KIRKNIEMESSÄ LAKKOON

3291
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Suosittelen lukemaan tarkasti:

Lainaus L-U:n keskustelupalstatalta tilan takia lyhennettynä :

Aiheittain » Ajankohtaista » Artikkeli: Paperinvalmistus keskeytyi Kirkniemen tehtaalla lakon vuoksi
« Edellinen aihe | Ajankohtaista | Seuraava aihe »

Hienosti on länskäri ottanut vain työnantajan selityksen artikkeliin. Olisi ehkä hieman oikeudenmukaisempaa, jos näkemyksensä antaisi kumpikin...työntekijöiden määrät eivät riitä sopimuksien määrittelemiin työntekotapoihin. Tämän vuoksi työnantaja on alkanut painostamaan jopa yksittäisiä työntekijöitä, kun hommat eivät alimiehityksellä suju. Kun kysytään TA:lta miten tehdään ei työnantaja käytä työnjohtovelvollisuuttaan vaan sanoo että tehkää niinkuin ennenkin, vaikka miehiä ei yksinkertaisesti ole työntekoon.

-------------------------------------------------------------

Tuntuu vaan niin, että paperipuolella käytetään aina äärimmäisiä työtaistelumuotoja ja kuten em. niin kyllä ne työt tekee sitten joku tummempi ihoinen, jos ei Afrikassa niin tuodaan vaikka sieltä työntekijät...halukkaita varmaan riittää.
Rakennusalan ovat jo ulkomaalaiset valtaamassa, kohta muut perässä.

"Metallitöitä" (metalliliiton sopimus) tehdessäni lakkoiltiinkin sentään kahvitauolla, niin ei työt häiriintyneet

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
19/11/2009 3:11 pm, ex-paperimiäs | Ilmoita asiaton viesti
Toimitus ei yleensä osallistu verkossa käytäviin keskusteluihin, mutta koska edellisessä kommentissa epäillään Länsi-Uusimaan uutisoinnin oikeudenmukaisuutta, on toimituksen kommentti paikallaan:

Länsi-Uusimaan toimitus sai tiedon lakosta keskiviikkona illan suussa. Sen jälkeen yritettiin useita kertoja tavoittaa pääluottamusmies Harri Lindholmia ennen lehden kiinnimenoaikaa, mutta numero oli varattu ja lopulta ei vastannut.

Tänään (torstaina 19.11.2009) aamulla hän vastasi ja totesi, että oli kyllä huomannut, että numerostamme oli useasti soitettu, mutta hän taisi "torkahtaa".

En osaa arvioida, miksi lehdellemmekin yllättäen lakkoon menneitä työntekijöitä edustava pääluottamusmies ei ollut tavoitettavissa. Totean kuitenkin, että työnantajataho oli sen sijaan varautunut olemaan koko illan tiedotusvalmiudessa.

Länsi-Uusimaan lakkoa koskevassa uutisessa olisi voinut tietenkin olla maininta, ettei työntekijöiden edustajaa tavoitettu yrityksistä huolimatta. Se oli lehden virhe, jota pahoittelen.

Jaakko Puomila
päätoimittaja

----------------------------------------------------------------------------------------

19/11/2009 3:56 pm, Rekisteröitynyt käyttäjä | Ilmoita asiaton viesti
Aarnen viestiin lisäkysymys, käskeekö ne pomot tosiaan siellä Kirkniemessä mennä ja loukata itsensä ja te tottelette??? Kait tuon kokoinen firma sentään on huolehtinyt työsuojelusta. Eikös oo niin iso putiikki että pitää olla täysipäiväinen TS-valtuutettukin vai kuinka.


20/11/2009 11:15 am, Raipe67 | Ilmoita asiaton viesti
En ole vielä päässyt sisälle, mitä lakolla ajetaan? Aika kovat panokset pelissä. Voisiko joku valaista ihan simppelisti?

---------------------------------------------------------------------------

Loppukommentti:

Tunnen nuo kartonki/paperitehtaiden olosuhteet kohtuullisen hyvin mutta luulen että montaakaan ihmistä siellä tehtaalla ei ole joilla olisi vähänkin käsitystä minkälaista oli esim 50- ja 60-luvulla työskennellä paperitehtaalla ja erityisesti remonttimiehenä....erityisesti remonttimiehenä ja helvetin paljon pienemmällä liksalla kuin esim. rullamies sen aikaisella ammattinimikkeellä.

TYÖN ILOA!!!

Äänestä
  • Ei ole työelämässä montaa joka oisi työskennellyt 50 - 60 -luvulla.

    Työtä en usko voitavan vertailla millään alalla nykyisestä esim. 20 vuotta taakseppäin.
    Silloin oli tekijöitä enemmän esim.
    - Ei kioskeissa oltu yksin töissä.
    - Busseissa ja ratikoissa oli kuskin lisäksi rahastaja.
    - Vanhusten huollossa oli yhtä hoidettavaa potilasta kohti enemmän hoitajia.
    - Poliiseja enemmän katukuvassa palvelemassa kanssaihmisiä.
    - Kouluissa opettajia enemmän suhteutettuna oppilasmääriin.
    - Jne. jne. jne !

    Mitä tulee sitten mekaaniseen puoleen. Työntekijöitä oli HUOMATTAVASTI enemmän kuin nykyään.
    Onhan tuokin työ muuttunut huomattavasti puhtaammaksi esim. kestovoideltujen laakereiden johdosta.
    Mutta kyllähän noita likaisia kohteita aina riittää.
    Mitä tulee sitten työn kuormittavuuteen se on varmaan kevyempää fyysisesti kuin ennen, mutta henkisesti huomattavasti rasittavampaa. Työ muuttuu jatkuvasti teknisesti vaikeammaksi sekä haastavammaksi. Enää ei riitä taskuun meisseli, jakari sekä pajavasara olalle ja perätaskussa roikkuva trasselin palanen. ( Vertauskuvallisesti ) Erikoisosaaminen lisääntyy jatkuvasti ja tätämyöden koulutuksen tarve.
    ( Vaikkakin nykyään on nostimet ja pelit niin ei se esim. moottorin irroitus ja asennus yksikseen ihan sujuvaa ole. Välillä ei vaan kädet riitä.)

    Mitä tulee sitten palkkaukseen. Eipä rullamiehellä ja mekaanisella puolella ole varmaan palkassa isoja eroja ollut tai ole nykyäänkään. Erotukseen vuositasolla vaikuttaa lähinnä vuorolisät.
    Ja näin taitaa olla joka alalla, eikä paperipuolella vuorolisät ole sen kummemmat kuin muillakaan aloilla.
    Käsittääkseni on oikein että vuorotöitä tekevät saavat vuorolisänsä.
    Eipä päivävuorossa työskentelevä mekaanista työtätekeväkään ilman lisiä ole jäänyt tehtyään päivätyön lisäksi lisätöitä.
    Käsittääkseni esim. jouluseisakin aikainen huoltotyö oli haluttu homma.
    ( No taitaa työnantaja lykätä nekin nykyään arkipäiviksi. )

    Jos olet eläkkeellä olet eäkkeesi sinäkin tienannut.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


en kommentoi kirjoitti:

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1773970

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu