Kaupunki kompastelee rekrytoinneissa. Talouspäälliköksi valittiin henkilö, joka ei täytä työpaikalle asetettuja vaatimuksia. Missä vika? Vastaus: vaatimuksissa.
Talouspäälliköksi valittu henkilö varmasti kykenee loistavasti hoitamaan kaupungin eurot etu ja takaperin, vaikka ei kunnallista kokemusta olekaan. Ei ne rahat kunnallisella puolella ole erilaisia kuin muuallakaan.
Jatkossa siis kunnallinen kokemus ei vaatimukseksi vaan lisäeduksi(jos on sitäkään, vai onko haitta?).
Ajatelkaapa, että kaupunginjohtajaksi ei olisi voitu valita esimerkiksi Jorma Ollilaa, kun tiettävästi hänellä ei ole kunnallista kokemusta!
Talouspäälliköksi valittu henkilö varmasti kykenee loistavasti hoitamaan kaupungin eurot etu ja takaperin, vaikka ei kunnallista kokemusta olekaan. Ei ne rahat kunnallisella puolella ole erilaisia kuin muuallakaan.
Jatkossa siis kunnallinen kokemus ei vaatimukseksi vaan lisäeduksi(jos on sitäkään, vai onko haitta?).
Ajatelkaapa, että kaupunginjohtajaksi ei olisi voitu valita esimerkiksi Jorma Ollilaa, kun tiettävästi hänellä ei ole kunnallista kokemusta!
Vastaukset 2
Vanhimmat
jonkun merkittävän hankolaisen sukulainen tai kaveri.
Viestin aloittajan kannalla, en ymmärrä mitä kuntaosaaminen tarkoittaa, sitäkö, että ymmärtää noita kieroiluja ja metkuja joita kunnan byrokratiassa koko ajan tapahtuu.
Juha on varmasti yhtä hyvä kuin edeltäjä, joka ei ajoittain osannut edes laskea, kuten kävi joskus vuosia sitten, Lefa ei tiennyt mitä tukea kunta saa valtiolta, mutta sehän ei ole lainkaan outoa kun kaverit valitaan poliittisten meriittien ja hyvä mies periaatteella, eikä niinkään ammattitaidon mukaan.
Suurimpia ongelmia kuntataloudessa onkin se, ettei ole kavereita jotka johtaisivat kuntaa kuin yritystä, vaan ratkaisut tehdään sisäänlämpiävällä hyvä kaveri systeemillä.