onko järkee vai ei ?

Kansanerustajat hälläkössevväliä ovat valitelleet töiren vähyyttä. Kattos ny eikö olisi tällaisessa tilanteessa kohtuullista, kattonnääs että heirät lomautettaisii ja kaikkein joutilaimmat jopa irtisanottaisii.

jos heitä varmaankaa määräaikaisen tyäsopimuksen" takia voira meinaan lomauttaa, voitaisii heirät laittaa vapaaehtoistyähön auttamaa tyän meinaan raskaa raatajia oikeissa töissä. Siitä voisi tulla meinaan eväitä anskattoonny heirän tulevii totanoinni ratkaisuihinsakin......
4342
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

~* Ei oo *~

Äänestä

Näin kait se on aina ollut, että vika on pomossa, ei minussa, meissä...

Kyseisen ammatin harjoittajia on 201 (vai 200.. ei muista) eli aika vähän.. jos yhteiskunnasta löytyy kurjuutta, toki ja varmasti se vain ja ainoastaan näiden henkilöiden syytä.

Olisi hyvä, että kansanedustajilla kokemusta/näkemystä läpi sosiaaliluokkien, mutta ei edellä mainitun puute heitä huonoiksi tee...

Äänestä

Tokko ennään missään muualla EU-maassa istuu tollasta patulaumaa tyhjän panttina..80kpl olis ihan rittävämäärä ..koskapa käskyt tullee muutenki Brysselistä!Eiköhä sille säästösummalle löytys muutaki koloo?

Äänestä

ei.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kilperlin akka kirjoitti:

Kansanerustajat hälläkössevväliä ovat valitelleet töiren vähyyttä. Kattos ny eikö olisi tällaisessa tilanteessa kohtuullista, kattonnääs että heirät lomautettaisii ja kaikkein joutilaimmat jopa irtisanottaisii.

jos heitä varmaankaa määräaikaisen tyäsopimuksen" takia voira meinaan lomauttaa, voitaisii heirät laittaa vapaaehtoistyähön auttamaa tyän meinaan raskaa raatajia oikeissa töissä. Siitä voisi tulla meinaan eväitä anskattoonny heirän tulevii totanoinni ratkaisuihinsakin......

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu