kävin tuossa ERÄÄSSÄ SIIVOUSFIRMASSA työhaastattelussa, ja lykkäsivät lapun eteen jossa kysyttiin asevelvollisuuden suorittamisesta. Samoin ERÄÄN työpajan hakemuslomakkeissa myös.
Muistelisin että AKL:llä (?) oli jotin ilmiantolomakkeita missä tällaisia tapauksia ilmotellaan. Saattoi olla myös muu järjestö, mutta osaisiko kukaan näihin linkitellä?
Muistelisin että AKL:llä (?) oli jotin ilmiantolomakkeita missä tällaisia tapauksia ilmotellaan. Saattoi olla myös muu järjestö, mutta osaisiko kukaan näihin linkitellä?
Vastaukset 3
Vanhimmat
niin soita suoraan AKL:n, he osaavat varmasti neuvoa.
Siis en tiedä saako tuota asiaa kysyä, mutta jos se vaikuttaa töihinottoon, silloin ainakin voi valituksen AKL:n tehdä.
No miten siellä kysyttiin?
Oletko suorittanut asevelvollisuuden?
Varumiespalvelus Kyllä
Siviilipalvelus Kyllä
C-vapautus Kyllä
Totaalikieltätyminen Kyllä
Kaikki muut Ei
Jos työnantaja katsoo, että asevelvollisuuden suorittamisella on työhön oton kannalta merkitystä, niin miksi ei työnantaja sellaisesta asiasta saisi udella. Yleensähän näissä kyselyissä kuitenkin on taustalla vain se, että halutaan tietää onko työntekijä lähdössä kesken duuniensa suorittamaan asevelvollisuutta, mikä taas tietäisi lisävaivaa työnantajalle.
Viimeisimmässä työhaastattelussa multa kyseltiin hyvin tarkkaan asepalveluksesta. Kysyttiin palveluspaikat ja tehtävät ja sotilasarvo. Kyseltiin myös, että onko tullut paljon oltua edellisissä duuneissa saikulla, vaikka eihän niitäkään jonkun hippivasurilain mukaan saisi kysellä. En mä siitä ruvennut kitisemään, varsinkin kun molemmat asiat oli mallillaan eikä niissä ollut peiteltävää.
On se toisaalta perseestä, että työnantajille määrätään, ketä heidän pitää ottaa töihin. Jos työnantaja palkkaa ennemmin intin suorittaneita, kuin sivareita, niin mun mielestä siihen pitään työnantajalla olla oikeus. Jos mä haen akl:n toimistoon duuniin ja ne palkkaa ennemmin sivarin, niin kyllä mä sen hyvin ymmärtäisin ja etsisin muita töitä. Jos lastentarhaan palkataan ennemmin naisia, niin senkin pitäisi olla ihan ok.