Hommaforumin tentissä oli 19.11 vähemmistövaltuutettu Johanna Suurpää. Rasismia koskevia kysymyksiä tuli runsaasti, lukekaa huolella keskustelu, näyttää siltä että Mover syyllistyy rasismiin, rasismia on myös moverin Suomalaishalveksunta.
Tutkintapyyntöä on vähemmästäkin tehty....tarkkana viestien poistossa M.
http://hommaforum.org/index.php/topic,17837.msg250372.html#msg250372
Tutkintapyyntöä on vähemmästäkin tehty....tarkkana viestien poistossa M.
http://hommaforum.org/index.php/topic,17837.msg250372.html#msg250372
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tentin tärkein kysymys (mielestäni) ja se jäi vastausta vaille.
Toiminnan tasapuolisuutta voi hyvällä syyllä epäillä.
TAUSTAA
Kysymys liittyy siihen kokemukseen ja havainnointiin, että suhteellisesti ottaen moni mies näyttäisi vastustavan islamilaisten pääasiassa miespuolisten maahanmuuttajien tulvaa Suomeen, kun taas moni muuten maahanmuuttoa kannattava nainen näyttäisi vastustavan muun muassa thaimaalaisten, filippiiniläisten, vietnamilaisten, virolaisten tai venäläisten naisten muuttoa Suomeen.
KYSYMYS
Ottamatta tässä sen enempää kantaa siihen miten paljon edellä mainitussa käyttäytymisessä on kyse biologiasta ja evoluutiosta, näin miehenä Vähemmistövaltuutetun toimiston mies/naistyöntekijöiden suhde herättää jonkin verran kysymyksiä siitä miten tasapuolisesti siellä voidaan suhtautua eri vähemmistöryhmien arviointiin ja myös siitä miten toimiston työntekijäkoostumus täyttää tavoitteet tasa-arvon osalta. Johtajista, tarkastajista ja suunnittelijoista vain yksi on mies. Eikö tämä vääristä näkökulmaa, sekä ole samalla myös tasa-arvon vastaista ja siten anna väärää viestiä Vähemmistövaltuutetun toiminnasta?
Lainaus
Toimiston henkilökunta:
Vähemmistövaltuutettu Johanna Suurpää
Toimistopäällikkö Yrsa Nyman
Ylitarkastaja Päivi Keskitalo
Ylitarkastaja Pirjo Kruskopf
Ylitarkastaja Husein Muhammed
Ylitarkastaja Annika Parsons
Ylitarkastaja Venla Roth
Ylitarkastaja Hanna Välimaa
Suunnittelija Päivi Okuogume
Osastosihteeri Massimo Zanasi
Sihteeriharjoittelija Tiina Ukkonen
Toimistosihteeri Attikos Sironen
http://www.vahemmistovaltuutettu.fi/inte...A664D94128FC2257377004065A4?opendocument
Sampo Terho kertoo työvoimapulasta, jolla rasistista maahanmuuttoa puolustellaan..
"Tässä artikkeli kokonaisuudessaan, suunnilleen samassa muodossa kuin Aamulehdessä (toimitus aina käsittelee tekstiä). Näyttäisi, että teksti jätettiin muissa medioissa tyystin huomiotta, mikä ei sinänsä ollut yllätys mutta harmittaa vähän kumminkin sekä minua että varsinkin Vahteraa, joka teki ison työn taustatietojen kaivamisessa. Joka tapauksessa katson nyt omalta osaltani keskustelun työvoimapulasta päättyneeksi, ellei vastapuoli löydä aivan uusia argumentteja.
TYÖVOIMAPULAA EI TULE KOSKAAN
Viime vuosien tai paremminkin vuosikymmenien yleisimmin hyväksytty poliittinen hokema on ollut Suomeen piakkoin iskevä massiivinen työvoimapula, joka vaanii aina aivan nurkan takana. Todellisuudessa sekä ongelman laajuus että ratkaisu on useimmiten analysoitu väärin.
Monet keskeisetkin tahot tekevät laskelmissaan jo sen lähtökohtaisen virheen, että puhuvat Suomen työikäisen väestön vähenemisestä kokonaisuudessaan. Todellisuudessa työikäisestä väestöstä kuitenkin osa on joka tapauksessa poissa työelämästä, joten todellinen vähennys työvoimaan on pienempi kuin laskelmissa tavallisesti esitetään.
Jos siis esimerkiksi 10 vuoden päästä työikäisten määrä olisi 150 000 pienempi kuin nyt, täytyy kuitenkin ottaa huomioon, että Suomessa 55-64 vuotiaista vain 57% on muutenkaan tätä nykyä töissä, eli vastaavasti 43% näistä työikäisistä on jo nyt poissa työelämästä. Suurten ikäluokkien eläköitymisellä pelottelu alkaa siis olla turhaa, kun eläkkeelle siirtyminen on jo paljolti tapahtunut tosiasia, eikä yleisen työvoimapulan alkamisesta silti ole merkkiäkään.
Tulevaisuutta povatessa on oltu erityisen huolissaan huoltosuhteen kehityksestä. Huoltosuhde tarkoittaa lasten ja vanhuuseläkeläisten määrällistä suhdetta työikäisiin. Ensi vuonna huoltosuhteen ennakoidaan olevan 51,6%, eli työikäisiä on vielä noin kaksi kertaa enemmän kuin työiän ulkopuolisia. Huoltosuhde on harvoin ollut tilastoidussa historiassamme näin edullinen.
Kaukaisemmissa ennusteissa huoltosuhteen arvellaan nousevan vuonna 2020 65,4%:iin ja 2030 jo 73%:iin. Jos näin kävisi, ei sekään olisi ennen kuulumatonta. 1900-luvun alussa huoltosuhde oli yli 70%:ia, tosin sillä erolla nykyiseen, että tuolloin huoltosuhdetta heikensi ennen kaikkea lasten suuri määrä.
Päättäjiemme suurin erehdys on ollut ajatella, että huoltosuhteen heikentyminen voitaisiin estää parhaiten maahanmuutolla. Tämä ajatus on täysin teoreettinen, sillä esimerkiksi vuoden 2006 lopussa 18-64 –vuotiaiden Helsingissä asuvien ulkomaiden kansalaisten työllisyysaste oli 50,6%, eli työikäisistäkin vain noin puolet oli työelämässä. Samaan aikaan Suomen kansalaisten vastaava luku oli 75,5%".
Täällä jatkuu:
http://hommaforum.org/index.php/topic,17966.msg252096.html#msg252096