Ehdotan että kansanedustajien ja eurokansanedustajien vaalit yhdistettäisiin seuraavasti:
Pidettäisiin vain kansanedustajien vaalit, ei erillisiä euroedustajien vaaleja.
Euroedustajuudesta sensijaan tehtäisiin kiertävä valittujen kansanedustajien keskuudessa niin, että pisimpään kansanedustajina olleilla olisi halutessaan ensin oikeus siirtyä euroedustajiksi, kukin yhdeksi kaudeksi kerrallaan. Näin saataisiin euroedustajiksi taitavia henkilöitä, jotka tuntisivat Suomen asia hyvin ja palattuaan takaisin myöskin EU-asiat.
Nykyinen erillinen valintamenettely ei ole Suomen etujen mukainen, eikä herätä kansalaisissa mielenkiintoa. Kansan- ja eurokansanedustajien eriyttäminen on myöskin turha ja oudoksuttava menettely.
Jotta kansanedusjiksi saataisiin entistäkin pätevämpiä henkilöitä, tulisi kaikkien ehdokkaiden täyttää pätevyysvaatimukset. Näinhän menetellään haettaessa työntekijää mihin tahansa työtehtävään, ja kansanedustajan tehtävä lienee yksi Suomen vaativimmista, tärkeimmistä ja parhaiten palkatuistakin julkisista tehtävistä.
On siis paikallaan asettaa edustajille minimivaatimukseksi vähintään 10 vuotta korkeakoulututkinnon jälkeistä, relevanttia työkokemusta, tai vaihtoehtoisesti 15-20 vuotta relevanttia työkokemusta - ei siis vain julkisuutta, kuten nykyisin usein on laita.
Asiat eivät tule hyvin hoidettua, kun suuri osa edustajista on "untuvikkoja", joiden aikaisempi työura ei välttämättä mitenkään ole edesauttamassa heidän toimiansa kansanedustajana. Menestys aikaisemmissa tehtävissä antaa odottaa hyvää myös tulevaisuudelta. Näytön ja luotettavan aikaisemman toiminnan puuttuessa, ei edes ehdokkuuden tulisi olla mahdollinen. Puuttuva näyttö pitäisi ensin hankkia sensijaan, että sitä alkaa hankkia vasta kansanedusajana.
Tämä epäkohta on välttämättä ja kiireellisesti korjattava!
Pidettäisiin vain kansanedustajien vaalit, ei erillisiä euroedustajien vaaleja.
Euroedustajuudesta sensijaan tehtäisiin kiertävä valittujen kansanedustajien keskuudessa niin, että pisimpään kansanedustajina olleilla olisi halutessaan ensin oikeus siirtyä euroedustajiksi, kukin yhdeksi kaudeksi kerrallaan. Näin saataisiin euroedustajiksi taitavia henkilöitä, jotka tuntisivat Suomen asia hyvin ja palattuaan takaisin myöskin EU-asiat.
Nykyinen erillinen valintamenettely ei ole Suomen etujen mukainen, eikä herätä kansalaisissa mielenkiintoa. Kansan- ja eurokansanedustajien eriyttäminen on myöskin turha ja oudoksuttava menettely.
Jotta kansanedusjiksi saataisiin entistäkin pätevämpiä henkilöitä, tulisi kaikkien ehdokkaiden täyttää pätevyysvaatimukset. Näinhän menetellään haettaessa työntekijää mihin tahansa työtehtävään, ja kansanedustajan tehtävä lienee yksi Suomen vaativimmista, tärkeimmistä ja parhaiten palkatuistakin julkisista tehtävistä.
On siis paikallaan asettaa edustajille minimivaatimukseksi vähintään 10 vuotta korkeakoulututkinnon jälkeistä, relevanttia työkokemusta, tai vaihtoehtoisesti 15-20 vuotta relevanttia työkokemusta - ei siis vain julkisuutta, kuten nykyisin usein on laita.
Asiat eivät tule hyvin hoidettua, kun suuri osa edustajista on "untuvikkoja", joiden aikaisempi työura ei välttämättä mitenkään ole edesauttamassa heidän toimiansa kansanedustajana. Menestys aikaisemmissa tehtävissä antaa odottaa hyvää myös tulevaisuudelta. Näytön ja luotettavan aikaisemman toiminnan puuttuessa, ei edes ehdokkuuden tulisi olla mahdollinen. Puuttuva näyttö pitäisi ensin hankkia sensijaan, että sitä alkaa hankkia vasta kansanedusajana.
Tämä epäkohta on välttämättä ja kiireellisesti korjattava!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kansanedustajasta tulee vaalien jälkeen puolueen edistaja ja kumileimasin.
Edustajien määräksi avustajineen riittää 100. Jos joku tarvitsee avustajan, niin se vie puolueelta edustajan paikan.
Vaalilupaukset on unohdettu ja käydään vain käräjiä, myydään valtion omaisuutta yhtiöltä toiselle, välistä kartutetaan omaa salkkua, hyristään joutavia, jaetaan osinkoja itselle.
EU: määrää kuka tekee moottorit Irakiin.
Ei kiinnosta kansakunnan kohtalo näitä, ei käkansalaisten työllisyys. Työ ei ole kunniassa tänä ahneuden aikakaudella.