Miksi Putkimies tienaa enemmän kuin sairaanhoitaja.. En minä tiedä. Mutta mikään ei estä Naista kouluttautumasta putkimi..ei kun henkilöksi.
Yleisemmin, Hakeutukaa aloille, joista saatte riittävän palkan.
Nykyinen laskennallinen 20% palkkaero on vain ja ainoastaan siitä johtuva, että naiset pääsääntöisesti hakeutuvat noille aloille, joissa palkka on jonkin verran pienempi.
Ja nekin jotka osaavat hakeutua paremmin palkatuille aloille, tutkitusti eivät osaa/kehtaa/halua/tahdo palkkatoivomuksessaan pyytää yhtäpaljon kuin miehet. Keskimääräinen ero on tutkimuksen mukaan yli 400€/kk.
Kenellä siis syy palkkaeroihin? Kysympä vaan.
Ja ennen kuin joku avaa suunsa: Jos on olemassa joku työ josta toinen saa vähemmän kuin toinen, listahinnoiteltu työ nimittäin, ilmoita siitä liittoon.
Jos taas kyseessä on "vapaasti hinnoiteltu" työ, kuten työt jotka toimivat ns.palkkatoiveiden mukaan, ja niille ei ole olemassa "listahintaa" ja eroja löytyy, on syy lähes aina palkansaajassa (pyytäjässä.)
Karu maailma, mutta niin se vaan toimii.
Yleisemmin, Hakeutukaa aloille, joista saatte riittävän palkan.
Nykyinen laskennallinen 20% palkkaero on vain ja ainoastaan siitä johtuva, että naiset pääsääntöisesti hakeutuvat noille aloille, joissa palkka on jonkin verran pienempi.
Ja nekin jotka osaavat hakeutua paremmin palkatuille aloille, tutkitusti eivät osaa/kehtaa/halua/tahdo palkkatoivomuksessaan pyytää yhtäpaljon kuin miehet. Keskimääräinen ero on tutkimuksen mukaan yli 400€/kk.
Kenellä siis syy palkkaeroihin? Kysympä vaan.
Ja ennen kuin joku avaa suunsa: Jos on olemassa joku työ josta toinen saa vähemmän kuin toinen, listahinnoiteltu työ nimittäin, ilmoita siitä liittoon.
Jos taas kyseessä on "vapaasti hinnoiteltu" työ, kuten työt jotka toimivat ns.palkkatoiveiden mukaan, ja niille ei ole olemassa "listahintaa" ja eroja löytyy, on syy lähes aina palkansaajassa (pyytäjässä.)
Karu maailma, mutta niin se vaan toimii.
Vastaukset 6
Vanhimmat
lion kirvesmies...
Tosikummallista, että vähistä ns. työtunneista ja pitkistä lomista maksetaan, vieläpä naapurin rahoista, enemmän kuin oiekasta kirvesmiehen työstä ..
Entä palomies- tai poliisi? Tuskin sen enempää kuin sairaanhoitajakaan, mahdollisesti jopa vähemmän.
Hieman pienemmän ansiotason vastapainona, julkisen puolen työpaikat ovat monin verroin turvatumpia, etenkin näin taantuman aikana. Vastapainoa on myös suhteessa kiireettömämpi työtahti. Julkisella puolella ei ole vastaavia tulostavoitteita kuin yksityisellä puolella (pääasia, että ylhäältä kaadettu raha riittää ja jos ei riitä, so what..) ja tällöin myöskään esimiehiksi ei hakeudu tuloksellisuuteen pyrkivät henkilöt. Sanoisinpa, että hakeutuminen työhön julkiselle sektorille on monellekin selkeä valinta.
töitä vaan hallinnoidaan ja tapetaan aikaa ja eletään veronmaksajien siivellä.
Jos näet miehen ja naisen tekevän yhdessä vaikka suurempia pihanRAKENNUStöitä, kummalle luulet pomon mieluummin maksavan enemmän, naiselle vai miehelle, kun menee sitä pyytämään?
Miehet tekevät 25 % enemmän vuosityötunteja kuin naiset. katso vaikka työterveyslaitoksen sivuja, sillä he tuntevat huolta miesten jaksamisesta.
http://www.ttl.fi/Internet/Suomi/Aihesivut/Tietotyo/Tyoajat/tal_ja_ta.htm
Jos naiset saavat 20 % vähemmän vuosiansioita kuin miehet, siinä ei siis ole mitään väärää.
Naiset hakeutuvat lähelle, helppoihin ja lyhyt-työaikaisiin töihin.
Miehet etsivät työnsä kauempaa, tekevät raskaat, vaaralliset ja likaiset työt ja tekevät 25 % pidempää työaikaa kuin naiset. Tätä eivät naiset halua palkkavertailuissa ottaa huomioon.
oamt rahansa sitten vielä yhteisetkin rahat..
kummallista ..