käytäntö eri Euroopan maissa. Ohjelmasta selviää, miten eri tavoin Nokia Siemens Networks kohtelee irtisanottavia Suomessa ja Saksassa.

    http://ohjelmat.yle.fi/mot/taman_viikon_mot

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu