Isot talot ja isot pomot

On alkanut tökkiä tuo kun isojen firmojen pomot kiertää firmasta toiseen ilman että niillä on mitään hajua kyseisen yrityksen toimialasta, peruskulttuurista, mitä ja miten firma valmistaa tuotteitaan/palveluitaan jne. Pyöritään vaan firmasta toiseen ison tittelin turvin.

Hommana tuntuu olevan ainoastaan miten saada kuluja (s.o. palkkakuluja) pienemmäksi - omasta mittavasta palkastaan eivät tietenkään ole valmiita tinkimään.. Mutta ei yhtään perehdytä oikeasti yrityksen kasvun kehittämiseen, rakentavaan ja tuottavaan toimintaan, uusien tilauksien ja asiakkaiden hankintaan sekä hyödyttävien kumppanuuksien luomiseen.

Pienipalkkaisinkin puurtaja tietää kyllä miten kuluja saadaan laskemaan, yksi käytetty keino tietysti on että pistetään tekevää porukkaa pellolle, mutta samallahan supistuu kaupattava tuotantokin tuotteiden/palveluiden laadusta puhummattakaan! Isopalkkaisten pomojen pitäisi tehdäkin jotain palkkansa eteen. Eli pomot tekemään uusia tuottavia liikesopimuksia ja yhteistyöverkostoja eikä vaan irtisanomis-uutisia medioille mantraamaan.

Siitäkin tulis muuten isot säästöt kun hallitusten palkkiot jätettäisiin maksamatta, siellä porukka muutenkin vaan joojoo-hymisee esitykset läpi mitään miettimättä.
060
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Pomot hommiin! kirjoitti:

On alkanut tökkiä tuo kun isojen firmojen pomot kiertää firmasta toiseen ilman että niillä on mitään hajua kyseisen yrityksen toimialasta, peruskulttuurista, mitä ja miten firma valmistaa tuotteitaan/palveluitaan jne. Pyöritään vaan firmasta toiseen ison tittelin turvin.

Hommana tuntuu olevan ainoastaan miten saada kuluja (s.o. palkkakuluja) pienemmäksi - omasta mittavasta palkastaan eivät tietenkään ole valmiita tinkimään.. Mutta ei yhtään perehdytä oikeasti yrityksen kasvun kehittämiseen, rakentavaan ja tuottavaan toimintaan, uusien tilauksien ja asiakkaiden hankintaan sekä hyödyttävien kumppanuuksien luomiseen.

Pienipalkkaisinkin puurtaja tietää kyllä miten kuluja saadaan laskemaan, yksi käytetty keino tietysti on että pistetään tekevää porukkaa pellolle, mutta samallahan supistuu kaupattava tuotantokin tuotteiden/palveluiden laadusta puhummattakaan! Isopalkkaisten pomojen pitäisi tehdäkin jotain palkkansa eteen. Eli pomot tekemään uusia tuottavia liikesopimuksia ja yhteistyöverkostoja eikä vaan irtisanomis-uutisia medioille mantraamaan.

Siitäkin tulis muuten isot säästöt kun hallitusten palkkiot jätettäisiin maksamatta, siellä porukka muutenkin vaan joojoo-hymisee esitykset läpi mitään miettimättä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu