Amway pyramidi

Niin montako jantteria alalinjaan tarvitaan?

selkeä kysymys kirjoitti:

Niin montako jantteria alalinjaan tarvitaan?

ja yleinen tapa että kuka tahansa voi rakentaa itselleen oman myyntiryhmän jolla on yhteiset tavoitteet . "Myyntijohtaja" ansaitsee osan siitä mitä oma myyntiryhmä myy yhteensä. Tämä on ihan tavallinen tapa toimia. Se että myyntimiehet menestyy ja ansaitsee rahaa on etusijalla, heidän hyvinvointi. Emoyritys tarjoaa hyvät Brandit, logistiikan , myynnintyökalut. Kaikesta tästä on hyötyä myyntimiehelle koska kotisohvalta sitä työtä ei voi tehdä. Myyntijohtaja on kokenut myyjä joka tuntee sudenkuopat ja osaa neuvoa miten toimia.

ihan tavallinen kirjoitti:

ja yleinen tapa että kuka tahansa voi rakentaa itselleen oman myyntiryhmän jolla on yhteiset tavoitteet . "Myyntijohtaja" ansaitsee osan siitä mitä oma myyntiryhmä myy yhteensä. Tämä on ihan tavallinen tapa toimia. Se että myyntimiehet menestyy ja ansaitsee rahaa on etusijalla, heidän hyvinvointi. Emoyritys tarjoaa hyvät Brandit, logistiikan , myynnintyökalut. Kaikesta tästä on hyötyä myyntimiehelle koska kotisohvalta sitä työtä ei voi tehdä. Myyntijohtaja on kokenut myyjä joka tuntee sudenkuopat ja osaa neuvoa miten toimia.

Lue lisää

Niin mutta montako jantteria vaaditaan?? Vastaa mihin kysytään. Jollet halua sitä tehdä niin lakkaa spämmäämästä asiaan liittymätöntä!

Vastaa kysymykseen kirjoitti:

Niin mutta montako jantteria vaaditaan?? Vastaa mihin kysytään. Jollet halua sitä tehdä niin lakkaa spämmäämästä asiaan liittymätöntä!

että auttaa 3 ihmistä ansaitsemaan 2500-4000 euroa/ kk. Näiden löytäminen vaatii että osaa haravoida ihmismassoja läpi. Se että he ansaitsevat ja menestyvät ensin voi itse menestyä. Rahastamalla muita tai katsomalla omaa etua ei voi myöskään menestyä. Ainostaan auttamalla muita menestymään ensin voi itse menestyä.

ihan tavallinen kirjoitti:

ja yleinen tapa että kuka tahansa voi rakentaa itselleen oman myyntiryhmän jolla on yhteiset tavoitteet . "Myyntijohtaja" ansaitsee osan siitä mitä oma myyntiryhmä myy yhteensä. Tämä on ihan tavallinen tapa toimia. Se että myyntimiehet menestyy ja ansaitsee rahaa on etusijalla, heidän hyvinvointi. Emoyritys tarjoaa hyvät Brandit, logistiikan , myynnintyökalut. Kaikesta tästä on hyötyä myyntimiehelle koska kotisohvalta sitä työtä ei voi tehdä. Myyntijohtaja on kokenut myyjä joka tuntee sudenkuopat ja osaa neuvoa miten toimia.

Lue lisää

taas jotakin jantterin soperrusta. Opetetaanko teidät kaikki jauhamaan paskaa oikean tiedon sijaan.

selkeä kysymys kirjoitti:

Niin montako jantteria alalinjaan tarvitaan?

Jantteri tarvitsee alleen aina tunkkeja.

tasolle pääsee kirjoitti:

että auttaa 3 ihmistä ansaitsemaan 2500-4000 euroa/ kk. Näiden löytäminen vaatii että osaa haravoida ihmismassoja läpi. Se että he ansaitsevat ja menestyvät ensin voi itse menestyä. Rahastamalla muita tai katsomalla omaa etua ei voi myöskään menestyä. Ainostaan auttamalla muita menestymään ensin voi itse menestyä.

Lue lisää

on juuri pyramidin kasaaminen. Liksa tulee ihmisistä, eikä mistäkään myynnistä. Hei, tämähän on orjakauppaa!

Vastaus kysymykseen on kirjoitti:

taas jotakin jantterin soperrusta. Opetetaanko teidät kaikki jauhamaan paskaa oikean tiedon sijaan.

soittaa tai mennä henkilökohtaisesti käymään Amwayn toimistolla jos vastaukset kiinnostaa. Kyllähän etsivä löytää aina vastaukset. Tällä palstalla et voi vaatia keneltäkään mitään.

osa vm-puuhastelua kirjoitti:

on juuri pyramidin kasaaminen. Liksa tulee ihmisistä, eikä mistäkään myynnistä. Hei, tämähän on orjakauppaa!

ja 10 huippumyyjää pystyy myymään yhteensä enemmän kuin yksin myy. 10..ssä ihmisellä on enemmän liikevoimaa ja tapahtumia kuin että minä yksin myisin. Suurin raha menee sille joka myy eniten, ei sille joka aloittaa ensin, oikein? Jokaiselle heille Amway maksaa 30% myyntipalkkion ja bonukset

HeHeeeee kirjoitti:

Jantteri tarvitsee alleen aina tunkkeja.

HeHeee, montako markettia esim. Kesko tarvitsee että sen toiminta olisi kannattavaa ? Vastaus tuhannen tarkkuudella ? Jantteri tarvitsee AINA alleen tunkkeja !

hätähätä kirjoitti:

HeHeee, montako markettia esim. Kesko tarvitsee että sen toiminta olisi kannattavaa ? Vastaus tuhannen tarkkuudella ? Jantteri tarvitsee AINA alleen tunkkeja !

Minulle se vaihtoehto sopii hyvin. Suosittelumarkkinointi perustuu erilaiseen näkemykseen kuin sinulla on. Sitä tehdään ainostaan halukkaiden kanssa ja niiden joilla on näkemystä ja visiota. Ei haittaa että sinulla ei ole muutostarvetta, ihmisiä kyllä riittää.

se pitää ollakin kirjoitti:

Minulle se vaihtoehto sopii hyvin. Suosittelumarkkinointi perustuu erilaiseen näkemykseen kuin sinulla on. Sitä tehdään ainostaan halukkaiden kanssa ja niiden joilla on näkemystä ja visiota. Ei haittaa että sinulla ei ole muutostarvetta, ihmisiä kyllä riittää.

Lue lisää

Tämä pitäisi olla "...Ei haittaa että sinulla ei ole muutostarvetta, muita ihmisiä kyllä riistän."

tasolle pääsee kirjoitti:

että auttaa 3 ihmistä ansaitsemaan 2500-4000 euroa/ kk. Näiden löytäminen vaatii että osaa haravoida ihmismassoja läpi. Se että he ansaitsevat ja menestyvät ensin voi itse menestyä. Rahastamalla muita tai katsomalla omaa etua ei voi myöskään menestyä. Ainostaan auttamalla muita menestymään ensin voi itse menestyä.

Lue lisää

Onko se nin vaikea vastata yksinkertaiseen kysymykseen? MONTAKO ALALINJALAISTA TARVITAAN ETTÄ EDES TEORIASSA VOI OLLA SMARAGDI?

Tähän sinun tulee siis kertoa myös suoran alalinjan alalinjalaiset jne.

Mistä ihmeestä scamway voi tietää mitä kukainenkin on ansainnut? Itse olet sanonut että scamway ei edes tiedä millä kateprosentilla jantteri kamppeita myy edelleen. Kait sen pitäisi tietää, että voi jaella pinssejä?

hätähätä kirjoitti:

HeHeee, montako markettia esim. Kesko tarvitsee että sen toiminta olisi kannattavaa ? Vastaus tuhannen tarkkuudella ? Jantteri tarvitsee AINA alleen tunkkeja !

vm-puuhasteluun. Ne ovat täysin eri asioita ja ainoa, mikä näitä yhdistää on se, että myydään (ehkä vm-puolellakin) jotakin.

Keskolla on verkosto ja kaikilla firmoilla on verkosto ja ne eivät rakenna pyramideja ja kuseta ihmisiä.

oikeita bisneksiä kirjoitti:

vm-puuhasteluun. Ne ovat täysin eri asioita ja ainoa, mikä näitä yhdistää on se, että myydään (ehkä vm-puolellakin) jotakin.

Keskolla on verkosto ja kaikilla firmoilla on verkosto ja ne eivät rakenna pyramideja ja kuseta ihmisiä.

Lue lisää

Jos sinut laitetaan rakentamaan oma menestystarina josta itse otat vastuun? Jos on ihmisiä jotka ovat sen tehneet, lähtökohta on että sinäkin sen pystyt tekemään. Omalla työllä menestyt kuten muutkin. Et voi syyttää ketään ulkopuolista tahoa siitä jos olet laiska tai saamaton.

huijataan?????? kirjoitti:

Jos sinut laitetaan rakentamaan oma menestystarina josta itse otat vastuun? Jos on ihmisiä jotka ovat sen tehneet, lähtökohta on että sinäkin sen pystyt tekemään. Omalla työllä menestyt kuten muutkin. Et voi syyttää ketään ulkopuolista tahoa siitä jos olet laiska tai saamaton.

Lue lisää

vaikkapa siitä pikkuseikasta, että yhdessäkään VM tai MLM tai millä nimellä näitä systeemejä nykyään kutsutaan värväystilaisuudessa ei puolella sanallakaan kerrota todellisia lukuja siitä, minkälaiset TOTEUTUNEET ansionäkymät vaikkapa Amwaylla on Suomessa tarjota.

Mielikuvia ja hienoja haavekuvia kyllä hehkutellaan, mutta FAKTAT puuttuvat. Ainakin minun mielestä harhaisen kuvan bisneksen realistisesta ansiotasosta antaminen on HUIJAUSTA.

Jokainen voi sitä ja jokainen voi tätä, vaan kuinka iso osuus esimerkiksi Suomessa vaikkapa Amwayn toimintaan mukaan lähteneistä ihan aikuisten oikeasti saa siitä edes keskitason duunarin ansioita vastaavan liksan? Taitavat todelliset numerot olla turhan tylyjä rekrytointitilaisuudessa esitettäviksi.

Ja sitten tulee taas "vastauksena" normaalit copy pastet kuinka kaikki on kiinni itsestä jne jne. Mutta jos todelliset luvut ovat kylmäävän huonoja, mikä helvetin luuserimagneetti tämä Amway sitten on, jos heidän OMAN ilmoituksensa mukaan vain 3 tuhannesta aktiivisesta Amway-jantterista pääsee edes omilleen?

Onko tämä Amwayn onneton onnistumismahdollisuus mitenkään esillä värväystilaisuuksissa? Jos ei ole, puhuisin vähintään HARHAANJOHTAMISESTA. Kyllä jälleen termi huijauskin on ihan huulilla.

"Et voi syyttää ketään ulkopuolista tahoa siitä jos olet laiska tai saamaton."

No miksi te sitten onnistuttekin löytämään Amwayssa 997 "laiskaa ja saamatonta" tuhannen rekryytin joukkoon. Aivan uskomaton suoritus. Ei kyllä anna kovinkaan mairittelevaa kuvaa rekrytoinnin (= tunkkien värväämisen) tasosta.

Ainoa selitys onkin, että ei Amway mitään osaavia myyjiä kaipaa, vaan luuseritunkkeja lapioimaan rahaa systeemiin, jotta ylätason heebot saisivat hilloa! Ja tällaisten tonttujen hypnotisointi hienoilla mielikuvilla ja hurmahenkisellä hehkutuksella ei ole vaikeaa. Ja hölmöjen raha on ihan yhtä hyvää kuin fiksujenkin raha (jota verkostovänkärit eivät käsiinsä saa), vai mitä?

Ja kun homma kusee, syyt vain jantterin niskaan tyyliin oma vika kun et ollut tarpeeksi sitoutunut jne paskaa.

Jos Suomen parhaalle kirvesmiehelle lyödään käteen pieni lasten vasara, ruostunut ja puoltava saha sekä tylsä puukko, ei pidä ihmetellä, jos rakennusurakka kusee. Kurjilla työkaluilla ei parhainkaan pärjää. Mitä voi ajatella Amwayn "menestymistyökaluista", jos vain 3 tuhannesta PÄÄSEE OMILLEEN (lähde: Amway itse)????

ihan tavallinen kirjoitti:

ja yleinen tapa että kuka tahansa voi rakentaa itselleen oman myyntiryhmän jolla on yhteiset tavoitteet . "Myyntijohtaja" ansaitsee osan siitä mitä oma myyntiryhmä myy yhteensä. Tämä on ihan tavallinen tapa toimia. Se että myyntimiehet menestyy ja ansaitsee rahaa on etusijalla, heidän hyvinvointi. Emoyritys tarjoaa hyvät Brandit, logistiikan , myynnintyökalut. Kaikesta tästä on hyötyä myyntimiehelle koska kotisohvalta sitä työtä ei voi tehdä. Myyntijohtaja on kokenut myyjä joka tuntee sudenkuopat ja osaa neuvoa miten toimia.

Lue lisää

Amwayssa ei tunneta tätä mm. Oriflamesta tuttua "myyntiryhmäjuttua". amwayssa tarvitaan uusia värvättyjä alalinjaksi, jotta "tulosta" tulisi. Myynti ei kannata, joten sitä eivät jantterit Amwayn puolella tee. Värväys on se pääasia. Kokemusta on.

P.S. Aloittajan kysymys on hemmetin hyvä.

huijataan?????? kirjoitti:

Jos sinut laitetaan rakentamaan oma menestystarina josta itse otat vastuun? Jos on ihmisiä jotka ovat sen tehneet, lähtökohta on että sinäkin sen pystyt tekemään. Omalla työllä menestyt kuten muutkin. Et voi syyttää ketään ulkopuolista tahoa siitä jos olet laiska tai saamaton.

Lue lisää

oikein makiasti tolle sun harhakuvalles! XD Todella lapsellista ja osoittaavain todella huonoa busines-vaistoa lähteä johonkin Amwayhin mukaan! Eihä se sitä oikeata businesta ole kuin kärkinelikolle. DeVosille &Co. Turhaan myöskää sotket rautaista Businesmiestä (Trumpia) tähän juttuun, samalle viivalle kanssasi, hän ei ole LIITTYNYT jälleenmyyjäksi mihinkään säälittävään Amwayhin, tai muuhun, vaan PERUSTAA KOKONAAN OMAN! Hän haluaa olla kärkipaikalla. Muut eivät tule sitä ikinä samassa verkostossa olemaan ja mahdollisuudet huononevat porras portaalta. Amwayn kanssa on täysin sama juttu.

Aloitetaan kirjoitti:

vaikkapa siitä pikkuseikasta, että yhdessäkään VM tai MLM tai millä nimellä näitä systeemejä nykyään kutsutaan värväystilaisuudessa ei puolella sanallakaan kerrota todellisia lukuja siitä, minkälaiset TOTEUTUNEET ansionäkymät vaikkapa Amwaylla on Suomessa tarjota.

Mielikuvia ja hienoja haavekuvia kyllä hehkutellaan, mutta FAKTAT puuttuvat. Ainakin minun mielestä harhaisen kuvan bisneksen realistisesta ansiotasosta antaminen on HUIJAUSTA.

Jokainen voi sitä ja jokainen voi tätä, vaan kuinka iso osuus esimerkiksi Suomessa vaikkapa Amwayn toimintaan mukaan lähteneistä ihan aikuisten oikeasti saa siitä edes keskitason duunarin ansioita vastaavan liksan? Taitavat todelliset numerot olla turhan tylyjä rekrytointitilaisuudessa esitettäviksi.

Ja sitten tulee taas "vastauksena" normaalit copy pastet kuinka kaikki on kiinni itsestä jne jne. Mutta jos todelliset luvut ovat kylmäävän huonoja, mikä helvetin luuserimagneetti tämä Amway sitten on, jos heidän OMAN ilmoituksensa mukaan vain 3 tuhannesta aktiivisesta Amway-jantterista pääsee edes omilleen?

Onko tämä Amwayn onneton onnistumismahdollisuus mitenkään esillä värväystilaisuuksissa? Jos ei ole, puhuisin vähintään HARHAANJOHTAMISESTA. Kyllä jälleen termi huijauskin on ihan huulilla.

"Et voi syyttää ketään ulkopuolista tahoa siitä jos olet laiska tai saamaton."

No miksi te sitten onnistuttekin löytämään Amwayssa 997 "laiskaa ja saamatonta" tuhannen rekryytin joukkoon. Aivan uskomaton suoritus. Ei kyllä anna kovinkaan mairittelevaa kuvaa rekrytoinnin (= tunkkien värväämisen) tasosta.

Ainoa selitys onkin, että ei Amway mitään osaavia myyjiä kaipaa, vaan luuseritunkkeja lapioimaan rahaa systeemiin, jotta ylätason heebot saisivat hilloa! Ja tällaisten tonttujen hypnotisointi hienoilla mielikuvilla ja hurmahenkisellä hehkutuksella ei ole vaikeaa. Ja hölmöjen raha on ihan yhtä hyvää kuin fiksujenkin raha (jota verkostovänkärit eivät käsiinsä saa), vai mitä?

Ja kun homma kusee, syyt vain jantterin niskaan tyyliin oma vika kun et ollut tarpeeksi sitoutunut jne paskaa.

Jos Suomen parhaalle kirvesmiehelle lyödään käteen pieni lasten vasara, ruostunut ja puoltava saha sekä tylsä puukko, ei pidä ihmetellä, jos rakennusurakka kusee. Kurjilla työkaluilla ei parhainkaan pärjää. Mitä voi ajatella Amwayn "menestymistyökaluista", jos vain 3 tuhannesta PÄÄSEE OMILLEEN (lähde: Amway itse)????

Lue lisää

Amwayta palkkatyöhön jossa olemalla töissä, aikaa vaihtamalla, saisi rahaa kun palkkatöissä. Tästä ei ole kysymys. Kyse on systeemin rakentamisesta, josta saa rahaa. Systeemin rakentamisella ja palkkatyöllä ei ole yhtymäkohtia ja niitä ei pidä verrata toisiinsa. Sama kuin ostat jalkapallon ja pelaat itsesi SM-tasolle. Kysymys on menestymisestä ja niiden lainalaisuuksien tuntemisesta ja noudattamisesta. Menestymiseen missään ei ole olemassa oikopuolkua vaan sen saavuttamiseen vaaditaan oma intohimo ja tavoitteet, jota ei ole palkkatyön puolella. Siihen kuuluu myös esteet ja vaikeudet. 997 kertoo vain ihmisistä joilla ei ole kokemusta menestymisestä eikä omaa motiivia siihen. 'Kokenut Amwayläinen karsii nämä pois tai laittaa linkiksi jonnekin toiseen ihmiseen. Ei se ole mikään salaisuus, että Amway ei toimi ilman omaa unelmaa . 3/997 on laskettu väärin koska siinä ei ole huomiotu todellisia ammattilaisia joilla viikkosuunnitelmat ja toimintamallit vaan mukaan on laskettu kaikki paperin täyttäneet. Amwayssa on paljon ihmisiä jotka ovat mukana puoliteholla ja tekevät kerran vuodessa jotakin. Näin on turha odottaa menestymistä. Suositus kun oli 10-15 viikossa 2-5 vuotta!! työtä. Vain harvat täyttävät tämän ehdon . Ilman tätä ei voi menestyä. Pikavoittoa, helppoa rahaa , lottovoittoa ei ole olemassakaan. Kuten tiedetään niin myyntityö on maailman vaikein ammatti, jossa kokematon ihminen nostaa heti kädet ylos kun joku sanoo ei. Näin käy myös Amwayn parissa niillä joilla ei ole aitoa ja todellista tarvetta saada itselle muutosta. Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta.

väärin kokoajan kirjoitti:

Amwayta palkkatyöhön jossa olemalla töissä, aikaa vaihtamalla, saisi rahaa kun palkkatöissä. Tästä ei ole kysymys. Kyse on systeemin rakentamisesta, josta saa rahaa. Systeemin rakentamisella ja palkkatyöllä ei ole yhtymäkohtia ja niitä ei pidä verrata toisiinsa. Sama kuin ostat jalkapallon ja pelaat itsesi SM-tasolle. Kysymys on menestymisestä ja niiden lainalaisuuksien tuntemisesta ja noudattamisesta. Menestymiseen missään ei ole olemassa oikopuolkua vaan sen saavuttamiseen vaaditaan oma intohimo ja tavoitteet, jota ei ole palkkatyön puolella. Siihen kuuluu myös esteet ja vaikeudet. 997 kertoo vain ihmisistä joilla ei ole kokemusta menestymisestä eikä omaa motiivia siihen. 'Kokenut Amwayläinen karsii nämä pois tai laittaa linkiksi jonnekin toiseen ihmiseen. Ei se ole mikään salaisuus, että Amway ei toimi ilman omaa unelmaa . 3/997 on laskettu väärin koska siinä ei ole huomiotu todellisia ammattilaisia joilla viikkosuunnitelmat ja toimintamallit vaan mukaan on laskettu kaikki paperin täyttäneet. Amwayssa on paljon ihmisiä jotka ovat mukana puoliteholla ja tekevät kerran vuodessa jotakin. Näin on turha odottaa menestymistä. Suositus kun oli 10-15 viikossa 2-5 vuotta!! työtä. Vain harvat täyttävät tämän ehdon . Ilman tätä ei voi menestyä. Pikavoittoa, helppoa rahaa , lottovoittoa ei ole olemassakaan. Kuten tiedetään niin myyntityö on maailman vaikein ammatti, jossa kokematon ihminen nostaa heti kädet ylos kun joku sanoo ei. Näin käy myös Amwayn parissa niillä joilla ei ole aitoa ja todellista tarvetta saada itselle muutosta. Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta.

Lue lisää

Kirjoitit: "Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta. "

Miksi rakennat tätä unelmaa sellaiseen firmaan, jonka talous on vahvasti tappiolla ja konkurssi uhkaa. Kun Amway Finland heittää pyyhkeen tiskiin, mitä sinulle jää käteen?

Lentohiekkaa kirjoitti:

Kirjoitit: "Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta. "

Miksi rakennat tätä unelmaa sellaiseen firmaan, jonka talous on vahvasti tappiolla ja konkurssi uhkaa. Kun Amway Finland heittää pyyhkeen tiskiin, mitä sinulle jää käteen?

Lue lisää

esittämään arvioita kenenkään puolesta? Montako ihmistä olet itse tavannut tai sponssoroinut? 50 vuoden menestymisen historia jo takana ja alan maailman suurin on ihan eriasia kuin joku MOve tai muut uudet jutut jotka katoaa 5:ssä vuodessa. Osaaminen on jo olemassa ja näyttö onnistumisesta on olemassa . 8,2 miljardin dollarin liikevaihtoa tekevä yritys pystyy maksaan bonuksia ja se ei ole koskaan lähtenyt miltään markkina-alueelta, joita on 86 ympäri maailmaa. Minun Amwaybisnes on 20:ssä maassa joten Suomesta tämä ei ole kiinni. On varaa valita ihmiset joiden kanssa tätä tekee. Amway edellyttää hyvää bisnesnäkemystä ja visiointikykyä jota ei ole läheskään kaikilla ihmisillä. Tämän ja paljon muuta tiedän muutenkin.

sinä olet kirjoitti:

esittämään arvioita kenenkään puolesta? Montako ihmistä olet itse tavannut tai sponssoroinut? 50 vuoden menestymisen historia jo takana ja alan maailman suurin on ihan eriasia kuin joku MOve tai muut uudet jutut jotka katoaa 5:ssä vuodessa. Osaaminen on jo olemassa ja näyttö onnistumisesta on olemassa . 8,2 miljardin dollarin liikevaihtoa tekevä yritys pystyy maksaan bonuksia ja se ei ole koskaan lähtenyt miltään markkina-alueelta, joita on 86 ympäri maailmaa. Minun Amwaybisnes on 20:ssä maassa joten Suomesta tämä ei ole kiinni. On varaa valita ihmiset joiden kanssa tätä tekee. Amway edellyttää hyvää bisnesnäkemystä ja visiointikykyä jota ei ole läheskään kaikilla ihmisillä. Tämän ja paljon muuta tiedän muutenkin.

Lue lisää

Arvion nyt tässä vain omasta puolestani. Ja kyselen muutenkin, miten varmistetaan se, että omasta unelmastani tule floppi. Katsos kun laittaa Googleen sanat: "Amway Finland tulos" - tulee vastaan aika karua kerrottavaa. Ja tuttavan tyrkyttämässä paperissa lukee selvästi, että ryhtyessään itsenäiseksi liikkeenharjoittajaksi on sopimussuhteessa Amway Finland nimisen puljun kanssa.

Mistä sinä saat bonuksesi? Tulevatko ne suoraan alalinjalaisiltasi? Vai tuleeko noista bonuksista jokin tilisiirto? Keneltä? Ei kai vain juuri Amway Finlandilta? Voiko tätä riskiä jotenkin hajauttaa? Kunhan vain kyselen, jotta tietäisin. Tuttavani oli jokseenkin hoo moilanen, eikä osannut vasta oikein mihinkään - hän kun ei ole saanut vielä ketään alalinjaansa. Homma vaikutti aika epämääräiseltä, kataloogissakaan, jonka sain lainaksi ei ole hintoja!!!

Lentohiekkaa kirjoitti:

Arvion nyt tässä vain omasta puolestani. Ja kyselen muutenkin, miten varmistetaan se, että omasta unelmastani tule floppi. Katsos kun laittaa Googleen sanat: "Amway Finland tulos" - tulee vastaan aika karua kerrottavaa. Ja tuttavan tyrkyttämässä paperissa lukee selvästi, että ryhtyessään itsenäiseksi liikkeenharjoittajaksi on sopimussuhteessa Amway Finland nimisen puljun kanssa.

Mistä sinä saat bonuksesi? Tulevatko ne suoraan alalinjalaisiltasi? Vai tuleeko noista bonuksista jokin tilisiirto? Keneltä? Ei kai vain juuri Amway Finlandilta? Voiko tätä riskiä jotenkin hajauttaa? Kunhan vain kyselen, jotta tietäisin. Tuttavani oli jokseenkin hoo moilanen, eikä osannut vasta oikein mihinkään - hän kun ei ole saanut vielä ketään alalinjaansa. Homma vaikutti aika epämääräiseltä, kataloogissakaan, jonka sain lainaksi ei ole hintoja!!!

Lue lisää

ei ole olemassa! Amway maksaa minulle bonuksia vielä tänäänkin niiden ihmisten tekemästä työstä jotka aloittivat siinä 10 vuotta sitten. Amway maksaa jokaiselle samalla tavalla sen bonuksen joka hänelle kuluu. Jos haluat oppia tätä alaa kysy ihmisiltä, jotka ovat jo menestyneet tässä. Tämä on se ainoa oikea tie jos haluat tässä päästä eteenpäin. Keskustelupalsta on väärä foorumi niille, jotka oikeasti haluavat tämän oppia. Sinun oma tulos ei koskaan tule riippumaan Amwayn tuloksesta. ET ole Amwaylla töissä vaan olet itsenäinen liikkeenharjoittaja. Näin sinun tulos riippuu sinun oman unelman suuruudesta ja mitä olet valmis tekemään sen hyväksi. Bonukset maksetaan aina syntyneestä liikevaihdosta. Tuplaamalla ja moninkertaistamalla ihmismäärä syntyy suurempi liikevaihto. Oletko esimerkiksi miettinyt mitä haluat oikeasti tältä elämältä sen sijaan että käyt vaan töissä? Mikä on sinun motiivi oppia uusia asiota? Myönteinen asenne parantaa omia onnistumisen mahdollisuuksia. Jos osaat vastata näihin kysymyksiin, taival tulee olemaan helpompaa Oman motiivin löytäminen on se ratkaisevan tärkeä löytää. Se antaa vaadittavan intohimon saavuttaa jotakin ja lähteä opettelemaan tätä.

väärin kokoajan kirjoitti:

Amwayta palkkatyöhön jossa olemalla töissä, aikaa vaihtamalla, saisi rahaa kun palkkatöissä. Tästä ei ole kysymys. Kyse on systeemin rakentamisesta, josta saa rahaa. Systeemin rakentamisella ja palkkatyöllä ei ole yhtymäkohtia ja niitä ei pidä verrata toisiinsa. Sama kuin ostat jalkapallon ja pelaat itsesi SM-tasolle. Kysymys on menestymisestä ja niiden lainalaisuuksien tuntemisesta ja noudattamisesta. Menestymiseen missään ei ole olemassa oikopuolkua vaan sen saavuttamiseen vaaditaan oma intohimo ja tavoitteet, jota ei ole palkkatyön puolella. Siihen kuuluu myös esteet ja vaikeudet. 997 kertoo vain ihmisistä joilla ei ole kokemusta menestymisestä eikä omaa motiivia siihen. 'Kokenut Amwayläinen karsii nämä pois tai laittaa linkiksi jonnekin toiseen ihmiseen. Ei se ole mikään salaisuus, että Amway ei toimi ilman omaa unelmaa . 3/997 on laskettu väärin koska siinä ei ole huomiotu todellisia ammattilaisia joilla viikkosuunnitelmat ja toimintamallit vaan mukaan on laskettu kaikki paperin täyttäneet. Amwayssa on paljon ihmisiä jotka ovat mukana puoliteholla ja tekevät kerran vuodessa jotakin. Näin on turha odottaa menestymistä. Suositus kun oli 10-15 viikossa 2-5 vuotta!! työtä. Vain harvat täyttävät tämän ehdon . Ilman tätä ei voi menestyä. Pikavoittoa, helppoa rahaa , lottovoittoa ei ole olemassakaan. Kuten tiedetään niin myyntityö on maailman vaikein ammatti, jossa kokematon ihminen nostaa heti kädet ylos kun joku sanoo ei. Näin käy myös Amwayn parissa niillä joilla ei ole aitoa ja todellista tarvetta saada itselle muutosta. Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta.

Lue lisää

"Vertaat väärin kokoajan Amwayta palkkatyöhön jossa olemalla töissä, aikaa vaihtamalla, saisi rahaa kun palkkatöissä. Tästä ei ole kysymys. Kyse on systeemin rakentamisesta, josta saa rahaa. Systeemin rakentamisella ja palkkatyöllä ei ole yhtymäkohtia ja niitä ei pidä verrata toisiinsa."

Häh niikun mitä? Missä tein näin?

Ainoa kohta, jossa sivusin palkkatyötä oli toteamus "vaan kuinka iso osuus esimerkiksiSuomessa vaikkapa Amwayn toimintaan mukaan lähteneistä ihan aikuisten oikeasti saa siitä edes keskitason duunarin ansioita vastaavan liksan?

Muusta ei ollut kyse, kuin ANSIOMAHDOLLISUUKSISTA (tai niiden olemattomuudesta) ja otin vertailukohdaksi perusduunarin ANSIOITA VASTAAVAN LIKSAN. Eli vastauksesi alkuosa meni mettäkukille.

"Menestymiseen missään ei ole olemassa oikopuolkua vaan sen saavuttamiseen vaaditaan oma intohimo ja tavoitteet, jota ei ole palkkatyön puolella."

Häh? Oletko ollut palkkatyössä kouluaikaisten kesätöittesi jälkeen? Huomio, nyt on jo vuosi 2009 ja vähänkään vaativammat työtehtävät sisältävät tänä päivänä kyllä melkoisen vaatimuksen omasta intohimosta ja tavoitteista! Oletko koskaan kuullut URAKEHITYKSESTÄ? Ilman mainitsemiasi omaa intohimoa ja tavoitteita on kuule aika vaikeaa pysyä kehityksen vauhdissa mukana ja edetä työurallaan.

"Siihen kuuluu myös esteet ja vaikeudet. 997 kertoo vain ihmisistä joilla ei ole kokemusta menestymisestä eikä omaa motiivia siihen. 'Kokenut Amwayläinen karsii nämä pois tai laittaa linkiksi jonnekin toiseen ihmiseen."

Joo joo, mutta miksi Amway sitten haalii näitä luusereita niin innokkaasti - no, retorinen kysymyshän tuo oli - RAHAN takia näitä luusereita haalitaan mukaan! Kyllä se tyhmän ja vähävaraisenkin raha Amwaylle kelpaa!

"Ei se ole mikään salaisuus, että Amway ei toimi ilman omaa unelmaa"

Saahan unelmia olla, mutta olisi moraalisesti oikein myös kertoa värväystilaisuudessa hieman faktoja Amway-janttereiden todellisesta onnistumistasosta Suomessa.

Miksi USA:ssa on sikäläisen Amwayn tuotteissa pakollinen varoituslappu, joka kertoo karua faktaa ansiomahdollisuuksista?

"3/997 on laskettu väärin koska siinä ei ole huomiotu todellisia ammattilaisia joilla viikkosuunnitelmat ja toimintamallit vaan mukaan on laskettu kaikki paperin täyttäneet"

Ja tämä luku on siis Amwayn ITSENSÄ antama - ja he laskivat sen siis väärin. Mainio lafka! Amwayn itsensä mukaan KOLME tuhannesta AKTIIVISESTA Amway-jantterista PÄÄSEE OMILLEEN. Onko siis aktiivisen Amway-jäsenen virallinen määritelmä "kaikki paperin täyttäneet"? Todella outo lafka, kun tuollaista omaan-jalkaan-ampumismatskua antaa Britannian oikeuslaitokselle...

"Suositus kun oli 10-15 viikossa 2-5 vuotta!! työtä. Vain harvat täyttävät tämän ehdon . Ilman tätä ei voi menestyä. Pikavoittoa, helppoa rahaa , lottovoittoa ei ole olemassakaan. Kuten tiedetään niin myyntityö on maailman vaikein ammatti, jossa kokematon ihminen nostaa heti kädet ylos kun joku sanoo ei. Näin käy myös Amwayn parissa niillä joilla ei ole aitoa ja todellista tarvetta saada itselle muutosta."

Ja tämä kaikkihan tuodaan selkeästi esille rekrytointi - ja planitilaisuuksissa?

Jos ei tuoda, on kyse TIETOISESTA HUIJAAMISESTA.

"Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta."

Miksi sitä sitten markkinoidaan palkkatyön VAIHTOEHTONA?

aina vaan kirjoitti:

"Vertaat väärin kokoajan Amwayta palkkatyöhön jossa olemalla töissä, aikaa vaihtamalla, saisi rahaa kun palkkatöissä. Tästä ei ole kysymys. Kyse on systeemin rakentamisesta, josta saa rahaa. Systeemin rakentamisella ja palkkatyöllä ei ole yhtymäkohtia ja niitä ei pidä verrata toisiinsa."

Häh niikun mitä? Missä tein näin?

Ainoa kohta, jossa sivusin palkkatyötä oli toteamus "vaan kuinka iso osuus esimerkiksiSuomessa vaikkapa Amwayn toimintaan mukaan lähteneistä ihan aikuisten oikeasti saa siitä edes keskitason duunarin ansioita vastaavan liksan?

Muusta ei ollut kyse, kuin ANSIOMAHDOLLISUUKSISTA (tai niiden olemattomuudesta) ja otin vertailukohdaksi perusduunarin ANSIOITA VASTAAVAN LIKSAN. Eli vastauksesi alkuosa meni mettäkukille.

"Menestymiseen missään ei ole olemassa oikopuolkua vaan sen saavuttamiseen vaaditaan oma intohimo ja tavoitteet, jota ei ole palkkatyön puolella."

Häh? Oletko ollut palkkatyössä kouluaikaisten kesätöittesi jälkeen? Huomio, nyt on jo vuosi 2009 ja vähänkään vaativammat työtehtävät sisältävät tänä päivänä kyllä melkoisen vaatimuksen omasta intohimosta ja tavoitteista! Oletko koskaan kuullut URAKEHITYKSESTÄ? Ilman mainitsemiasi omaa intohimoa ja tavoitteita on kuule aika vaikeaa pysyä kehityksen vauhdissa mukana ja edetä työurallaan.

"Siihen kuuluu myös esteet ja vaikeudet. 997 kertoo vain ihmisistä joilla ei ole kokemusta menestymisestä eikä omaa motiivia siihen. 'Kokenut Amwayläinen karsii nämä pois tai laittaa linkiksi jonnekin toiseen ihmiseen."

Joo joo, mutta miksi Amway sitten haalii näitä luusereita niin innokkaasti - no, retorinen kysymyshän tuo oli - RAHAN takia näitä luusereita haalitaan mukaan! Kyllä se tyhmän ja vähävaraisenkin raha Amwaylle kelpaa!

"Ei se ole mikään salaisuus, että Amway ei toimi ilman omaa unelmaa"

Saahan unelmia olla, mutta olisi moraalisesti oikein myös kertoa värväystilaisuudessa hieman faktoja Amway-janttereiden todellisesta onnistumistasosta Suomessa.

Miksi USA:ssa on sikäläisen Amwayn tuotteissa pakollinen varoituslappu, joka kertoo karua faktaa ansiomahdollisuuksista?

"3/997 on laskettu väärin koska siinä ei ole huomiotu todellisia ammattilaisia joilla viikkosuunnitelmat ja toimintamallit vaan mukaan on laskettu kaikki paperin täyttäneet"

Ja tämä luku on siis Amwayn ITSENSÄ antama - ja he laskivat sen siis väärin. Mainio lafka! Amwayn itsensä mukaan KOLME tuhannesta AKTIIVISESTA Amway-jantterista PÄÄSEE OMILLEEN. Onko siis aktiivisen Amway-jäsenen virallinen määritelmä "kaikki paperin täyttäneet"? Todella outo lafka, kun tuollaista omaan-jalkaan-ampumismatskua antaa Britannian oikeuslaitokselle...

"Suositus kun oli 10-15 viikossa 2-5 vuotta!! työtä. Vain harvat täyttävät tämän ehdon . Ilman tätä ei voi menestyä. Pikavoittoa, helppoa rahaa , lottovoittoa ei ole olemassakaan. Kuten tiedetään niin myyntityö on maailman vaikein ammatti, jossa kokematon ihminen nostaa heti kädet ylos kun joku sanoo ei. Näin käy myös Amwayn parissa niillä joilla ei ole aitoa ja todellista tarvetta saada itselle muutosta."

Ja tämä kaikkihan tuodaan selkeästi esille rekrytointi - ja planitilaisuuksissa?

Jos ei tuoda, on kyse TIETOISESTA HUIJAAMISESTA.

"Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta."

Miksi sitä sitten markkinoidaan palkkatyön VAIHTOEHTONA?

Lue lisää

järjestät oman menestymisen tässä. Tätä ilman muuta odotetaan kun täytät paperit. Se vaatii sinulta ehdotonta johtajuutta ja halua oppia. . Kykyä johtaa itseäsi. 9% on ensimmäinen johtajuustaso jota sinun odotetaan tekevän. Osa ihmisistä pystyy sen tekemään ja toiset jollakin aikavälillä. Elämä kuitenkin menee aina niin, että osaa ihmistä ei näy aloittamisen jälkeen missään. He eivät näin myöskään tee mitään. Se on heidän valinta ja tuskin Amway maksaa mitään jos ei ole tehnyt mitään. Menestyjät nousee vain niistä ihmisistä jotka osallistuvat itse koulutussysteemiin. Kotonaistuja ei ole koskaan tehnyt rahaa. Elämä on tälläistä. Toisilla on korkea motiivaatio auttaa itseään ja toisilla ei ole mitään motivaatiota. 3/997 luvun on antanut joku vastustaja, joka ei ole ymmärtänyt mikä ero menestymisen rakentamisella ja mukanaololla. Kaikki menestyneet ihmiset ovat aina menestyneet 100% ja vain heidät lasketaan. Miksi et aio pyrkiä tähän samaan ryhmään? Samalla tavalla on ihan eriasia pelata jääkiekkoa kaukalossa muutaman kymmenen kanssa kuin huutaa katsomossa 5000 muun kanssa. Näillä pelaajilla on vain se vaadittava intohimo pelata. Katsomoporukalla ei ole samaa intohimoa. Amwayssa jos haluaa menestyä on pakko olla se kaukalopelaaja. Suurinosa jää odottamaan "sopivaa hetkeä" toimia , jota ei koskaan tule. Pohjimmiltaan Amwayssa on kysymys erilaisesta tavasta kuin palkkatyö hallita omaa elämää- Kysymys on, että onko se itselle sopiva ja hyvä vaihtoehto. On ihmisiä joille se on erittäin sopiva ja on ihmisiä joille se ei ole .

mitään riskiä kirjoitti:

ei ole olemassa! Amway maksaa minulle bonuksia vielä tänäänkin niiden ihmisten tekemästä työstä jotka aloittivat siinä 10 vuotta sitten. Amway maksaa jokaiselle samalla tavalla sen bonuksen joka hänelle kuluu. Jos haluat oppia tätä alaa kysy ihmisiltä, jotka ovat jo menestyneet tässä. Tämä on se ainoa oikea tie jos haluat tässä päästä eteenpäin. Keskustelupalsta on väärä foorumi niille, jotka oikeasti haluavat tämän oppia. Sinun oma tulos ei koskaan tule riippumaan Amwayn tuloksesta. ET ole Amwaylla töissä vaan olet itsenäinen liikkeenharjoittaja. Näin sinun tulos riippuu sinun oman unelman suuruudesta ja mitä olet valmis tekemään sen hyväksi. Bonukset maksetaan aina syntyneestä liikevaihdosta. Tuplaamalla ja moninkertaistamalla ihmismäärä syntyy suurempi liikevaihto. Oletko esimerkiksi miettinyt mitä haluat oikeasti tältä elämältä sen sijaan että käyt vaan töissä? Mikä on sinun motiivi oppia uusia asiota? Myönteinen asenne parantaa omia onnistumisen mahdollisuuksia. Jos osaat vastata näihin kysymyksiin, taival tulee olemaan helpompaa Oman motiivin löytäminen on se ratkaisevan tärkeä löytää. Se antaa vaadittavan intohimon saavuttaa jotakin ja lähteä opettelemaan tätä.

Lue lisää

Öhöm. Tuota. Kun minun ystäväni juuri kertoi, miten kamalan riskaapelia on luottaa isoihin firmoihin palkansaajana, joten parasta olisi ryhtyä itsenäiseksi. Nyt sinä kerrot, että olisi parasta luottaa isoon firmaan nimeltä Amway. Eikö tässä ole sinunkin mielestä jotain ristiriitaa?

Firman ikä ei ole mikään todiste elinkelpoisuudesta. 50 vuotta on ihan kärpässarjaa. Esimerkiksi pankki nimeltä Lehman Brothers oli perustettu 1850, sillä oli vielä vuonna 2008 liikevaihto 19,2 miljardia dollaria ja henkilökuntaa oli liki 30.000. Ja sekin meni nurin. Kerrotko minulle, miksi Amway olisi jotekin paremmassa asemassa?

En oikein ymmärrä, miten tällainen ILH on itsenäinen noiden bonusten suhteen? Jos oletamme, että Amway Finland joutuu maksuvaikeuksiin, niin mistä sinä silloin saat bonuksesi? Et ole selittänyt sitä. En saanut siihen mitään vastausta myöskään siellä itä-Helsingissä pidetyssa hengennostatustilaisuudessa, missä kävin ystäväni kanssa. Siihen, että Amway Finland ei ole KOSKAAN tuottanut voittoa ja liikevaihto on pienenemään päin, höpistiin jotain, että niinhän ne kaikki laman aikana, ja että menestyä voi vaikka kirjanpidollisesti tulos olisikin tappiollinen. Usko toki, tuommoisesta minun innostukseni laski aika lailla. Eikö sinuakin moinen selkärangattomuus potuttaisi?

Vaikka tekisin kuinka hyvää tulosta itsenäisenä yrittäjänä ja sitten päämies menee selvitystilaan, minusta se on katastrofi kerta kaikkiaan. Voitko selittää, miksi tämä ei koske sinua tai minua? Totta kai haluan ottaa oppia ja hajauttaa riskiä. Mutta miten? Ei käynyt minulle selväksi. Jos minä haluan ryhtyä johonkin, minä teen sen ja hyvin. Riskejäkin voin ottaa, mutta silloin niistä pitää kertoa minulle; eikä hymistä jotain puolivillaista. Onko selvä?

että sinä kirjoitti:

järjestät oman menestymisen tässä. Tätä ilman muuta odotetaan kun täytät paperit. Se vaatii sinulta ehdotonta johtajuutta ja halua oppia. . Kykyä johtaa itseäsi. 9% on ensimmäinen johtajuustaso jota sinun odotetaan tekevän. Osa ihmisistä pystyy sen tekemään ja toiset jollakin aikavälillä. Elämä kuitenkin menee aina niin, että osaa ihmistä ei näy aloittamisen jälkeen missään. He eivät näin myöskään tee mitään. Se on heidän valinta ja tuskin Amway maksaa mitään jos ei ole tehnyt mitään. Menestyjät nousee vain niistä ihmisistä jotka osallistuvat itse koulutussysteemiin. Kotonaistuja ei ole koskaan tehnyt rahaa. Elämä on tälläistä. Toisilla on korkea motiivaatio auttaa itseään ja toisilla ei ole mitään motivaatiota. 3/997 luvun on antanut joku vastustaja, joka ei ole ymmärtänyt mikä ero menestymisen rakentamisella ja mukanaololla. Kaikki menestyneet ihmiset ovat aina menestyneet 100% ja vain heidät lasketaan. Miksi et aio pyrkiä tähän samaan ryhmään? Samalla tavalla on ihan eriasia pelata jääkiekkoa kaukalossa muutaman kymmenen kanssa kuin huutaa katsomossa 5000 muun kanssa. Näillä pelaajilla on vain se vaadittava intohimo pelata. Katsomoporukalla ei ole samaa intohimoa. Amwayssa jos haluaa menestyä on pakko olla se kaukalopelaaja. Suurinosa jää odottamaan "sopivaa hetkeä" toimia , jota ei koskaan tule. Pohjimmiltaan Amwayssa on kysymys erilaisesta tavasta kuin palkkatyö hallita omaa elämää- Kysymys on, että onko se itselle sopiva ja hyvä vaihtoehto. On ihmisiä joille se on erittäin sopiva ja on ihmisiä joille se ei ole .

Lue lisää

"3/997 luvun on antanut joku vastustaja, joka ei ole ymmärtänyt mikä ero menestymisen rakentamisella ja mukanaololla."

Ei kun AMWAY ITSE! Amwayn OMAN ilmoituksen mukaan vain 3 tuhannesta AKTIIVISESTA Amway-jantterista pääsee edes omilleen, loput 997 TEKEVÄT TAPPIOTA jantteroinnillaan.

Onko Amway Amwayn "vastustaja, joka ei ole ymmärtänyt mikä ero menestymisen rakentamisella ja mukanaololla" Perin outo lafka...

"Pohjimmiltaan Amwayssa on kysymys erilaisesta tavasta kuin palkkatyö hallita omaa elämää- Kysymys on, että onko se itselle sopiva ja hyvä vaihtoehto. On ihmisiä joille se on erittäin sopiva ja on ihmisiä joille se ei ole."

A vot, tulihan se sieltä! Kerrotaanko rekrytoinnin ja plännäyksen yhteydessä potentiaalisille tunkeille, että tuhannen Amwayn oman määritelmän mukaan aktiivisen jäsenen joukossa on 997 sellaista, joille Amway (ainakaan taloudellisten tulosten perusteella) ei sovi?

Ja jos tavoitteena on ns. taloudellinen riippumattomuus (joka mielestäni tarkoittaa sitä, että Amway-jantterointi tuo yksistään itsensä tai perheensä asialliseen elatukseen tarvittavan tulon), muistetaanko rekrytoinnin ja unelmanluonnin yhteydessä mainita, että Suomessa on vain kaksi pariskuntaa saavuttanut himoitun timantti-tason rupisella noin 35 000 euron verotettavalla tulolla PER PARISKUNTA?

Jos ei kerrota, on kyseessä TIETOINEN HUIJAUS!

Amwayssako? kirjoitti:

"3/997 luvun on antanut joku vastustaja, joka ei ole ymmärtänyt mikä ero menestymisen rakentamisella ja mukanaololla."

Ei kun AMWAY ITSE! Amwayn OMAN ilmoituksen mukaan vain 3 tuhannesta AKTIIVISESTA Amway-jantterista pääsee edes omilleen, loput 997 TEKEVÄT TAPPIOTA jantteroinnillaan.

Onko Amway Amwayn "vastustaja, joka ei ole ymmärtänyt mikä ero menestymisen rakentamisella ja mukanaololla" Perin outo lafka...

"Pohjimmiltaan Amwayssa on kysymys erilaisesta tavasta kuin palkkatyö hallita omaa elämää- Kysymys on, että onko se itselle sopiva ja hyvä vaihtoehto. On ihmisiä joille se on erittäin sopiva ja on ihmisiä joille se ei ole."

A vot, tulihan se sieltä! Kerrotaanko rekrytoinnin ja plännäyksen yhteydessä potentiaalisille tunkeille, että tuhannen Amwayn oman määritelmän mukaan aktiivisen jäsenen joukossa on 997 sellaista, joille Amway (ainakaan taloudellisten tulosten perusteella) ei sovi?

Ja jos tavoitteena on ns. taloudellinen riippumattomuus (joka mielestäni tarkoittaa sitä, että Amway-jantterointi tuo yksistään itsensä tai perheensä asialliseen elatukseen tarvittavan tulon), muistetaanko rekrytoinnin ja unelmanluonnin yhteydessä mainita, että Suomessa on vain kaksi pariskuntaa saavuttanut himoitun timantti-tason rupisella noin 35 000 euron verotettavalla tulolla PER PARISKUNTA?

Jos ei kerrota, on kyseessä TIETOINEN HUIJAUS!

Lue lisää

ketkä kuuluu minun verkostoon, koska itse sen verkoston rakennan. Tätä määritelmää ei tee Amway. Lasken ainostaan kaikki 21%:n ihmiset tai ne jotka vähintään on ns gogettereitä ja joilla on kipinä päästä 21%. En laske niitä jotka ovat paperit täyttäneet ja joita ei missään näy. Kaikki 21% ihmiset tai sitä paremmat ovat menestyneet Amwayssa. Tämä riittää minulle hyvin.


Tiedätkö edes mitä sinulta vaaditaan pääsyyn 21%? Mitä käytänössä olet tehnyt sen eteen että tietäisit? Mikä on toimintamalli? Mikä on gogetter? Mikä on Q12? Miksi et ole koskaan paikalla kun Amway järjestää jotakin? Joko nimilista on tehty? Mikä on sinun motiivi tehdä Amwaybisnestä? Näihin pitää sinulta löytyä vastaus.


Suomessa on monia muitakin menestymisen tasoja kuin timantti. Timantin bonukset ensimmäiseltä vuodelta on noin 100000 euroa. Matkoilla käy joka tilikausi satoja ihmisiä eli bisnes on toiminut.

minä lasken sen kirjoitti:

ketkä kuuluu minun verkostoon, koska itse sen verkoston rakennan. Tätä määritelmää ei tee Amway. Lasken ainostaan kaikki 21%:n ihmiset tai ne jotka vähintään on ns gogettereitä ja joilla on kipinä päästä 21%. En laske niitä jotka ovat paperit täyttäneet ja joita ei missään näy. Kaikki 21% ihmiset tai sitä paremmat ovat menestyneet Amwayssa. Tämä riittää minulle hyvin.


Tiedätkö edes mitä sinulta vaaditaan pääsyyn 21%? Mitä käytänössä olet tehnyt sen eteen että tietäisit? Mikä on toimintamalli? Mikä on gogetter? Mikä on Q12? Miksi et ole koskaan paikalla kun Amway järjestää jotakin? Joko nimilista on tehty? Mikä on sinun motiivi tehdä Amwaybisnestä? Näihin pitää sinulta löytyä vastaus.


Suomessa on monia muitakin menestymisen tasoja kuin timantti. Timantin bonukset ensimmäiseltä vuodelta on noin 100000 euroa. Matkoilla käy joka tilikausi satoja ihmisiä eli bisnes on toiminut.

Lue lisää

"En laske niitä jotka ovat paperit täyttäneet ja joita ei missään näy."

Laskeeko Amway sitten? Kummallista.

"Tiedätkö edes mitä sinulta vaaditaan pääsyyn 21%?" jne jne jne

Miksi pitäisi? Olen perin tyytyväinen nykyiseen vajaat 40 000 vuodessa tuottavaan "oravanpyörähommaani" (OK, eihän tuo paljoa ole, mutta vaimon tulojen kanssa pärjätään ihan riittävän hyvin). Vapaa-aikaa on riittävästi (noin 12 vapaaviikkoa vuodessa, vapaat viikonloput, vapaat illat), eli voin "toteuttaa unelmani" hyvin näinkin. Ja koska pidän työstäni, niin minähän ELÄN unelmaani, en vain haaveile!

"Miksi et ole koskaan paikalla kun Amway järjestää jotakin?"

Kerran kutsuttiin, ja uteliaisuuttani menin tsekkaamaan. Tein pari kysymystäkin, jotka silminnähden ärsyttivät tilaisuuden puuhahenkilöitä. Eipä ole sen jälkeen kutsuttu...

Toisaalta tuskin enää menisinkään, Amwaylla ei ole minulle MITÄÄN annettavaa.

"Timantin bonukset ensimmäiseltä vuodelta on noin 100000 euroa."

Mitä mitä, harjoittavatko Suomen timanttipariskunnat VERONKIERTOA, vai valehteletko päin naamaa? Joku HUIJAA TIETOISESTI!

Kerrotko itse omassa rekrytoinnissasi myöskin kolikon kääntöpuolesta, eli aiemmissa viesteissäni mainitsemiani kylmänkolkkoja faktoja janttereiden ja koko Suomen Amwayn talouden surkeudesta?

Jos et, on kyse TIETOISESTA HUIJAAMISESTA.

sinä olet kirjoitti:

esittämään arvioita kenenkään puolesta? Montako ihmistä olet itse tavannut tai sponssoroinut? 50 vuoden menestymisen historia jo takana ja alan maailman suurin on ihan eriasia kuin joku MOve tai muut uudet jutut jotka katoaa 5:ssä vuodessa. Osaaminen on jo olemassa ja näyttö onnistumisesta on olemassa . 8,2 miljardin dollarin liikevaihtoa tekevä yritys pystyy maksaan bonuksia ja se ei ole koskaan lähtenyt miltään markkina-alueelta, joita on 86 ympäri maailmaa. Minun Amwaybisnes on 20:ssä maassa joten Suomesta tämä ei ole kiinni. On varaa valita ihmiset joiden kanssa tätä tekee. Amway edellyttää hyvää bisnesnäkemystä ja visiointikykyä jota ei ole läheskään kaikilla ihmisillä. Tämän ja paljon muuta tiedän muutenkin.

Lue lisää

Mitä enemmän kiemnurtelet, sitä onnettomammaksi juttusi käyvät. Pidätkö sinä kenties jonain uskomattoman hienona 50 vuotta levinnyttä ja 8 miljardin taalan liikevaihtoon päässyttä/jäänyttä puljua? On uskomatonta että mitättömän suomen Kesko pesee lattiat, katot ja seinät amwaylla, liikevaihtojen vertailussa.

Kerropa muuten rehellisesti missä maissa amway tekee tänä päivänä voittoa? Älä koetea valehdella, koska jäät siitä kiinni.

minä lasken sen kirjoitti:

ketkä kuuluu minun verkostoon, koska itse sen verkoston rakennan. Tätä määritelmää ei tee Amway. Lasken ainostaan kaikki 21%:n ihmiset tai ne jotka vähintään on ns gogettereitä ja joilla on kipinä päästä 21%. En laske niitä jotka ovat paperit täyttäneet ja joita ei missään näy. Kaikki 21% ihmiset tai sitä paremmat ovat menestyneet Amwayssa. Tämä riittää minulle hyvin.


Tiedätkö edes mitä sinulta vaaditaan pääsyyn 21%? Mitä käytänössä olet tehnyt sen eteen että tietäisit? Mikä on toimintamalli? Mikä on gogetter? Mikä on Q12? Miksi et ole koskaan paikalla kun Amway järjestää jotakin? Joko nimilista on tehty? Mikä on sinun motiivi tehdä Amwaybisnestä? Näihin pitää sinulta löytyä vastaus.


Suomessa on monia muitakin menestymisen tasoja kuin timantti. Timantin bonukset ensimmäiseltä vuodelta on noin 100000 euroa. Matkoilla käy joka tilikausi satoja ihmisiä eli bisnes on toiminut.

Lue lisää

"Matkoilla käy joka tilikausi satoja ihmisiä eli bisnes on toiminut."

Ovatko nämä "matkat" siis sadoille ihmisille ilmaisia, voitko määritellä tarkemmin? Omat lähteeni näistä hurmosreissuista niin kotimaassa, Tukholmassa, Itävallassa kuin kauempaakin kertovat, että osallistujat maksavat ihan täyden hinnan ja jopa ylimäräistä hotelleista ja lennoista.
Kuinka iso osa näistä eventteihin osallistujista saa ilmaisen matkan ja kuinka paljon menee omalla kustannuksella? Verotuksen piiriinhän nämä matkat toki kuuluvat jos ne busineksen puitteissa tehdään - oli koulutustarkoitus tai ei.

palkintomatkoja-ko kirjoitti:

"Matkoilla käy joka tilikausi satoja ihmisiä eli bisnes on toiminut."

Ovatko nämä "matkat" siis sadoille ihmisille ilmaisia, voitko määritellä tarkemmin? Omat lähteeni näistä hurmosreissuista niin kotimaassa, Tukholmassa, Itävallassa kuin kauempaakin kertovat, että osallistujat maksavat ihan täyden hinnan ja jopa ylimäräistä hotelleista ja lennoista.
Kuinka iso osa näistä eventteihin osallistujista saa ilmaisen matkan ja kuinka paljon menee omalla kustannuksella? Verotuksen piiriinhän nämä matkat toki kuuluvat jos ne busineksen puitteissa tehdään - oli koulutustarkoitus tai ei.

Lue lisää

platinatasosta eteenpäin. Suomessahan toimii muitakin organisaatioita kuin N21 esim yager.

ovat ilmaisia kirjoitti:

platinatasosta eteenpäin. Suomessahan toimii muitakin organisaatioita kuin N21 esim yager.

platinasta ylöspäin reissaajia oli näistä "sadoista" matkalaisista?

armoitettuja kirjoitti:

platinasta ylöspäin reissaajia oli näistä "sadoista" matkalaisista?

kaikki

kaikki..... kirjoitti:

kaikki

keitä ovat ne, jotka maksavat reissusta (viittaan viestiin hieman aiemmin)?

Jos kaikki ovat vapaamatkalaisia, niin eihän silloin kenenkään pitäisi maksaa. Joku nyt mättää...

vapaareissaajia, kirjoitti:

keitä ovat ne, jotka maksavat reissusta (viittaan viestiin hieman aiemmin)?

Jos kaikki ovat vapaamatkalaisia, niin eihän silloin kenenkään pitäisi maksaa. Joku nyt mättää...

Lue lisää

koketterit, hopea- ja kultatuottajat sun muut pikkupinssit joiden toiminta on edelleen tappiollista. Samoin kaikki vastaliittyneet 0-tasot jotka puhutaan lähtemään mukaan. Kaikki maksavat itse reissunsa viimeiseen penniin. Platinan ilmaisista matkoista ei meidän emäntä kyllä mitään kertonut.

Tuossa puhutaan toisaalla timantin 100000 euron tuloista ensimmäisenä vuotena.
Ainakin osaksi tuo on totta. Nimittäin timanttihan saa pätevöitymisestään KERTAKORVAUKSENA jotain. Mukavasti unohtuu mainita se tosiseikka että ellei tämän timantin organisaatio jatkossa tuota vähintään samaa liikevaihtoa, ei tule myöskään bonuksia, ei välttämättä penniäkään.

ovat ilmaisia kirjoitti:

platinatasosta eteenpäin. Suomessahan toimii muitakin organisaatioita kuin N21 esim yager.

pääsee edes omilleen (siis vähintään plusmiinusnolla-tlanteeseen), niin montako tuhatta tuhatta tuhatta ihmistä pitää systeemissä olla, että yksi ihminen joukosta pääsee platinatasolle.

mitään riskiä kirjoitti:

ei ole olemassa! Amway maksaa minulle bonuksia vielä tänäänkin niiden ihmisten tekemästä työstä jotka aloittivat siinä 10 vuotta sitten. Amway maksaa jokaiselle samalla tavalla sen bonuksen joka hänelle kuluu. Jos haluat oppia tätä alaa kysy ihmisiltä, jotka ovat jo menestyneet tässä. Tämä on se ainoa oikea tie jos haluat tässä päästä eteenpäin. Keskustelupalsta on väärä foorumi niille, jotka oikeasti haluavat tämän oppia. Sinun oma tulos ei koskaan tule riippumaan Amwayn tuloksesta. ET ole Amwaylla töissä vaan olet itsenäinen liikkeenharjoittaja. Näin sinun tulos riippuu sinun oman unelman suuruudesta ja mitä olet valmis tekemään sen hyväksi. Bonukset maksetaan aina syntyneestä liikevaihdosta. Tuplaamalla ja moninkertaistamalla ihmismäärä syntyy suurempi liikevaihto. Oletko esimerkiksi miettinyt mitä haluat oikeasti tältä elämältä sen sijaan että käyt vaan töissä? Mikä on sinun motiivi oppia uusia asiota? Myönteinen asenne parantaa omia onnistumisen mahdollisuuksia. Jos osaat vastata näihin kysymyksiin, taival tulee olemaan helpompaa Oman motiivin löytäminen on se ratkaisevan tärkeä löytää. Se antaa vaadittavan intohimon saavuttaa jotakin ja lähteä opettelemaan tätä.

Lue lisää

mitataan? Planien määrällä? Sillä montako vuotta on kituuttanut mukana? Rahalla te ette menestystä ainakaan mittaa. Timanttipariskunnan tulot yhteensä (pariskunta) on Hirveän pieni. Ei reilu pari tonnia kuussa ole mitään! Huom: reilu tonni per osapuoli. Sekö on menestyksen mittari??

minä lasken sen kirjoitti:

ketkä kuuluu minun verkostoon, koska itse sen verkoston rakennan. Tätä määritelmää ei tee Amway. Lasken ainostaan kaikki 21%:n ihmiset tai ne jotka vähintään on ns gogettereitä ja joilla on kipinä päästä 21%. En laske niitä jotka ovat paperit täyttäneet ja joita ei missään näy. Kaikki 21% ihmiset tai sitä paremmat ovat menestyneet Amwayssa. Tämä riittää minulle hyvin.


Tiedätkö edes mitä sinulta vaaditaan pääsyyn 21%? Mitä käytänössä olet tehnyt sen eteen että tietäisit? Mikä on toimintamalli? Mikä on gogetter? Mikä on Q12? Miksi et ole koskaan paikalla kun Amway järjestää jotakin? Joko nimilista on tehty? Mikä on sinun motiivi tehdä Amwaybisnestä? Näihin pitää sinulta löytyä vastaus.


Suomessa on monia muitakin menestymisen tasoja kuin timantti. Timantin bonukset ensimmäiseltä vuodelta on noin 100000 euroa. Matkoilla käy joka tilikausi satoja ihmisiä eli bisnes on toiminut.

Lue lisää

NIMILISTA jantterointiin, jos tarkoitus on myydä tuotteita. Vastaus: Siksi, koska Amway on pyramisi ja tärkeintä on värvätä ihmisiä mukaan. Amway ON PYRAMIDIHUIJAUS!!

Miksi pitää olla kirjoitti:

NIMILISTA jantterointiin, jos tarkoitus on myydä tuotteita. Vastaus: Siksi, koska Amway on pyramisi ja tärkeintä on värvätä ihmisiä mukaan. Amway ON PYRAMIDIHUIJAUS!!

viis, kunha uutta tunkkia uuden rahan kanssa riittää.

Myyntiartikkeli on jantterointi, tuotteet ovat sivuseikka. Tuotteiden myynnillä ei alataso rikastu, mutta ylätaso jantteri rupeaa jo saamaan jotan tunkkien rekrytoinnilla.

Oikea myyntimies tai nainen saa tulonsa myyntiprovisioista, verkostopyramideissä tulot tulevat värväyksestä.

Miksi pitää olla kirjoitti:

NIMILISTA jantterointiin, jos tarkoitus on myydä tuotteita. Vastaus: Siksi, koska Amway on pyramisi ja tärkeintä on värvätä ihmisiä mukaan. Amway ON PYRAMIDIHUIJAUS!!

mitä tahansa niin ihmiset eivät halua sinulta mitään. Näin sinun on pakko olla se ihminen joka pyörittää muut ihmiset itsesi ympärillä. Sinä itse vedät ja johdat koko tätä toimintaa. Myynti tapahtuu kasvokontaktien kautta. Ilman nimilistaa saat odottaa vaikka 10 vuotta, kukaan ei tule automaattisesti. Nimilista siis tarvitaan josta kutsutaan ihmisiä ja riippuu ihmisen asenteesta kuinka jatketaan, toisille myydään ja toisten kanssa ei tehdä mitään ja . 100 nimen listassa on jo muutamia hyviä ostajia. Myyjä ei vaan tiedä kuka niistä sadasta ostaa.

markkinoit kirjoitti:

mitä tahansa niin ihmiset eivät halua sinulta mitään. Näin sinun on pakko olla se ihminen joka pyörittää muut ihmiset itsesi ympärillä. Sinä itse vedät ja johdat koko tätä toimintaa. Myynti tapahtuu kasvokontaktien kautta. Ilman nimilistaa saat odottaa vaikka 10 vuotta, kukaan ei tule automaattisesti. Nimilista siis tarvitaan josta kutsutaan ihmisiä ja riippuu ihmisen asenteesta kuinka jatketaan, toisille myydään ja toisten kanssa ei tehdä mitään ja . 100 nimen listassa on jo muutamia hyviä ostajia. Myyjä ei vaan tiedä kuka niistä sadasta ostaa.

Lue lisää

ystävyys- ja sukulaissuhteet jantteroinnilla!

Toi on kanssa yksi helvetin vitsi koko sata-lista! Aidossa myynnissä MARKKINOIDAAN ja hyvä hinta/laatu -suhde tuo asiakkaat myyjän luokse. Tuollainen laukkuryssäily on 1800-lukua!

Vaan kun ei Amway anna markkinoida - ei saa mennä messuille tms. Mitä pahaa siinä olisi, jos vaikka messuilla nuo 100 tai 200 tai jopa 300 ihmistä tulisivat ihan omasta mielenkiinnostaan katsomaan tuotteita? Jos tuote on hyvä, ja hinta kohdallaan, kauppa kävisi kuin siimaa.

Ai niin, jos hinta EI OLE kohdallaan, niin hylsy tulee.

Jos laukkuryssäily olisi hyvä tapa myydä tuotteita, sitä käytettäisiin laajasti. Vaan ei. Nykyaika ei laukkuryssiä kaipaa. Kustannustehotonta ja tunkeilevaa.

Mutta jos myydäänkin tuotteiden sijasta pyramidijantterointiaivopesua, jää tämä nykypäivän laukkuryssäily oikeastaan ainoaksi toimintatavaksi...

osa vm-puuhastelua kirjoitti:

on juuri pyramidin kasaaminen. Liksa tulee ihmisistä, eikä mistäkään myynnistä. Hei, tämähän on orjakauppaa!

termi amjantteroinnille! Orjuudessakin "massa" sai elantonsa lukuisten orjien hikipäisestä työstä - olisiko tämä nyt esimerkki siitä passiivisesta tulosta?

Ja jos orjat karkasivat, tulot ehtyivät.

Salli mun nauraa kirjoitti:

oikein makiasti tolle sun harhakuvalles! XD Todella lapsellista ja osoittaavain todella huonoa busines-vaistoa lähteä johonkin Amwayhin mukaan! Eihä se sitä oikeata businesta ole kuin kärkinelikolle. DeVosille &Co. Turhaan myöskää sotket rautaista Businesmiestä (Trumpia) tähän juttuun, samalle viivalle kanssasi, hän ei ole LIITTYNYT jälleenmyyjäksi mihinkään säälittävään Amwayhin, tai muuhun, vaan PERUSTAA KOKONAAN OMAN! Hän haluaa olla kärkipaikalla. Muut eivät tule sitä ikinä samassa verkostossa olemaan ja mahdollisuudet huononevat porras portaalta. Amwayn kanssa on täysin sama juttu.

Lue lisää

ennen kuin puhutte. Suurimmalla osallla on omat mielikuvansa toiminnasta ja vertailu tapahtuu aina huonosti menestyneisiin verkostomarkkinointi yrityksiin.
Käykää OBM:ssä, seminaareissa ja kyselkää ALH:ilta toiminnasta, niin ei tarvii arvailla, että mitä se toiminta on! Toisaalta on PIRUN hienoa, kun on näitä "EI KIITOS" ihmisiä. Verkostomarkkinointi ei sovi kaikille, MUTTA ne, jotka ovat mukana ja tekevät tätä hommaa, tietävät mitä tämä oikeesti on. :) Itse olen ainakin mieheni kanssa tässä kympillä mukana JA tää on MAHTAVA juttu meille! :)

ALH ja ylpeä siitä kirjoitti:

ennen kuin puhutte. Suurimmalla osallla on omat mielikuvansa toiminnasta ja vertailu tapahtuu aina huonosti menestyneisiin verkostomarkkinointi yrityksiin.
Käykää OBM:ssä, seminaareissa ja kyselkää ALH:ilta toiminnasta, niin ei tarvii arvailla, että mitä se toiminta on! Toisaalta on PIRUN hienoa, kun on näitä "EI KIITOS" ihmisiä. Verkostomarkkinointi ei sovi kaikille, MUTTA ne, jotka ovat mukana ja tekevät tätä hommaa, tietävät mitä tämä oikeesti on. :) Itse olen ainakin mieheni kanssa tässä kympillä mukana JA tää on MAHTAVA juttu meille! :)

Lue lisää

Ei muuta mihinkään sitä tosiasiaa, etä systeemin mukaisesti 99,7 prosenttia aktiivisista jää toiminnassa tappiolle.

... kirjoitti:

Ei muuta mihinkään sitä tosiasiaa, etä systeemin mukaisesti 99,7 prosenttia aktiivisista jää toiminnassa tappiolle.

Aktiivinen??? Mitä he ovat käytännössä tehneet? Näytä meille?

määrittelet sanan kirjoitti:

Aktiivinen??? Mitä he ovat käytännössä tehneet? Näytä meille?

En ole velvollinen selittämään kenellekään mitä amway tarkoitti sanalla "aktiivinen", siinä vaiheessa, kun sen piti pakon edessä britannian oikeuslaitokselle nuo luvut antaa. Luulisi sinun tietävän, mikäli kyseisessä pyramidissa olet mukana.

... kirjoitti:

En ole velvollinen selittämään kenellekään mitä amway tarkoitti sanalla "aktiivinen", siinä vaiheessa, kun sen piti pakon edessä britannian oikeuslaitokselle nuo luvut antaa. Luulisi sinun tietävän, mikäli kyseisessä pyramidissa olet mukana.

Lue lisää

Tiedot edustajien määrästä ja heidän keski-ansioistaan. Tuolta kun katsoo niin korkeimmat maksetut palkkiothan ovat ihan ok. Valitettavasti ei ilmoiteta mitä niiden saavuttamiseksi on pitänyt satsata. Keskiansiot ja edustajien määrä ei ole kovinkaan häävi kun muistaa että Britannia on A:n vanhimpia markkinoita ja asukasmääräkin on suomi x 10. Suomessa on itse asiassa tällä hetkellä "liikaa" ILH:a

... kirjoitti:

En ole velvollinen selittämään kenellekään mitä amway tarkoitti sanalla "aktiivinen", siinä vaiheessa, kun sen piti pakon edessä britannian oikeuslaitokselle nuo luvut antaa. Luulisi sinun tietävän, mikäli kyseisessä pyramidissa olet mukana.

Lue lisää

ymmärtää laittaa kaikki ihmiset samaan muottiin ja laskee tästä jotakin keskiarvoa. Näin on toiminut vastustaja jolla oma osaaminen ja ymmärrys ei riitä. Tämä kun sattuu menemään väärin siksi että kaikki ihmiset ovat erilaisia. Keskiarvoa ei voi laskea erilaisista ihmisistä, koska jokainen yksilönä toimii eritavalla. Se mikä sopii toiselle ei sovi toiselle. . Suhdeluku riippuu aina siitä keitä lasketaan yhteen ja mihin verrataan. Jos lasketaan kaikki papereiden täyttäjät yhteen saadaan luku jossa kaikki ovat epäonnistuneet jos lasketaan kaikki koulutukseen osallistunneet vuoden gogetterit niin lähes kaikki ovat onnistuneet. Tulos riippuu aina siitä mitä ihminen yksilönä on tehnyt. Vaikka 1000 ihmistä ei pysty tekemään jotakin, se ei tarkoita etteikö 10 muuta pysty sitä tekemään. Kaikki on kiinni ihmisestä itsestään omista asenteista ja oppishalusta. Jos Pekka Pihtiputaalta ei voi tehdä mitään se ei tarkoita etteikä Sirkka Vaalasta pysty tekemään ja oopimaan. Maailman kaikki ihmiset ovat samassa asemassa , Tekeminen on itsestä kiinni, omista tavoitteista, ei koskaan 1000 :n tai 10000:n muun ihmisen tekemisistä. Sama periaate kuin, että kuka tahansa pystyy laihduttamaan tai parantamaan omaa kuntoa tai opiskelemaan jne. jos se on itselle tärkeää. Jokainen löytää aina aikaa asioille jotka ovat tärkeitä. Yhdentekevää omalta kannalta jos miljoona ihmistä ei laihduta tai juokse tai opiskele tai tee verkostomarkkinointia. Se ei tietenkään ole mikään este sille etteikö itse pysty menestymään. Menestyminen missä tahansa on asenne ja oppimislaji.

... kirjoitti:

En ole velvollinen selittämään kenellekään mitä amway tarkoitti sanalla "aktiivinen", siinä vaiheessa, kun sen piti pakon edessä britannian oikeuslaitokselle nuo luvut antaa. Luulisi sinun tietävän, mikäli kyseisessä pyramidissa olet mukana.

Lue lisää

Vastustaja antoi sanan "aktiivinen" ymmärtämättä mitä se tarkoitti, voidakseen värittää omaa negatiivistä näkökulmaa. Amway on vain laskenut paperintäyttäjät yhteen ei muuta. Tämä ihan eri asia kuin aktiivinen oman bisneksen pyörittäjä. Näillä ei ole mitään tekemistä keskenään.

näin se meni kirjoitti:

Vastustaja antoi sanan "aktiivinen" ymmärtämättä mitä se tarkoitti, voidakseen värittää omaa negatiivistä näkökulmaa. Amway on vain laskenut paperintäyttäjät yhteen ei muuta. Tämä ihan eri asia kuin aktiivinen oman bisneksen pyörittäjä. Näillä ei ole mitään tekemistä keskenään.

Lue lisää

Eli amway antoi tuon "aktiivinen" ilmoituksensa ihan huvikseen? Miten sinä suhtaudut siihen, että käytännössä kolmen ihmisen verkosto toteuttaa koko skandinavian liikevaihdon, joka on ollut syöksylaskussa jo useampia vuosia, ollen muutenkin keskiverto r-kioskin luokkaa?

osaamaton ihminen kirjoitti:

ymmärtää laittaa kaikki ihmiset samaan muottiin ja laskee tästä jotakin keskiarvoa. Näin on toiminut vastustaja jolla oma osaaminen ja ymmärrys ei riitä. Tämä kun sattuu menemään väärin siksi että kaikki ihmiset ovat erilaisia. Keskiarvoa ei voi laskea erilaisista ihmisistä, koska jokainen yksilönä toimii eritavalla. Se mikä sopii toiselle ei sovi toiselle. . Suhdeluku riippuu aina siitä keitä lasketaan yhteen ja mihin verrataan. Jos lasketaan kaikki papereiden täyttäjät yhteen saadaan luku jossa kaikki ovat epäonnistuneet jos lasketaan kaikki koulutukseen osallistunneet vuoden gogetterit niin lähes kaikki ovat onnistuneet. Tulos riippuu aina siitä mitä ihminen yksilönä on tehnyt. Vaikka 1000 ihmistä ei pysty tekemään jotakin, se ei tarkoita etteikö 10 muuta pysty sitä tekemään. Kaikki on kiinni ihmisestä itsestään omista asenteista ja oppishalusta. Jos Pekka Pihtiputaalta ei voi tehdä mitään se ei tarkoita etteikä Sirkka Vaalasta pysty tekemään ja oopimaan. Maailman kaikki ihmiset ovat samassa asemassa , Tekeminen on itsestä kiinni, omista tavoitteista, ei koskaan 1000 :n tai 10000:n muun ihmisen tekemisistä. Sama periaate kuin, että kuka tahansa pystyy laihduttamaan tai parantamaan omaa kuntoa tai opiskelemaan jne. jos se on itselle tärkeää. Jokainen löytää aina aikaa asioille jotka ovat tärkeitä. Yhdentekevää omalta kannalta jos miljoona ihmistä ei laihduta tai juokse tai opiskele tai tee verkostomarkkinointia. Se ei tietenkään ole mikään este sille etteikö itse pysty menestymään. Menestyminen missä tahansa on asenne ja oppimislaji.

Lue lisää

Tottakai voi ja pitää pystyä laskemaan keskiarvot. Jokaisesta ammattikunnasta pystyy laksemaan keskiansiot ja ne ovat muuten poikkeuksetta julmasti suurempia kuin amwayssa.

"Tämä kun sattuu menemään väärin siksi että kaikki ihmiset ovat erilaisia. Keskiarvoa ei voi laskea erilaisista ihmisistä, koska jokainen yksilönä toimii eritavalla. Se mikä sopii toiselle ei sovi toiselle."

Edelleenkin amwayn keskiarvo ilmoittaa sen, että jossain on menty ns. päin persettä. MILLÄÄN alalla ei 99,7 prosenttia aktiivisista tekijöistä jää toiminnassaan tappiolle. Huikeaa, mutta totta.


" Suhdeluku riippuu aina siitä keitä lasketaan yhteen ja mihin verrataan. Jos lasketaan kaikki papereiden täyttäjät yhteen saadaan luku jossa kaikki ovat epäonnistuneet jos lasketaan kaikki koulutukseen osallistunneet vuoden gogetterit niin lähes kaikki ovat onnistuneet."


Voi helvetti! "Vuoden gogetteri". Uskomaton titteli. Nämä "gogetterit" tekevät käsittämättömän huonoa työtä hommatessaan automaattisesti 99.7 prosenttia häviäjiä. Monta näi" vuoden gogettereitä on esim. Suomessa? ja paljonko heidän ansionsa on amwaysta? Vastaa edes viimeiseen kohtaan suoraan, kiertelemättä.


" Vaikka 1000 ihmistä ei pysty tekemään jotakin, se ei tarkoita etteikö 10 muuta pysty sitä tekemään."


Ei riitä tuo suhteutus. Amwayn systeemin mukaisesti tuhatta, jotain tienaavaa kohti, tarvitaan aina 997 häviäjää.

" Jos Pekka Pihtiputaalta ei voi tehdä mitään se ei tarkoita etteikä Sirkka Vaalasta pysty tekemään ja oopimaan."


Riippuu siitä on ko Pihtiputaalla ennestään toista amway myyjää. Mikäli on, niin Pekalla ei ole enää kysyntää tyydytettävänään. Sama koskee Sirkkaa. Mikäli Vaalassa ei kukaan vielä kaupittele ylihintaista bulkkikamaa, niin siinä tapauksessa Sirkka saa kerran myytyä muutamalle ihmiselle kamaansa, sen jälkeen homma onkin paketissa Vaalan osalta.

" Maailman kaikki ihmiset ovat samassa asemassa"


Typerä väite. Asiakkaita ei riitä, mutta sehän ei amwayssa olekaan merkittävä tekijä. Eiks niin?


" Sama periaate kuin, että kuka tahansa pystyy laihduttamaan tai parantamaan omaa kuntoa tai opiskelemaan jne. jos se on itselle tärkeää."


niin pystyy, mutta keskimääräinen amwaylainen ei pysty tekemään, edes siedettävää tulosta. Jälleen siis armottoman typerä vertaus.

" Menestyminen missä tahansa on asenne ja oppimislaji. "

Totta, mutta amwayssa nuo ei auta. Kun kysyntä on lopussa, niin se on lopussa. Ei auta vaikka kuinka värvätään uusia edustajia. Kysyntä määrää markkinat ja kaikkien taloudellisten arvojen mukaan amwayn kysyntä on jyrkässä alamäessä. Sille sinun "koulutuksesi" ei voi mitään.

... kirjoitti:

Eli amway antoi tuon "aktiivinen" ilmoituksensa ihan huvikseen? Miten sinä suhtaudut siihen, että käytännössä kolmen ihmisen verkosto toteuttaa koko skandinavian liikevaihdon, joka on ollut syöksylaskussa jo useampia vuosia, ollen muutenkin keskiverto r-kioskin luokkaa?

Lue lisää

Sinusta mitenkään mitä muut ihmiset tekevät? Et ole yhteistyökumppani kenellekään.Jokaisella on varaa valita omat yhteistyökumppanit ja on aina varaa hylätä osa ihmisistä myös sinut. Onko siis väliä jos sinä olet elämästä syrjäytynyt uusavuton joka ei pysty itse tekemään mitään? Tämähän on sinun oma ongelma ei muiden ihmisten, eikä keskustelupalstan, eikä verkostomarkkinoinnin. Kukaan ei ole huomannut muutosta omassa liiketoiminnassa siihen että sinä olet jäänyt pois siitä.

sehän ei riipu kirjoitti:

Sinusta mitenkään mitä muut ihmiset tekevät? Et ole yhteistyökumppani kenellekään.Jokaisella on varaa valita omat yhteistyökumppanit ja on aina varaa hylätä osa ihmisistä myös sinut. Onko siis väliä jos sinä olet elämästä syrjäytynyt uusavuton joka ei pysty itse tekemään mitään? Tämähän on sinun oma ongelma ei muiden ihmisten, eikä keskustelupalstan, eikä verkostomarkkinoinnin. Kukaan ei ole huomannut muutosta omassa liiketoiminnassa siihen että sinä olet jäänyt pois siitä.

Lue lisää

Ei tietenkään riipu. Sanontahan kuuluu vapaasti suomennettuna "aina löytyy typeryksiä, jotka eivät ansaitse pitää rahojaan". Myöskään tämä minusta riippumattomuus ei tee amwaystä yhtään menetyneempää firmaa. Alamäki åäällä ja sillä selvä. Et voi yhtään mitään sille.

"sinut. Onko siis väliä jos sinä olet elämästä syrjäytynyt uusavuton joka ei pysty itse tekemään mitään? "

Tämä kuvastaa vallan komeasti amway janttereiden ihmistuntemusta. Kannattaa katsoa matkaoppaat sarjaa, niin saa armottoman kuvan niistä hylkiöistä, jotka tällaisiin virityksiin enää nykyään osallistuu. Lähinnä se aines, joka ei osaa edes auttavasti käyttää internettiä on enää huiputettavissa näihin virityksiin. Karua, mutta totta.

"Tämähän on sinun oma ongelma ei muiden ihmisten, eikä keskustelupalstan, eikä verkostomarkkinoinnin."

Et sitten viitsinyt kertoa mikä on minun "ongelma".


" Kukaan ei ole huomannut muutosta omassa liiketoiminnassa siihen että sinä olet jäänyt pois siitä. "


Ei varmasti. Tuskin tuo nyt enää huonommin pystyy menemään.

... kirjoitti:

Ei tietenkään riipu. Sanontahan kuuluu vapaasti suomennettuna "aina löytyy typeryksiä, jotka eivät ansaitse pitää rahojaan". Myöskään tämä minusta riippumattomuus ei tee amwaystä yhtään menetyneempää firmaa. Alamäki åäällä ja sillä selvä. Et voi yhtään mitään sille.

"sinut. Onko siis väliä jos sinä olet elämästä syrjäytynyt uusavuton joka ei pysty itse tekemään mitään? "

Tämä kuvastaa vallan komeasti amway janttereiden ihmistuntemusta. Kannattaa katsoa matkaoppaat sarjaa, niin saa armottoman kuvan niistä hylkiöistä, jotka tällaisiin virityksiin enää nykyään osallistuu. Lähinnä se aines, joka ei osaa edes auttavasti käyttää internettiä on enää huiputettavissa näihin virityksiin. Karua, mutta totta.

"Tämähän on sinun oma ongelma ei muiden ihmisten, eikä keskustelupalstan, eikä verkostomarkkinoinnin."

Et sitten viitsinyt kertoa mikä on minun "ongelma".


" Kukaan ei ole huomannut muutosta omassa liiketoiminnassa siihen että sinä olet jäänyt pois siitä. "


Ei varmasti. Tuskin tuo nyt enää huonommin pystyy menemään.

Lue lisää

ohjeita? Jos seminaareissa käy yli 3000 ihmistä niin he varmasti tietävät jotakin mitä sinä et tiedä. Tämä on myös varmasti pätempää tietoa mitä sinä pystyt täällä jakamaan. Jokainen ihminen pystyy vain jakamaan sitä menestymisen tasoa jonka itse on saavuttanut. Sinun kohdalla tälläistä tasoa ei olemassa. Et tiedä mitä tarkoittaa menestyminen.

tarvitsee sinun kirjoitti:

ohjeita? Jos seminaareissa käy yli 3000 ihmistä niin he varmasti tietävät jotakin mitä sinä et tiedä. Tämä on myös varmasti pätempää tietoa mitä sinä pystyt täällä jakamaan. Jokainen ihminen pystyy vain jakamaan sitä menestymisen tasoa jonka itse on saavuttanut. Sinun kohdalla tälläistä tasoa ei olemassa. Et tiedä mitä tarkoittaa menestyminen.

Lue lisää

Varmaan käy 3000 ihmistä. Silkkaa paskapuhetta moinen.

"Tämä on myös varmasti pätempää tietoa mitä sinä pystyt täällä jakamaan"

Minä pystyn selkeästi erottamaan faktat ja unelmat, te ette. Yritätte kääntää epätoivoisesti olemassaolevat faktat, joksikin hölynpölyksi mitä että itsekään käsitä.

"Jokainen ihminen pystyy vain jakamaan sitä menestymisen tasoa jonka itse on saavuttanut."

Amwayn avulla ei pysty, muuten kyllä.

" Et tiedä mitä tarkoittaa menestyminen."

En, mikäli viittaat siihen että menetymiseen riittää pelkät haavekuvat. Mikäli puhutaan taloudellisesta menestymisestä, niin tienaan huikeasti enemmän kuin 99.9 prosenttia amwayn jäsenistä. Tuokin kertoo osaltaan kuinka järjetöntä moinen toiminta on.

... kirjoitti:

Varmaan käy 3000 ihmistä. Silkkaa paskapuhetta moinen.

"Tämä on myös varmasti pätempää tietoa mitä sinä pystyt täällä jakamaan"

Minä pystyn selkeästi erottamaan faktat ja unelmat, te ette. Yritätte kääntää epätoivoisesti olemassaolevat faktat, joksikin hölynpölyksi mitä että itsekään käsitä.

"Jokainen ihminen pystyy vain jakamaan sitä menestymisen tasoa jonka itse on saavuttanut."

Amwayn avulla ei pysty, muuten kyllä.

" Et tiedä mitä tarkoittaa menestyminen."

En, mikäli viittaat siihen että menetymiseen riittää pelkät haavekuvat. Mikäli puhutaan taloudellisesta menestymisestä, niin tienaan huikeasti enemmän kuin 99.9 prosenttia amwayn jäsenistä. Tuokin kertoo osaltaan kuinka järjetöntä moinen toiminta on.

Lue lisää

Muiden ihmisten unelmia ja tarpeita! Olet täysin väärä henkilö esittämään arvioita siitä , mikä sopii kenellekin tai onko unelmat ja tarpeet tärkeitä joillekin toisille ihmisille. Et osaa arvostaa muita ihmisiä ,koskapa olet itse LUUSERI. Monet Amwayssa myös menestyneet ovat myös muutenkin elämässä jo menestyneitä eli he tienaavat paremmin kuin sinä. Monissa isoissa maissa seminaareissa voi olla kymmeniätuhansia ihmisiä. Puolassa esim on 3 isoa seminaaria kerran kuukaudessa ja 2 kertaa vuodessa iso kansainvälinen seminaari.

erottamaan kirjoitti:

Muiden ihmisten unelmia ja tarpeita! Olet täysin väärä henkilö esittämään arvioita siitä , mikä sopii kenellekin tai onko unelmat ja tarpeet tärkeitä joillekin toisille ihmisille. Et osaa arvostaa muita ihmisiä ,koskapa olet itse LUUSERI. Monet Amwayssa myös menestyneet ovat myös muutenkin elämässä jo menestyneitä eli he tienaavat paremmin kuin sinä. Monissa isoissa maissa seminaareissa voi olla kymmeniätuhansia ihmisiä. Puolassa esim on 3 isoa seminaaria kerran kuukaudessa ja 2 kertaa vuodessa iso kansainvälinen seminaari.

Lue lisää

Mitä minulle kuuluu kenenkään unelmat.


"Olet täysin väärä henkilö esittämään arvioita siitä , mikä sopii kenellekin tai onko unelmat ja tarpeet tärkeitä joillekin toisille ihmisille"

Sinä olet täysin väärä henkilö myymään kenellekään em. unelmia. Jos tarpeena on maksaa turhasta pyramidille, niin sitten ei voi mitään.


"Et osaa arvostaa muita ihmisiä ,koskapa olet itse LUUSERI."


Arvostan oikeastaan kaikkia töitä tekeviä ihmisiä ja myös niitä jotka eivät pysty syystä tai toisesta enää töitä tekemään. Unelmakauppiaita en arvosta.

" Monet Amwayssa myös menestyneet ovat myös muutenkin elämässä jo menestyneitä eli he tienaavat paremmin kuin sinä."

Oletuksena on, että amwayssa myyjänä ei kukaan tienaa enempää kuin minä, mutta se on oikeastaan ihan toinen tarina.

"Monissa isoissa maissa seminaareissa voi olla kymmeniätuhansia ihmisiä. "

Ja mitä sitten? Näistä esim 10 000 osallistujasta 9970 häviää rahansa. Mahtavaa.

"Puolassa esim on 3 isoa seminaaria kerran kuukaudessa ja 2 kertaa vuodessa iso kansainvälinen seminaari. "

No niin, sieltäpä tuli oikea malliesimerkki. Onko puola vielä nouseva maa teidän piireissä? Siellä varmaan tosi moni laittaa pienen elantonsa pyramidiin?

oikeita bisneksiä kirjoitti:

vm-puuhasteluun. Ne ovat täysin eri asioita ja ainoa, mikä näitä yhdistää on se, että myydään (ehkä vm-puolellakin) jotakin.

Keskolla on verkosto ja kaikilla firmoilla on verkosto ja ne eivät rakenna pyramideja ja kuseta ihmisiä.

Lue lisää

voi pällit teitä janttereita.tämän päivän kaupankäynnissä on nimenomaan kyse verkostoista,mutta teille junteille ei sitä sanaa voi sanoa, koska sit on mielessä heti kusetukset, joita sen nimissä on tehty..kaikkea soopaa liikkuu maailmalla ja tyhmät niihin sortuu..ottakaa OIKEAA tietoa asiasta..täältä löydätte vain mielipiteitä ja nekin katkerilta luusereilta,jotka eivät itse uskalla mitään uutta yrittää,tai sit sitä persettä sohvasta nostaa.koska sohvalla makaamalla on tietannut rahaa????

väärin kokoajan kirjoitti:

Amwayta palkkatyöhön jossa olemalla töissä, aikaa vaihtamalla, saisi rahaa kun palkkatöissä. Tästä ei ole kysymys. Kyse on systeemin rakentamisesta, josta saa rahaa. Systeemin rakentamisella ja palkkatyöllä ei ole yhtymäkohtia ja niitä ei pidä verrata toisiinsa. Sama kuin ostat jalkapallon ja pelaat itsesi SM-tasolle. Kysymys on menestymisestä ja niiden lainalaisuuksien tuntemisesta ja noudattamisesta. Menestymiseen missään ei ole olemassa oikopuolkua vaan sen saavuttamiseen vaaditaan oma intohimo ja tavoitteet, jota ei ole palkkatyön puolella. Siihen kuuluu myös esteet ja vaikeudet. 997 kertoo vain ihmisistä joilla ei ole kokemusta menestymisestä eikä omaa motiivia siihen. 'Kokenut Amwayläinen karsii nämä pois tai laittaa linkiksi jonnekin toiseen ihmiseen. Ei se ole mikään salaisuus, että Amway ei toimi ilman omaa unelmaa . 3/997 on laskettu väärin koska siinä ei ole huomiotu todellisia ammattilaisia joilla viikkosuunnitelmat ja toimintamallit vaan mukaan on laskettu kaikki paperin täyttäneet. Amwayssa on paljon ihmisiä jotka ovat mukana puoliteholla ja tekevät kerran vuodessa jotakin. Näin on turha odottaa menestymistä. Suositus kun oli 10-15 viikossa 2-5 vuotta!! työtä. Vain harvat täyttävät tämän ehdon . Ilman tätä ei voi menestyä. Pikavoittoa, helppoa rahaa , lottovoittoa ei ole olemassakaan. Kuten tiedetään niin myyntityö on maailman vaikein ammatti, jossa kokematon ihminen nostaa heti kädet ylos kun joku sanoo ei. Näin käy myös Amwayn parissa niillä joilla ei ole aitoa ja todellista tarvetta saada itselle muutosta. Kuten sanottu ei ole kysymys palkkatyöstä vaan oman unelman rakentamisesta.

Lue lisää

He he

kysyn, että mikä on koulutuksesi? Kaupallinen koulutus, kenties akateeminen?

Juu, tekstistäsikin jo saa selvää, että olet juuri sopiva ihminen lankeamaan noihin vm-hörhöilyihin. Välimerkit ja isot kirjaimet ja yhdyssanat ihan sieltä koiranperseestä. Kai kokeilit Movea ja Wincapitaa ja tietty OneCoinia myös?

Kuvaavaa, mutta näin se valitettavasti on kaikessa verkostomarkkinoinnissa. Ja koita siinä nyt myydä esim. kavereille 40 euroa purtilo kun samaa tavaraa saa marketista parilla eurolla. Koita siinä puhua että tää on nyt sitten niin hienolaatuista ja parantaa syyhyt ja syövätkin jne.jne.

Tosiasia on että verkostomarkkinointi ei mitenkään voi myydä muuta kuin hankintahinnaltaan halpaa bulkkitavaraa, koska kateprosentti nousee korkeaksi hitaan varaston kiertonopeuden tähden. Ja jotta myyntihinta asiakkaalle pysyisi edes jotenkin järjellisissä rajoissa on tuotteen hankintahinnan oltava alhainen. Ja silti joudutaan "purtilosta" kiskomaan asiakkaalta 40 euroa.

Tämä kaikki johtuu markkinointitavan järjettömästä tehottomuudesta. Yksi ainoa supermarketti myy päivässä enemmän kuin jonkun VM-firman kaikki kaupustelijat kuukaudessa.