Miten onnistuisi kirkkohra:n vaihtaminen?

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=1000000000000003&conference=4500000000000101&posting=22000000043709935 Luin tämän linkin (yllä) ketjusta: "Miten erota kat. kirkosta". En nyt halua puhua enempää itse eroamista, mutta seuraava aihe minua kiinnostaisi keskustella jos joku siitä asiallisesti haluaisi keskustella. Olen tuntenut pitkään kyseisen kirkkohra:n ja tiedän että hän on tehnyt hyvää työtä seurakuntansa keskuudessa usealla saralla pitkään. Olen reilu vuoden verran itse huomannut että hän on aina väsyneen olonen, eikä ehkä pysty tai kerkiä hoitamaan kaikkia töitään ehkä niin hyvin kun olisi hyvä tapahtua. Esim yllä linkissä kirjoittaja kertoo että kirkkohra:lla ei ole ollut hänelle aikaa,useista pyynnöistä huolimatta. Minä olen vaistonut kirkkohra:sta saman asian. Kysyn siis miksi jos hän ei kykene tai pysty suoritumaan töistään, on ehkä uupunut niin pyydä siirtoa toisiin tehtäviin edes väliaikaisesti vaikka lepämään kevyemmän työn kanssa jne. Mielestäni seurakuntalaiset kärsivät tästä ja myös se on kirkkohra:lta rohkeutta että myöntää että ei pysty tai voi suorittaa töitään. Nyt kärsimme kaikki tästä.
4470
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei ainakaan täällä suomi24:llä pohtimalla. Puhu kirkkoherran kanssa asiasta ellei asia kanna hedelmää, ota yhteyttä asiainhoitajaan.

Äänestä

Suurimmissa seurakunnissamme on vain noin 2000 jäsentä ja niissä kummassakin, siis Henrikissä ja Mariassa, toimii useampi pappi. Muut seurakunnat ovat naurettavan pieniä. Ulkomailla yhdellä papilla saattaa olla seurakunnassaan helposti 10000 jäsentä ja ylikin. Meillä vedotaan aina etäisyyksiin, mutta harvemmin kai kaste- ja avioliittovalmennuksia tehdään seurakuntalaisten kotona. Nämä tulevat sitä varten seurakuntaan. Meidän hiippakunnassamme valitetaan aina pappien väsymyksestä, mutta en voi käsittää miksi. Kyllä syy siihen on jossakin muussa kuin työmäärässä.

Äänestä
  • 2500 jäsentä taitaapi nykyään olla kummassakin Hgin srk:ssa.

    Äänestä

Eikö kirjoituksesi ole aika matalamielistä. Tiedät hyvin kuinka ylityöllistettyjä meidän papit ovat ja heilläkin on varmaan omat murheensa jne. Ei ruveta taasen Seiska-lehdeksi tällä palstalla,eihän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


warbi kirjoitti:

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=1000000000000003&conference=4500000000000101&posting=22000000043709935 Luin tämän linkin (yllä) ketjusta: "Miten erota kat. kirkosta". En nyt halua puhua enempää itse eroamista, mutta seuraava aihe minua kiinnostaisi keskustella jos joku siitä asiallisesti haluaisi keskustella. Olen tuntenut pitkään kyseisen kirkkohra:n ja tiedän että hän on tehnyt hyvää työtä seurakuntansa keskuudessa usealla saralla pitkään. Olen reilu vuoden verran itse huomannut että hän on aina väsyneen olonen, eikä ehkä pysty tai kerkiä hoitamaan kaikkia töitään ehkä niin hyvin kun olisi hyvä tapahtua. Esim yllä linkissä kirjoittaja kertoo että kirkkohra:lla ei ole ollut hänelle aikaa,useista pyynnöistä huolimatta. Minä olen vaistonut kirkkohra:sta saman asian. Kysyn siis miksi jos hän ei kykene tai pysty suoritumaan töistään, on ehkä uupunut niin pyydä siirtoa toisiin tehtäviin edes väliaikaisesti vaikka lepämään kevyemmän työn kanssa jne. Mielestäni seurakuntalaiset kärsivät tästä ja myös se on kirkkohra:lta rohkeutta että myöntää että ei pysty tai voi suorittaa töitään. Nyt kärsimme kaikki tästä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu