”Pätkätyö näkyy laadussa”.

"– Tämä on palveluliiketoimintaa ja oleellista on, että asiakas on tyytyväinen. Tämä taas ei ole mahdollista, elleivät työntekijät ole tyytyväisiä, hän selvittää.

– Olemme lähteneet siitä, että tuotamme kaikki palvelumme Suomessa. Emme ulkoista halpamaihin edes matalan tason palveluja, koska en usko, että jossain ulkomailla istuva call-center-työntekijä voi palvella asiakasta yhtä hyvin kuin Suomessa.

– Meillä ei myöskään ole pätkätyöläisiä. Kaikki työntekijät vakinaistetaan koeajan jälkeen. Kuinka voi olla motivoitunut ja sitoutunut asiakkaan palvelemiseen, jos mielessä on huoli oman työpaikan jatkuvuudesta? Osa-aikaisuus ei voi olla heijastumatta laatuun".

http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/yritysuutiset/?oid=2009/09/25458

Näin kertoo liikevaihtoaan jatkuvasti kasvattavan yrityksen toimitusjohtaja.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


poikkeusko kirjoitti:

"– Tämä on palveluliiketoimintaa ja oleellista on, että asiakas on tyytyväinen. Tämä taas ei ole mahdollista, elleivät työntekijät ole tyytyväisiä, hän selvittää.

– Olemme lähteneet siitä, että tuotamme kaikki palvelumme Suomessa. Emme ulkoista halpamaihin edes matalan tason palveluja, koska en usko, että jossain ulkomailla istuva call-center-työntekijä voi palvella asiakasta yhtä hyvin kuin Suomessa.

– Meillä ei myöskään ole pätkätyöläisiä. Kaikki työntekijät vakinaistetaan koeajan jälkeen. Kuinka voi olla motivoitunut ja sitoutunut asiakkaan palvelemiseen, jos mielessä on huoli oman työpaikan jatkuvuudesta? Osa-aikaisuus ei voi olla heijastumatta laatuun".

http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/yritysuutiset/?oid=2009/09/25458

Näin kertoo liikevaihtoaan jatkuvasti kasvattavan yrityksen toimitusjohtaja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu