Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    hankkiudu PAKSUKSI

    SUOMESSA raskaana olevalla naisella on maailman paras TYOSUHDETURVA. Miehiä voidaan joukkoirtisanoa, mutta nainen voi AINA VEDOTA RASKAUTEEN (oli sitten paksuna tai EI). Eli jos on ollut muijalla putkee yms. niin MIKÄÄN EI AUTA. TYÖNANTAJA EI SAA EIKÄ USKALLA antaa edes huomautuksia - varoituksista puhumattakaan. Muija voi olla töissä parin promillen KÄNNISSÄ - so what MÄ OON PAKSUNA.

    Eli laki on kyllä IRVIKUVA SUOMESTA. Tarkoitus lienee hyvä, mutta kuten tiedämme nimenomaan naiset säilyttävät työpaikkanasa jopa 30 v. Voi 15-vuotiaana eka työpaikassa alkaa satuilee raskaudestaa ja 5-kymppiseksi voi samaa satua selittää. MUIJA VOI OLLA HEDELMÄTÖN, mutta kukas sen voi ....
    162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    POMOLLE, joten vähin 9 kk voi otta lunkisti!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kaikki edut silloin.. kirjoitti:

    SUOMESSA raskaana olevalla naisella on maailman paras TYOSUHDETURVA. Miehiä voidaan joukkoirtisanoa, mutta nainen voi AINA VEDOTA RASKAUTEEN (oli sitten paksuna tai EI). Eli jos on ollut muijalla putkee yms. niin MIKÄÄN EI AUTA. TYÖNANTAJA EI SAA EIKÄ USKALLA antaa edes huomautuksia - varoituksista puhumattakaan. Muija voi olla töissä parin promillen KÄNNISSÄ - so what MÄ OON PAKSUNA.

    Eli laki on kyllä IRVIKUVA SUOMESTA. Tarkoitus lienee hyvä, mutta kuten tiedämme nimenomaan naiset säilyttävät työpaikkanasa jopa 30 v. Voi 15-vuotiaana eka työpaikassa alkaa satuilee raskaudestaa ja 5-kymppiseksi voi samaa satua selittää. MUIJA VOI OLLA HEDELMÄTÖN, mutta kukas sen voi ....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu