Työntekijöiden mitta alkaa olla

"Ulosmarssien tahti on kiihtynyt tänä syksynä, kun työntekijöiden mitta on tullut entistä useammin täyteen. Ulosmarssien aikaansaaminen on viime aikoina ollut yritysjohtajille poikkeuksellisen helppoa.

Kesken työpäivän rukkasensa ovat naulaan panneet niin panimotyöläiset, puhelinkeskusväki, rautakauppiaat, patjanvalmistajat, vaatteentekijät kuin lentoaseman matkatavarakäsittelijätkin".

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/12/02/tasta-alkaa-ulosmarssi/200924832/12

Yrityksen johdon henkilökohtainen asenne ratkaisee paljon. Työntekijät huomaavat kyllä nopeasti, yritetäänkö neuvotteluissa oikeasti löytää yhteisiä ratkaisuja vai sanellaanko vain jo ennalta päätettyjä asioita.
9265
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

työtahti kiihtyy niillä joilla on töitä jäljellä ja palkkaus on huono johtajataso taas nostaa tähtitieteellisiä palkkoja.

Äänestä
  • Pienillä mielenosoitusulosmarseilla ei saavuteta mitään.

    Äänestä

  • nii o' kirjoitti:

    Pienillä mielenosoitusulosmarseilla ei saavuteta mitään.

    no ei vissiin ainakaan kustannukset.Luulis firman maksavan
    vähintään saman voittoo....
    jaaniin,sillä saa mukavasti kyykytettyä suomalaista ihmistä.

    Äänestä

  • ei mikään ihme kirjoitti:

    no ei vissiin ainakaan kustannukset.Luulis firman maksavan
    vähintään saman voittoo....
    jaaniin,sillä saa mukavasti kyykytettyä suomalaista ihmistä.

    Olen myöskin perustamassa työvoiman vuokrausyritystä vaikeasti työllistettäville. Yritys saa statuksekseen sosiaalinen yritys. Näin voin minimoida loputkin vaikeudet ja raha ongelmat. Toisaaltaan palvelualan yrityksessä ei ole mitään riskejä, koska ei tarvitse perustaa varastoa tai sitoa pääomaa mihinkään. Ainoa kustannus mitä syntyy on työvoimakustannukset ja siihenkin saa aluksi työharjoittelijoita. Oikeastaan tämän tapainen verovaroilla yrittäminen on ainoa tapa tulla toimeen yrittäjänä.

    Äänestä

  • alkaa tekemään rahaa kirjoitti:

    Olen myöskin perustamassa työvoiman vuokrausyritystä vaikeasti työllistettäville. Yritys saa statuksekseen sosiaalinen yritys. Näin voin minimoida loputkin vaikeudet ja raha ongelmat. Toisaaltaan palvelualan yrityksessä ei ole mitään riskejä, koska ei tarvitse perustaa varastoa tai sitoa pääomaa mihinkään. Ainoa kustannus mitä syntyy on työvoimakustannukset ja siihenkin saa aluksi työharjoittelijoita. Oikeastaan tämän tapainen verovaroilla yrittäminen on ainoa tapa tulla toimeen yrittäjänä.

    Työttömistä on otetava nyt kaikki hyöty irti kun työttömyyskin on kasvanut. Toinen hyvä on nyt hautauspalvelut. Terveysala on aina ollut hyvä ala yrittäjille. Päiväkoti alalle on hyvä perustaa yritys kun työttömiä on tullut lisää. Työttömien puolesta maksetaan 600€/kk päivähoitomaksi.

    Äänestä

mooses

Äänestä
  • päästeli näppäimistöstään! "Työntekijöiden mitta alkaa olla täynnä"? Hah hah. Mitä oikeuksia teillä duunareilla on tänä päivänä. Paskat mitään. Jokainen yritys nauraa teidän kiukuttelulle. Nyt on yrittäjien sanelun aika, ei työntekijöiden.

    Äänestä

  • Yrittäjä oon. kirjoitti:

    päästeli näppäimistöstään! "Työntekijöiden mitta alkaa olla täynnä"? Hah hah. Mitä oikeuksia teillä duunareilla on tänä päivänä. Paskat mitään. Jokainen yritys nauraa teidän kiukuttelulle. Nyt on yrittäjien sanelun aika, ei työntekijöiden.

    ei hyvä homma

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


täysi.. kirjoitti:

"Ulosmarssien tahti on kiihtynyt tänä syksynä, kun työntekijöiden mitta on tullut entistä useammin täyteen. Ulosmarssien aikaansaaminen on viime aikoina ollut yritysjohtajille poikkeuksellisen helppoa.

Kesken työpäivän rukkasensa ovat naulaan panneet niin panimotyöläiset, puhelinkeskusväki, rautakauppiaat, patjanvalmistajat, vaatteentekijät kuin lentoaseman matkatavarakäsittelijätkin".

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/12/02/tasta-alkaa-ulosmarssi/200924832/12

Yrityksen johdon henkilökohtainen asenne ratkaisee paljon. Työntekijät huomaavat kyllä nopeasti, yritetäänkö neuvotteluissa oikeasti löytää yhteisiä ratkaisuja vai sanellaanko vain jo ennalta päätettyjä asioita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu