Suomen härskein työnantaja

"Toimihenkilöunioni TU syyttää liittymiä ja matkapuhelimia myyvää DNA Kauppaa härskistä nuoren työvoiman hyväksikäytöstä. Räikeät rikkomukset kuten nälkäpalkka, maksamattomat ylityöt, loma- ja lepotaukokiellot, painostus ja uhkailu ovat arkipäivää myymälöissä.

Liitto selvitti työolot DNA:n 65:ssä myymälässä 41 paikkakunnalla.

- Henkilöstölle ei makseta heille kuuluvia lisiä eikä ylityökorvauksia. He saattavat tehdä viikossa ilmaista työtä lähes työpäivän verran. Kaikilla ei ole mahdollisuutta pitää heille kuuluvia lomia. Heillä ei ole lain mukaisia taukoja. He joutuvat tekemään kaksi työvuoroa peräkkäin yksinkertaisella palkalla ilman ennakkoilmoitusta, ict-alan sopimusalavastaava Arto Heikkilä TU:sta lataa".

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2009/05/22691

Kannattaako tuon firman liittymää omistaa ja yleensä soitella henkilöille joilla DNA liittymä ?
489
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

kerran maksoin vahingossa harjoittelia latvian-tytölle 40c/h liian vähän. tämä laittoin asian eteenpäin,jouduin maksamaan yli vuoden takautuvasti. mutta nämä varakkaat isot yrittäjät saa suomessa maksaa miten huono palkaa hyvänsä. ja teettää pätkä-töitä. pienyrittäjä ei..

Äänestä

"On hävytöntä, että iso yritys hakee voittonsa käyttämällä hyväkseen nuorten ihmisten tietämättömyyttä ja pelokkuutta. Toiminta on DNA:n toimintaa, mutta se pesee kätensä ja väittää, ettei sillä ole mitään tekemistä vuokratyövoimansa kohtelun kanssa", toteaa Tuovi Orpana.

Liitto on vaatinut Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI:ä puuttumaan DNA:n toimintaan, koska se on lyönyt laimin velvollisuutensa valvoa työehtosopimuksen noudattamista jäsenyrityksessään. Toimihenkilöunioni on ollut jo yhteydessä työsuojeluviranomaisiin".

http://www.kaleva.fi/plus/juttu799084_page0.htm

Luultavasti DNA:n kännyllä eikä mokkulalla saa kohta yhteyttä minnekään.

Äänestä

yrityksillä pääsee pienemmille palkoille ?

Äänestä
  • Itse ko. asioiden kanssa olen kättä vääntänyt yrityksen johdon kanssa aikoinani niin kyllähän tuo kaikkien tiedossa siellä on ollut ja on. Henkilöstövuokraus yritykset tehneet palkkauksensa asiakkaan (dna kaupan) vaatimuksesta ja jos näin ei tehdä niin vuokrayritys on vaihtunut. Eli Dna Kaupan ja Dna:n ylin johto vastuuseen näistä räikeistä laiminlyönneistä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


DNA ! kirjoitti:

"Toimihenkilöunioni TU syyttää liittymiä ja matkapuhelimia myyvää DNA Kauppaa härskistä nuoren työvoiman hyväksikäytöstä. Räikeät rikkomukset kuten nälkäpalkka, maksamattomat ylityöt, loma- ja lepotaukokiellot, painostus ja uhkailu ovat arkipäivää myymälöissä.

Liitto selvitti työolot DNA:n 65:ssä myymälässä 41 paikkakunnalla.

- Henkilöstölle ei makseta heille kuuluvia lisiä eikä ylityökorvauksia. He saattavat tehdä viikossa ilmaista työtä lähes työpäivän verran. Kaikilla ei ole mahdollisuutta pitää heille kuuluvia lomia. Heillä ei ole lain mukaisia taukoja. He joutuvat tekemään kaksi työvuoroa peräkkäin yksinkertaisella palkalla ilman ennakkoilmoitusta, ict-alan sopimusalavastaava Arto Heikkilä TU:sta lataa".

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2009/05/22691

Kannattaako tuon firman liittymää omistaa ja yleensä soitella henkilöille joilla DNA liittymä ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu