Ulkomaalaiset työntekijät!!!!!!

LOL juttu...LOOOOOLLLL. Katsokaas oli tässä päivä ehkä pari sitten jossain keskustelua siitä että kun jopa venäjänkielisiä työntekijöitä on haettu töihin. Noh voitte arvata mitä kaikkea syrjinnästä kaikkeen muuhun on ollut keskustelunaihe ja se että miten tänne otetaan ulkomaalaisia nimenomaan korvaamaan suomalaiset työntekijän. Joku sanoi leikillään että katotaan vaan niin seuraavaksi on filippiiniläisiä jossain firmassa, asia oli tosi vitsikkäästi esitetty. mutta ette arvaa kun kävin MOL.FI sivulla niin sieltäpä löytykin ilmoitus jossa oli firmalla filippiiniläinen siivousryhmä ja ryhmään haettiin filippiiniläistä siivoojaa joka osaisi jotain talagokieltä tai jotain. LOL-------->LOOOOOOOLLLLLLL. Onko tämä syrjintää jos suomalainen ei pääse töihin kyseiseen firmaan. No ei varmasti koska suomalainen tuskin osaa jotain tagalokieltä. LOL
13253
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Syrjinnästä voidaan puhua vasta kun "uhrina" on joku muum kuin suomalainen. Kantaväestöä saa kohdella miten lystää, varsinkin köyhiä.

Äänestä
  • sitä mahdottomampaa meitä on syrjiä!

    Ei valtaväestö voi olla syrjitty!

    Äänestä

Impiaara yksi maailman Rasistisin pers-silmä maapalolla.. mutta Nyt Jo esm. LIDI.ssä Arfikan pojat saaneet Duunii, hyvä avaus Lidil.tä. ja Siivous-firmat tuo Kiinasta Työntekijöitä, Suomessa Vaan Sairasloman pitäjiä yms. Persjalkaisia paskoja.. Voitais Vaihtaa. Kaksi Suomi-Looseri-lusmua lähetettäis Lepo-steissä Ambo-maalle Pummiksi. ja yksi Kunnon Kehitysmaa Ihminen tilalle suomeen..

Äänestä
  • Voiko nuin aapoa olla edes olemassa vitun tauno. Kuinka paljon osaat ajatella asioita. mieti mitä nää sun orjatyöläiset saa palkakseen. Suomessa ei vaan elä 8 euron tuntipalkalla kuin yksiössä vuokralla eikä mitään huvituksia ole varaa siihen päälle. Tuollaistako napero haluaa suomeen. Kyllä tullaa näkemään kurjuutta lisää, jos sinun toiveet toteutuu. mee nukkumaan jo siitä.

    Äänestä

Onko se syrjintää jos sinua ei palkata aivokirurgiksi? Ei taida olla. Se että haetaan OSAAVAA työvoimaa ei ole syrjintää. Milloin sinä olet muuten siivoustöitä tehnyt tai hakenut?

Äänestä
  • mutta kyllä suomen kielellä pitäisi pärjätä Suomessa töissä kuin töissä ja firmassa kun firmassa, joka täällä on töissä, kieliongelmat ovat myös työturvallisuusriski...jopa sillä kirurgillasi, jos ei ymmärrä suomalaisten papereita.

    Äänestä

  • funtsin vaan kirjoitti:

    mutta kyllä suomen kielellä pitäisi pärjätä Suomessa töissä kuin töissä ja firmassa kun firmassa, joka täällä on töissä, kieliongelmat ovat myös työturvallisuusriski...jopa sillä kirurgillasi, jos ei ymmärrä suomalaisten papereita.

    Niimpä niin, jos olet liian tyhmä oppimaan vieraita kieliä niin uskottele itsellesi vaan tuota.

    Äänestä

  • Että kokonaista 200€/kk olivat tienanneet. Tuo "työnantaja" = verenimijä pitäis ajaa konkkaan ja ite orjatyöhön niin vois oppia jotain.

    Äänestä

Tarkoitatko nyt julkista sektoria missä ei ole valiä tuloksen tekemisessä ja asiakkaiden hankkimisessa. Et taida olla koskaan ollut yritäjä???? Et taida tietää miten vaikeata on löytää työntekijöitä ja vieläpä luottaa heidän tuloksentekemiseen. Sinun pitää luottaa työntekijöihin, että he hoitavat maksavien asiakkaiden tarpeet tai muuten yrittäjä on kusessa ja oikeudessa. Myöskin työtehtävät vaikuttavat työntekijöiden valitsemiseen ja palkkaamiseen. Tiskiltä tavaroita myytäviin tehtäviin ei ole väliä työntekijällä, koska vastuuta ei ole nimeksikään. Se mitä yrittäjä osaa, niin sen on myöskin työntekijän osattava.

Äänestä
  • Työtehtäviin kelpaa vaikka koira, jos koira osaa hommansa. Työtehtäviin kelpaa myöskin vaikka tekniikka jos se hoitaa työtehtävät, kuten on suunniteltu kauppojen kassojen työtekijöiden korvaamista tekniikalla. Työntekijällä ei ole mitään muuta väliä, että työntekijä soveltuu siihen tarkoitettuun työtehtävään. Yrittäjä ei voi Suomessa edes palkkoilla valita työntekijäänsä, koska minimipalkat on määritelty työehtosopimuksissa. Työntekijöiden valinta on nostettu korkealle tasolle. On tarkoin harkittava kenet ottaa ja kenet ei, koska kyseesä on tuhansien eurojen palkat ja maksavien asiakkaiden palveleminen.

    Äänestä

  • näin se menee kirjoitti:

    Työtehtäviin kelpaa vaikka koira, jos koira osaa hommansa. Työtehtäviin kelpaa myöskin vaikka tekniikka jos se hoitaa työtehtävät, kuten on suunniteltu kauppojen kassojen työtekijöiden korvaamista tekniikalla. Työntekijällä ei ole mitään muuta väliä, että työntekijä soveltuu siihen tarkoitettuun työtehtävään. Yrittäjä ei voi Suomessa edes palkkoilla valita työntekijäänsä, koska minimipalkat on määritelty työehtosopimuksissa. Työntekijöiden valinta on nostettu korkealle tasolle. On tarkoin harkittava kenet ottaa ja kenet ei, koska kyseesä on tuhansien eurojen palkat ja maksavien asiakkaiden palveleminen.

    Meillä on koiria palvelemassa asiakkaita. Kiinassa meitä (asiakkaita) kuljetti riksa ihmisen vetämänä.

    Äänestä

  • Kyllähän se laittaa vituttamaan, että työtekijöille pitää kantaa ruokakin pöytään, että oltaisiin tyytyväisiä. Ollaan vaatimassa oikeuksia, siis mitä oikeuksia työntekijällä voisi olla? Kuvitellaan, että koulutuksen jälkeen heille olisi järjstettävä työtä tuosta vain sormia napsauttamalla, koska ovat kouluttautuneet johon tiettyyn ammattiin ja haluavat tehdä niitä työtehtäviä. Valitsen listalta jonkun koulutuksen, kouluttaudun MENEN kolutustavastaaviin töihin. Vaadin että minulle järjestetään työtä, koska olen koulut ja kaikki käynnyt. EI se PRKL näin mene....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


LOLLINAATTORI kirjoitti:

LOL juttu...LOOOOOLLLL. Katsokaas oli tässä päivä ehkä pari sitten jossain keskustelua siitä että kun jopa venäjänkielisiä työntekijöitä on haettu töihin. Noh voitte arvata mitä kaikkea syrjinnästä kaikkeen muuhun on ollut keskustelunaihe ja se että miten tänne otetaan ulkomaalaisia nimenomaan korvaamaan suomalaiset työntekijän. Joku sanoi leikillään että katotaan vaan niin seuraavaksi on filippiiniläisiä jossain firmassa, asia oli tosi vitsikkäästi esitetty. mutta ette arvaa kun kävin MOL.FI sivulla niin sieltäpä löytykin ilmoitus jossa oli firmalla filippiiniläinen siivousryhmä ja ryhmään haettiin filippiiniläistä siivoojaa joka osaisi jotain talagokieltä tai jotain. LOL-------->LOOOOOOOLLLLLLL. Onko tämä syrjintää jos suomalainen ei pääse töihin kyseiseen firmaan. No ei varmasti koska suomalainen tuskin osaa jotain tagalokieltä. LOL

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu