Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Älä stressaa työntekijöitä,

    "Suomi ei ole yksin stressin ja mielenterveyden aiheuttamien työkyvyttömyysongelmien kanssa. Myös Ison-Britannian terveysviranomaiset kehottavat työnantajien kiinnittämään työpaikoilla entistä enemmän huomiota työntekijöiden stressiin ja huoliin, sillä työperäisten mielenterveysongelmien aiheuttamat kustannukset ovat jo neljännes maan kaikista terveysmenoista".

    http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article344482.ece

    Terveysviranomaisten mielestä huonot johtajat ovat ongelmien suurin yksittäinen syy. Isossa-Britanniassa on tilastoitu, että maassa menetetään 13 miljoona työpäivää vuodessa työhön liittyvän stressin ja masennuksen takia.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Homo ! kirjoitti:

    "Suomi ei ole yksin stressin ja mielenterveyden aiheuttamien työkyvyttömyysongelmien kanssa. Myös Ison-Britannian terveysviranomaiset kehottavat työnantajien kiinnittämään työpaikoilla entistä enemmän huomiota työntekijöiden stressiin ja huoliin, sillä työperäisten mielenterveysongelmien aiheuttamat kustannukset ovat jo neljännes maan kaikista terveysmenoista".

    http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article344482.ece

    Terveysviranomaisten mielestä huonot johtajat ovat ongelmien suurin yksittäinen syy. Isossa-Britanniassa on tilastoitu, että maassa menetetään 13 miljoona työpäivää vuodessa työhön liittyvän stressin ja masennuksen takia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu