ILMIANNA POMOSI !

"Ilmianna pomosi -kampanjan kautta saatujen tietojen avulla nostamme esiin epäkohtia työelämässä ja pienyrittäjän arjessa. Haluamme osoittaa, että työntekijöiden kollektiivisten etujen puolesta voi kamppailla myös julkisuuden avulla".

http://www.ilmiannapomosi.net/

Ilmianna pomosi -kampanjan ensimmäinen vaihe jatkuu vuoden 2009 loppuun saakka.
10222
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

EK tulee kieltämään tällaisen sivuston HETI

Äänestä

"Vasemmistonuoret kehottaa työntekijöitä ilmiantamaan työnantajansa, jos tämä toimii laittomasti. Järjestö kerää kokemuksia työelämän epäkohdista nettikampanjalla. Ilmiantojen pohjalta kootaan tutkimusraportti".

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/71357-”ilmianna-paha-pomosi”

Taas on agitaattorit liikenteessä !

Äänestä

Eiköhän orjuuttaminen lopu, kun se tulee julkisuuteen 1

Äänestä

"Pidämme huolen lähdesuojasta eli kenenkään henkilöllisyys ei paljastu. Työpaikat eivät ole yksilöitävissä, ellei se ole tarkoituksenmukaista. Toisaalta tarinoiden on pidettävä kutinsa eli että ne ovat uskottavia ja että me voimme ne tarkistamaan. Julkaisemme ne toisaalta muodossa näin meille on kerrottu, koska meillä ei ole mahdollisuuksia niitä kaikkia millään tavalla tarkistaa".

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2009/09/954059

Taavetin mukaan yhden tarina voi auttaa muitakin.

- Se voi rohkaista muitakin puuttumaan ongelmiin tai paljastaa, miten ongelmat on muualla ratkaistu. Samat ongelmat ovat yleisiä monella työpaikalla.

Äänestä

Saattais langat käydä kuumanat kun ilmiantaisitte kaikki jotka elää muitten siivellä !!!tosin tuonti sellaiset tekee sitä kyllä sossun ja kelan myötävaikutuksella ja siitä puhuminen on kuulema RSISMIA !!!!

Äänestä
  • Äläpäs yritä vaihtaa puheenaihetta. Se koira älähtää johon kalikka kolahtaa.
    Taitaa itselläsi olla vähän epäselvyyksia kirjanpidossa tai muuta vastaavaa? Toivottavasti joku ilmiantaa.

    Äänestä

sanoa poikkipuolista sanaa, vaikka joutuu tekemään kolmen edestä töitä. Ylitöistäkään ei uskalleta kieltäytyä, ettei tule monon kuvaa persuuksiin..
Ihmettelenkin, että edelleen muutamilla aloilla teetetään ylitöitä, eikä palkata uusia tekijöitä. Duunarin selkänahasta revitään viimeinenkin hyöty irti. Ja, kun ajat paranevat, jatkuu sama tyyli edelleen, koska olette typeryydessänne työantajanne tuohon opettaneet. Oma vika, kun on lammas! Määä Määä-äh..
.....Miksi muuten suomessa ei ole kaikkia aloja koskevaa ylityökieltoa toistaiseksi voimassa? Se tuottaisi muutaman työpaikan väkisinkin ja suojasi työntekijöitä mielivallalta...

Äänestä
  • Minulla tulee vaimon kanssa riitaa himassa, kun kantaa töitä mukanaan tänne. Samoin siitä kun se pässi tekee ylitöitä ja saane vapaana ei rahana. Tunti tai kaks ylitöitä ja saman verran vapaata, vaikka överistä kuuluu maksaa korotettu palkka. "Tunti ylitöitä, puoltoista tuntia vapaata ! Mutta ei !

    Äänestä

Joopatijoo, ja kun "pomona" on ex-poliitikko, niin sittenhän vasta kavereita suositaankin. Kaverien firmat saavat elinkeinotoimintaan lupia heikommin perusteluin kuin muut yrittäjät. Kaverien firmojen hakemukset pitää käsitellä nopeammin kuin muiden, ne siis ohittavat käsittelyjonossa muut. Lisäksi kaverien firmoilta ei saisi vaatia samaa kuin laki vaatii, koska muutoin Isoveljeä pyydetään puuttumaan asiaan.

Että poliitiikka ja poliitikot auttavat - joopatijoo. Johan se vaalirahasotku osoittaa, että siellä ne oikeusperusteet rakentuvat Tapani Kansan konserteissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lainvastaisuuksista kirjoitti:

"Ilmianna pomosi -kampanjan kautta saatujen tietojen avulla nostamme esiin epäkohtia työelämässä ja pienyrittäjän arjessa. Haluamme osoittaa, että työntekijöiden kollektiivisten etujen puolesta voi kamppailla myös julkisuuden avulla".

http://www.ilmiannapomosi.net/

Ilmianna pomosi -kampanjan ensimmäinen vaihe jatkuu vuoden 2009 loppuun saakka.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu