rekrytointeihin ja rahoitukseen.
Olisko sellainen malli kehittämiskelpoinen jossa arvottaisiin kuka mies ikäluokasta joutuu armeijaan. Siis joku tällainen drafti tyyppinen systeemi josta on kokemustakin eri maista. Siis tämä näin jos ei armeija pidemmän päälle vapaaehtisuuden pohjalta saisi riittävästi miehiä riveihinsä.
Tällaista draftijuttua voisi kehittää vielä monin tavoin. Esimerkiksi niinkin että arvontaan voisi vaihtoehtoisesti itsensä sijaan laittaa vaikkapa 100 000(pitäisi tuon ainakin olla riittävä vuosiansioansiotasona kelle hyvänsä), jonka summan sitten menettäisi armeijalle itsensä sijaan jos draftiarpa kohdalle osuisi.
Tällaisella systeemillä armeija voisi kerätä huomattavia varoja siinä tapuksessa jos muutoin armeijan suosio olisi mennyt alamaihin vaikkapa siitä syystä että siviilissä olisi niin paljon hyväpalkkaisia tömahdollisuuksia kaikille.
Näillä varoilla sitten armeija voisi tällaisessa tapauksessa paremmin kilpailla miehistä siviilipuolen kanssa tai hankkia hintavaa kalustoa y.m.s.
No tämä nyt vaan oli tällainen lonkalta vedetty murjaisu, ja ei se todellakaan ole ainoa järjestely joka siinä tapauksessa voitaisiin ottaa käyttöön jos palvelukseen sopivia miehiä ei muuten riittävästi vapaehtoisuuden pohjalta armeija riveihinsä saisi. Viimesijassahan on sitten vielä eduskunta, joka aina voi säätää poikkeuslakeja jos armeijalla todella alkaisi olla ylivoimaisia vaikeuksia saada riittävästi sopivia miehiä ja naisia riveihinsä.
Uusia ehdotuksia
armeijan
2751
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 36 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Armeijan käy vittu 70% ikäluokasta. Eikö se riitä sinulle tai jokaiselle?
toimisi huomattavasti paremmin.vielä kun olis aina pari viikonloppua peräkkäin kiinniolo vuoroa niin entistä parempi.