Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nyt irtisanotaan jo robottejakin

    Mutta Onneksi:
    "– Robotti-investoinnit lähtevät ensimmäisenä, kun yritykset yrittävät suojella työntekijöitään, Ueda sanoi The New York Timesille."

    Viisasta, Robotti ei ole ostava palkansaaja!
    http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/07/13/nyt-irtisanotaan-jo-robottejakin/200916194/12
    357
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ....vielä harhoissa. Mutta niin se menee, kun automatisoidaan niin syödään samalla yritysten kanattavuutta kun porukat makoilee kortistossa ja ostovoima pienenee kun työpaikat ovat matalapalkka-aloilla. Mutta eipä ole kohta niitäkään kun esim. automaattikassat tulevat. Kenelleköhän ne aikoo kohta tavaransa myydä kun kenelläkään ei ole kunnon tuloja.

    Äänestä

    korvaamaan 1 robotti?
    Jos Tavjalta tai Astvidilta kysyis, niin vastaus ois varmaan jotain 500 luokkaa??

    Äänestä

    • Varmasti tarvitaan somaleita, eihän suomalaisia miehiä työnteko kiinnosto. Tuossa lähikuppilassakin päivät pitkä kaljaa juo suomalaisia miehiä parhaassa työiässä sossunrahoilla. Milläs noit laiskoja töihin sais. Tarvitaan robotteja tai somaleja suunit tekemään.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -BisneRules- kirjoitti:

    Mutta Onneksi:
    "– Robotti-investoinnit lähtevät ensimmäisenä, kun yritykset yrittävät suojella työntekijöitään, Ueda sanoi The New York Timesille."

    Viisasta, Robotti ei ole ostava palkansaaja!
    http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/07/13/nyt-irtisanotaan-jo-robottejakin/200916194/12

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu