Vieläkö on renkejä ja piikoja olemassa? Entäpä mäkitupalaisia?
Itse olen määrityksen mukaan työllinen.
Tilastokeskuksen käyttämä määritelmä työllisestä on YK:n työjärjestön ILO:n suosituksen ja Euroopan neuvoston asetuksen mukainen: työllinen on henkilö, joka tekee säännöllisesti vähintään 1 tunnin viikossa töitä.
Yhden tunnin säännöstä on poikkeuksia: mm. satunnaista muutaman tunnin työtä tehnyttä henkilöä ei lasketa työlliseksi.
"Miten aktiivisesti työtä on haettava että se uskottavaa?
Työn haun aktiivisuuden kriteerinä on Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksessa pidetty sitä, että ilmoittautuu työvoimatoimistoon ja käy siellä jatkuvasti tai että seuraa jatkuvasti esimerkiksi sanomalehtien työpaikkailmoituksia."
"Entä jos työntekijä ei kelpaa kellekään työnantajalle työhön, onko hän silloinkin edelleen työtön?
On, jos hän edelleen hakee työtä. Käytännössä käy usein niin, että aikansa työpaikkaa haettuaan henkilö passivoituu ja siirtyy työvoiman ulkopuolelle. Puhutaan pitkäaikaistyöttömistä (jotka siis ovat vielä työttömiä) ja piilotyöttömistä. Piilotyöttömät ovat esimerkiksi kotiäitejä tai opiskelijoita, jotka olisivat työtilanteen parannuttua halukkaita hakeutumaan palkkatöihin. heitä ei lueta työttömiin."
"Kuinka paljon pitää tehdä työtä, että katsotaan työlliseksi?
Yksikin tunti viikossa riittää Tilastokeskuksen käyttämän työllisen määritelmän mukaan."
http://www.tilastokeskus.fi/tup/verkkokoulu/data/tlkt/02/09/index.html
Itse olen määrityksen mukaan työllinen.
Tilastokeskuksen käyttämä määritelmä työllisestä on YK:n työjärjestön ILO:n suosituksen ja Euroopan neuvoston asetuksen mukainen: työllinen on henkilö, joka tekee säännöllisesti vähintään 1 tunnin viikossa töitä.
Yhden tunnin säännöstä on poikkeuksia: mm. satunnaista muutaman tunnin työtä tehnyttä henkilöä ei lasketa työlliseksi.
"Miten aktiivisesti työtä on haettava että se uskottavaa?
Työn haun aktiivisuuden kriteerinä on Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksessa pidetty sitä, että ilmoittautuu työvoimatoimistoon ja käy siellä jatkuvasti tai että seuraa jatkuvasti esimerkiksi sanomalehtien työpaikkailmoituksia."
"Entä jos työntekijä ei kelpaa kellekään työnantajalle työhön, onko hän silloinkin edelleen työtön?
On, jos hän edelleen hakee työtä. Käytännössä käy usein niin, että aikansa työpaikkaa haettuaan henkilö passivoituu ja siirtyy työvoiman ulkopuolelle. Puhutaan pitkäaikaistyöttömistä (jotka siis ovat vielä työttömiä) ja piilotyöttömistä. Piilotyöttömät ovat esimerkiksi kotiäitejä tai opiskelijoita, jotka olisivat työtilanteen parannuttua halukkaita hakeutumaan palkkatöihin. heitä ei lueta työttömiin."
"Kuinka paljon pitää tehdä työtä, että katsotaan työlliseksi?
Yksikin tunti viikossa riittää Tilastokeskuksen käyttämän työllisen määritelmän mukaan."
http://www.tilastokeskus.fi/tup/verkkokoulu/data/tlkt/02/09/index.html
Vastaukset 4
Vanhimmat
se on tiedetty Potkut ja työttömyyspalstalla jo monta vuotta sitten.
>Potkut ja työttömyys
Keskustele työttömyydestä.
http://keskustelu.suomi24.fi/debate/3706
Mä ottaisin yhden sellaisen ministeri nimityksen, kiitos. Mistä niitä muuten saa?
"Tälle sivulle on kerätty keskeisiä käsitteitä ja määritelmiä yhdenvertaisuudesta ja syrjimättömuudestä. "
"uora (välitön) syrjintä
Välitön syrjintä tarkoittaa sitä, että henkilöä kohdellaan avoimen eriarvoisesti. Välitöntä syrjintää on esimerkiksi se, jos henkilö ei saa palvelua ravintolassa etnisen alkuperänsä vuoksi.
Epäsuora (välillinen) syrjintä
Tilanne, jossa henkilö joutuu erityisen epäedulliseen asemaan muihin nähden näennäisesti puolueettoman säännöksen, perusteen tai käytännön vuoksi ilman, että toiminnalle on olemassa hyväksyttävä tavoite. Välillistä syrjintää on muun muassa se, jos työhönotossa edellytetään täydellistä suomen kielen taitoa, vaikka se ei työn tekemisen kannalta ole välttämätöntä.
Rakenteellinen syrjintä
Rakenteellinen syrjintä on paikannettavissa nimensä mukaisesti yhteiskunnan rakenteisiin, kuten olemassa oleviin käytäntöihin, sopimuksiin, lainsäädäntöön ja palveluihin. Esimerkkinä voi olla tulkkipalveluiden puute terveydenhuollossa, mikä estää kuulovammaisten potilasoikeuksien toteutumisen."
http://www.yhdenvertaisuus.fi/suomi/yhdenvertaisuus/kasitteita_ja_maaritelmia/
Onko siitä yhden tunnin työstä saatava myöskin rahaa, jotta minun luettaisiin työlliseksi.