ja lietsoo pessimismiä :
http://www.sttk.fi/pirkkomakinen
lainaa
Matti Vanhasen hallituksella on ohjelmassaan kunnianhimoinen tavoite: naisten ja miesten palkkaeroja on kavennettava viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä.
Onnistuuko hallitus tavoitteessaan, tasa-arvovaltuutettu Pirkko Mäkinen?
– En usko, että onnistuu.
lainaus loppuu
mielestäni vastuullisen virkamiehen, tai tässä tapauksessa viranhaltijan, tulisi pikemminkin hakea rakentavia ratkaisumalleja. eikä ruokkia lamaannusta ja paniikkimielialaa.
http://www.sttk.fi/pirkkomakinen
lainaa
Matti Vanhasen hallituksella on ohjelmassaan kunnianhimoinen tavoite: naisten ja miesten palkkaeroja on kavennettava viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä.
Onnistuuko hallitus tavoitteessaan, tasa-arvovaltuutettu Pirkko Mäkinen?
– En usko, että onnistuu.
lainaus loppuu
mielestäni vastuullisen virkamiehen, tai tässä tapauksessa viranhaltijan, tulisi pikemminkin hakea rakentavia ratkaisumalleja. eikä ruokkia lamaannusta ja paniikkimielialaa.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Sihteeriopiston tytöt veloittavat 250€ tunti verottomana
8 tunnin työpäivässä se tekee 2000€
viikossa 10 000€
kuukaudessa 40 000€
vuodessa 400 000€
Saa olla aika kovapalkainen johtaja, jos aikoo tienata 400 000€ vuodessa nettona, siihenhän vaaditaan ainakin 800 000€ bruttotulot, eli sellaiset 65 000€ kuukausitulot.
Tosi harva mies siis yltää naisten tienesteihin.
Miten niin vuodessa noin vähän?
40 000€ kuussa
pari kuukautta menee kesälomaan, hiihto ja joululomiin ja mahdollisiin sairauspäiviin, eli
400 000€ vuodessa
sitäpaitsi 250 € tunnilta on ylihinnoittelua. ja kiskontaa.
tilastollista palkkaeroa saadaan kurottua 5 prosentilla pienemmäksi vuoteen 2015 mennessä kouluttautumisvalintoja monipuolistamalla. ratkaisevassa roolissa ovat peruskouluikäisten vanhemmat ja opinto-ohjaajat.
mm. korjausrakentaminen lisääntyy jatkossa. 1970 -luvulla rakennetut kerrostalot ovat jo nyt saneerauskunnossa, joten päteville rakennus-, lvi- ja maanrakennusnaisille löytyy rahakasta hommaa.
Metsätyössä on aina saanut nainen 100% saman palkan /ansion kuin mieskin.
Ottakaa mallia!
Kaikilla aloilla on hyvin paljon niin oikeuksissa kuin velvollisuksissakin "naislisää" joka tähtää vain tunteisiin ja olettamukseen että naiselle pitää maksaa ja kustantaa sekä kehittää paljon paremmat olot siksi vain kun on nainen.
Elämä on kokonaisuus ja katsokaa laajemmin.
Tasa-arvo käsite on jäysin järjenvastainen sekä sekoittaa naisen/miehen,talouden ym elämän oikeasti.
Rahalla ei voi asiaa hoitaa argumentti on väärä ja alistus vallan käytön väline.
palkkatasa-arvoakaan ei ehkä tosiasiallisesti koskaan saavuteta. ihan kaikki kun eivät kuitenkaan halua toimia työn ehdoilla tai "yhteisvastuullisesti" johonkin ismiin sitoutuneesti, vaan pyrkivät toteuttamaan omia arvojaan omassa elämässään.
..en yhtään ihmettele, jos tasa-arvovaltuutettu levittelee käsiään, moni muukin tekee niin, hallitus suorastaan näyttää esimerkkiä..
..kun tekee keinotekoisen ongelman ja ryhtyy sitä sitten väellä ja voimalla ratkaisemaan, niin kyllä siinä toisaalta akuutimmatkin asiat saa mukavasti unohtumaan..
..luulen, että eläkeiän nostopyrkimysten jälkeen hallitus ryhtyy pontevasti torjumaan aavikoitumista..
..nythän ilmasto lämpenee ja eikä ole sanottu, etteikö aavikoituminen ole vakava uhka suomen maataloudelle..
golf-virran pysähtymisen seurauksena skandinaaviaan muodostuu pysyväisluonteinen jääkausi, mikä sekin heikentää satonäkymiä radikaalisti. toisaalta valtion ei enää tulevaisuudessa tarvitse maksaa mittavia, urbaanieläjiä usein kateuttavia, maataloustukija. :)
kaikki nykyajan lomautukset ja irtisanomiset koskevat lähes täysin miesvaltaisia työpaikkoja, teollisuutta, rakentamista jne.
Luulisi tilastollisen palkkaeron keikahtavan toisinpäin, naiset tienaa julkisen sektorin suojatyöpaikoissa enemmän kun miehet saa vain korkeintaan ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa ja viidensadan päivän kuluttua sekin loppuu.
Naisilla hirvittävä itku jos kunnan puuhastelutyöpaikassa on parin viikon lomautusuhka, se ei ole mitään siihen verrattuna että yksityisiltä sektoreilta lomautetaan toistaiseksi tai jopa irtisanotaan työntekijöitä massoittain tänä päivänä.
EKn ylin 900 000 työtekijää koskevan tutkimuksen mukaan miehet ja naiset saivat täsmälleen samaan palkkaa, jos työtehtävä, työaika, työstä suoriutuminen yms olivat samat. Tutkimuksen mukaan naisten euro vaihteli 94 ja 108 sentin välillä.
Naisten pienemmät tulot johtuvat siitä, että he hakeutuvat aloille, joilla palkkataso on huonompi, heidän työsuoritus ei ole saman veroinen tai työaika jää lyhyemmäksi. Tällöin pienempi tulotaso on aivan oikeutettu.
Naiset voivat itse korjata palkkatilanteensa kouluttautumalla samoihin tehtäviin miesten kanssa ja tekemällä yhtä pitkää päivää yhtä hyvin. Yksinkertaista!